קריירה public
[search 0]
More

Download the App!

show episodes
 
הסכת על ניהול, שיווק וקריירה. בכל פרק חוקרים, מנהלים ומומחים חולקים אתכם תובנות המבוססות על נסיון, מחקר ונתונים. בכל פרק תקבלו עצה מעשית אחת לפחות שתעזור לכם בעבודה, עסקים וקריירה. עורך ומגיש חוקר הנתונים דר׳ בוריס גורליק
 
פודקאסט ׳קריירה ועוד׳ נועד לעזור לאוכלוסיית השכירים להתקדם בקריירה. בסדרת ראיונות עם אנשי משאבי אנוש בכירים אנחנו מנסים לתת מבט מאחורי הקלעים של ארגונים וגיוס עובדים. הקליקו -לשמיעת הפרקים. דרגו ושתפו
 
Loading …
show series
 
לספור דברים זה בין המשימות הקשות ביותר של אנליסט או חוקר הנתונים. ואני אסביר לכם למה. לינקים הראיון עם רועי וורשבסקי http://bit.ly/3oXubbv עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל מיוזיק, פודבין ובכל פלטפורמה אחרת חבר, חברה! מקומך בקבוצת הפייסבוק של ״רעיון עבודה״!…
 
דאטה, כך אומרים זה הזהב החדש. האם כל חברה צריכה מחלקת דאטה ואיך עושים את זה נכון? כדי לברר את הנושא הזה זימנתי ל־״רעיון עבודה״ את ד״ר רועי וורשבסקי, יזם ומנהל בתחום הדאטה. מה מבדיל בין חברות מצליחות להטמיע תהליכי דאטה לאלה שלא, מה העתיד של המקצוע והאם ״זאב בודד״ יכול להצליח בו? לינקים החברה של רועי: https://fusionpower.ai המייל של רועי: roy@fusionp…
 
איך בונים קשרים עסקיים עם העולם הערבי? כדי לדבר על הנושא הזה זימנתי ל־״רעיון עבודה״ את יוסף מחפוד לוי, מייסד ומנכ״ל של חברת ייעוץ אינסיג׳אם. יוסף מחפוד לוי למד לימודי השפה הערבית והאסלאם באונ׳ ת״א ובר אילן, הוא מרצה לערבית ותרבות האסלאם במוסדות אקדמיים שונים, הוא מתפקד כמתאם בין ישראלים לפלסטינים בלשכת התעשיה ומסחר יהודה ושומרון ובשנת 2013 יוסף ייס…
 
בפרק הקודם של ״רעיון עבודה״ היזם ומאמן עיסקי אריאל אורבוך דיבר, בין יתר הדברים, על כמה זה חשוב ״לספר סיפור״ כדי לקדם מוצר, שירות או רעיון. גם הסופר צפריר בשן בפרק שעסק בכתיבה אפקטיבית, צפריר דיבר על חשיבותו של סיפור. אבל אני טוען שלרוב ״לספר סיפור״ זה בולשיט. לינקים עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל…
 
מה זה שיווק אכפתי? איך הוא עוזר לקדם עסקים והאם אפשר להשתמש בטכניקה הזאת כדי להתקדם במקום עבודה? כדי לענות לשאלות האלה זימנתי ל־״רעיון עבודה״ את אריאל אורבוך. אריאל הוא רוקח, עורך דין, עורך פנטנים, יזם, משקיע ויועץ עסקי. אריאל מרבה לדבר אל קהל, מלמד ניהול זמן והעצמה אישית. לינקים חשובים עמוד הבית של אריאל https://www.arielaverbuch.com הפוסט של סת ג…
 
בפרק הקודם של ״רעיון עבודה״ היזם דני ליברמן דיבר בשבחו של "דיבור חלש״. דני הדגיש מספר פעמים שהוא מדבר לא על דציבלים, או אולי לא רק על דציבלים. ואני רוצה לדבר דווקא על דציבלים, במיוחד על דציבלים כאשר מדברים בזום, או כל תוכנה דומה אחרת. לינקים הפרק עם דני אוזניית מדונה בה אני משתמש [לינק] עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about הרשמו להסכת ב־ גוגל פו…
 
דני ליברמן למד פיזיקה אבל הוא בעיקר מנהל ויזם. דני ניהל צוות של מתכנתים לפני שרוב המאזינים להסכת הזה נולדו. בנוסף, דני גם נגן סקסופון וקלרינט. בשיחה הזאת דני חולק את התובנות שהוא קיבל מנגינה בתזמורת ג'אז רלוונטיות לעבודת צוות מתכנתים, מהנדסים וחוקרים. לינקים הפוסט המקורי של דני. ״טיול בארץ התווים״ של שלמה ארצי הספר Search Inside Yourself הופעת הביג…
 
בשיחה עם אלה ויונתן, המייסדים של ״שפה 1״, יונתן אמר שהוא קרא את הספר the lean startup ארבע פעמים. גם לי יש לפחות שני טקסטים שאני חוזר אליהם בערך פעם בשנה. Trees, Maps and Theorems by Jean-luc Doumont The Mindless Statistics by Gerd Gigerenzer הפרק עם אלה ויונתן עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל מיוז…
 
לפני כעשר שנים, אלה ויונתן החליטו להקים אתר להוראת ערבית מדוברת עבור האוכלוסייה היהודית של מדינת ישראל, בתקופה בה הקונצנזוס היה שהערבית נחוצה רק למי שמתעתד לעבוד בשירותי הביטחון. עשר שנים אחרי, האתר שלהם, שפה 1, חי ובועט, הם התרחבו לשפות אחרות, קהלים אחרים ולפני קצת פחות משנה קבוצת הארץ רכשה 50% מהחברה. מה מניע אנשים להקים מיזם שנראה חסר סיכוי? למה…
 
בפרק הקודם של ״רעיון עבודה״ דיברתי עם ד״ר ליאור זלמנסון על ניהול אלגוריתמי. בסוף הראיון ליאור אמר ״אלגוריתמים הם הבוס שלנו. זאת עובדה וזה ילך ויתגבר״. אני לחלוטין שוטף להערכה שלו ומאוד מודאג. אז מה עושים כדי להתגונן? קודם כל, להיות יצירתי זה לא פתרון. וזה משתי סיבות. הסיבה הראשונה היא שיצירתיות היא לאן דווקא נחלתו הבלעדית האדם. הסיבה השניה היא העוב…
 
האם ידעתם שכמות הולכת וגדלה של בני אדם בשוק העבודה מנוהל על ידי רובוטים? נהגי אובר, שליחי ג׳ולט, נציגי שירות לקוחות הם רק דוגמה אחת למקצועות שעברו מיכון. והרשימה תלך ותתארך. איך מתמודדים העובדים עם השינוי? מה קורה אנשים שהוחלפו על ידי מכונות ואלגוריתמים? אילו מקצועות הבאים בתור ומה אפשר לעשות כדי להתגונן? על כל אלה דיברתי עם ד״ר ליאור זלמנסון מהפקו…
 
בפרק האחרון של ״רעיון עבודה״ דיברנו על תופעת העולם הקטן ברשת של אינטראקציות כמו רשת חברתית, רשת להולכת חשמל או מע׳ אקולוגית. אנחנו יודעים מחקר הרשתות שכאשר אירגונים גדלים, הם חייבים ליצור מדורים (צוותים, מחלקות) כדי לאפשר זרימה נוחה של מידע, אחרי הכל, אם כולם יצטרכו לדבר עם כולם בחברה של 200, 300, 500 איש, החברה לא תעשה כלום. ברשתות כאלה אפשר לדבר …
 
מה הקשר בין המוח, חיידקים במעי, רשת להולכת חשמל וניהול של חברה? כדי לענות לשאלות האלה זימנתי לרעיון עבודה את פרופסור ברוך ברזל מאוניברסיטת בר אילן לינקים חשובים אתר הבית של פרופ׳ ברוך ברזל https://www.barzellab.com/ הספר שהזכרתי Networks Crowds, and Markets by D. Easley & J. Kleinberg (הספר זמין להורדה חופשית מאתר המחברים) עמוד וויקיפדיה המוקדש לני…
 
כולנו רוצים להספיק יותר בחיים -זו שאיפה של רוב האנשים, אני חושב שגדי גפן פיצח כמה אלמנטים על איך עושים את זה זה לא סיפור סינדרלה. זה סיפור שמאפיין עקביות, חריצות ודבקות במטרה. אם מקשיבים היטב נגלה שאת את התובנות ותחושות הבטן של גדי בשיחה הספונטנית שקיימתי איתו אפשר ליישם ממש כאן ועכשיו... ממחר אם תרצו. גדי הוא סמנכ"ל כספים בחברת Next - 47 קרן השקעו…
 
מה זה כתיבה אפקטיבית והאם אפשר להשתמש בעקרונות הכתיבה השיווקית כדי לקדם את עצמך במקום העבודה? עם צפריר בשןן - איש תוכן ומרצה. אתר הבית של צפריר בשן ״כתיבה אפקטיבית״הספר עליו המלצתי בשיחה: Trees, maps and theorems חשוב: הצטרפו לעמוד הבית של ״רעיון עבודה״ בפייסבוק המעוניינים בחדשות המזרח התיכון מוזמנים להרשם לפודקאסט יעודי הסוקר את חדשות המזרח התיכון…
 
איך נראה נירמול היחסים עם איחוד האמירויות מהצד האמירתי? כדי לענות לשאלה זו, זימנתי לרעיון עבודה את עבדאללה, תושב איחוד האמירויות ומי עומד מאחורי חשבון הטוויטר ״איחוד האמירויות בעברית״ חשבון ״איחוד האמירויות בעברית״ בטוויטר @uaeinhebrewכתובת המייל של עבדאללה uaeinhebrew@gmail.comהסדרה הלבנונית שהזכרתי בפרק https://en.wikipedia.org/wiki/Al_Hayba חשוב…
 
גלעד אלמוסנינו הוא יועץ בתחום אינטרנציונליזציה ולוקליזציה. בשיחה זו גלעד הסביר מה זה (תירגום זה רק חלק מהעניין וגם לא חלק הכרחי) ולמה זה חשוב. הצטרפו לדיון בעמוד ״רעיון עבודה״ בפייסבוק עמוד הבית שלי: https://gorelik.net לינקים חשובים גלעד אלמוסנינו בלינקד-אין: https://www.linkedin.com/in/g-alm/ הוועדה של מכון התקנים הישראלי שבראשה עומד גלעד https:/…
 
בראיון עם אפרת סיון סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת BTG- העוסקת בפיתוח ויצור תרופות בתחום ההנדסה הגנטית נדבר על ניוד וקידום עובדים בתוך ארגון והערך המוסף הן לעובד והן לארגון לטווח ארוך . איך ההשקעה של BTG בעובדים שנעים בין המחלקות ולומדים בכל מחלקה מה נדרש תורמת לידע הארגוני הנצבר? עוד נדבר על למה כל כך קשה לגייס הנדסאים וטכנאים ואיך מי שילמד מקצועות אלו…
 
הסכת על ניהול, שיווק וקרייה. בכל פרק חוקרים, מנהלים ומומחים חולקים אתכם תובנות המבוססות על נסיון, מחקר ונתונים. בכל פרק תקבלו עצה מעשית אחת לפחות שתעזור לכם בעבודה, עסקים וקריירה. עורך ומגיש חוקר הנתונים דר׳ בוריס גורליק. הצטרפו לדיון בעמוד ההסכת ״רעיון עבודה״ בפייסבוקBy Boris Gorelik
 
ענבר ראם היא בעלת נסיון של 22 שנים בתחום הפיננסים. היום יועצת כלכלית ועוזרת למשפחות להפסיק את הזליגה של הכסף בין האצבעות ולהתחיל להנות מהכסף שמרווחים. עם ידע עצום בהמון תחומים של השקעות ונדלן והכנסות פסיביות נדבר כאן בפרק גם על הקטנת הוצאות אך גם על הגדלת הכנסות ואיך עושים זאת במקביל נדבר על למה כדאי לחשוב ברמה שנתית על התקציב שלנו ואיך המשבר בשוק …
 
בראיון עם ליבי אנגל-קזס, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת לוריאל, נצלול פנימה לאילו פעולות ארגון יציב יכול לעשות וליצור עבור עובדיו בעת משבר כמו הקורונה. לוריאל חברה בינלאומית עם שלל מותגים בארץ ובעולם, שמה לכולנו מראה על התנהלות ארגונים נוכח סערות בעולם, ומאפשרת דרך נוספת לפעול נוכח משברים מתוך ראיה קדימה ליום של אחרי. כמו כן, נבין בראיון גם איך עובדים מ…
 
בפרק היום אני מארח את דוד בן טולילה יושב ראש ENERGY TEAM וסגן יושב ראש הלשכה לטכנולוגיות המידע. קישור ללינקדין של דוד - www.linkedin.com/in/david-ben-tolila-9214891a/ בפרק דוד יספר לנו על פילוסופיית הקריירה והנהגת העובדים שלו, אותה צבר עד לנקודה הנוכחית בה הוא יו"ר של החברה שהקים שמונה כעת 50 עובדים. נדבר על ניהול קריירה במיוחד באירועי משבר כמו הקו…
 
בשיחה עם ירון דייגי, שהתמנה כבר בגיל 33 למנכ"ל חברת קרנות הנאמנות הגדולה בישראל. נבחר ל40 הצעירים המבטיחים של גלובס ב2017, מדבר על הלבטים, הקשיים ועל תפישת העולם. בשיחה חושף ירון, כיצד התחיל כמהנדס תעשייה וניהול, שהחליט לשנות את מסלול הקריירה בעקבות תשוקה רבת שנים לתחום אחר. איך יצר לעצמו מציאות של הצלחה בעזרת עבודה פנימית על עצמו והתקדם למרות הכל.…
 
מהי מנהיגות אותנטית וכיצד היא מחזקת את הביטוי האישי של מנהלים? ולמה דווקא היום, בימי הקורונה ייחודיות המנהל וגמישות מחשבתית היא המפתח לצלוח את המשבר? בפרק של היום אני מארח את זיוי קלעי שהיא פסיכולוגית עסקית וניהולית עם נסיון של למעלה מ25 שנים בעולם הפסיכולוגיה והמנהיגות בארה"ב, ובשנים האחרונות, כאן בארץ. זיוי מלווה בכירים בארגונים ומסייעת בחיזוק הנ…
 
בפרק הזה אני עונה על שאלות שאתם שאלתם על ראיונות עבודה כמו: מה לענות ששואלים על ציפיות שכר? איך לבלוט כששואלים על מה הידע שלך על החברה או התפקיד שלנו? ועוד. מוזמנים להאזין לצפות ולדרג אנחנו גם ב youtube ועוד. אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן: https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsand…
 
גל בעלים ומייסד מכללת תוצאות ל NLP בתור מעסיק עובדים ובתור יזם- נותן מספר נקודות מפתח שמאוד שווה להתייחס אליהם כאן בראיון על איך להשתפר ביום שאחרי המשבר. למה חשובה התקשורת עם המנהל מהיום הראשון? איך ליצור תקשורת אפקטיבית עם המנהל? איך לא להיות במקום שנשאר מאחור? איך לקבל יותר אפשרויות קידום ולהתפתח ובעיקר להתבלט? למה זה לא מספיק היום להיות רק ״עובד…
 
היום בפרק אנחנו מארחים את ניר ברקון, ניר כ10 שנים משמש כעורך דין אשר מתמחה בדיני עבודה מביא בפרק מספר תשובות לשאלות שמעסיקות את כולנו במיוחד בתקופת חוסר הודאות בתקופת משבר קורונה, בין אם זה בראיון עבודה, פיטורין ועוד... לפניה ישירה לניר: nir.b.adv@gmail.com או בדף פייסבוק שלו ניר ברקון, משרד עורכי דין אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ר…
 
ערן שטרן מנטור לשינויים בחיים מחבר 2 רבי מכר, מרצה מבוקש מספר על השינוי שעשה ממנהל בכיר ברמה הבינלואמית באינטל לעצמאי שעוזר לאלפי אנשים לעשות שינויים בחייהם. -נדבר גם על גישה אלטרנטיבית לקריירה ולחיים בכלל במיוחד בתקופה זו. שיחה מרתקת ומומלצת במיוחד! לשיעור המתנה שהבטחתי לכם בפרק (מומלץ לפתוח במחשב) היכנסו לקישור: my.schooler.biz/s/13051/Tafkid-cha…
 
עדי מאור סיסו, מאמנת לאפקטיביות, מחברת הספר (והפודקאסט) ״אפקטיבית״, חובלת לשעבר, אמא ל-2. מאמינה גדולה בזה ש״הכל פתיר״ וכל החיים - זה הרגלים, והרגלים אפשר לשנות. בפרק של היום נדבר על כל מה שחשבתם שלא אפשרי בשבילכם, אם אתם בחיפוש עבודה ולא מצליחים לפנות זמן לחפש עבודה או אפילו לעבוד על קורות חיים מה עושים? ובעיקר למה לא כדאי "להסתער" אלא להתחיל בצעד…
 
ליטל שכטר מנהלת אגף משאבי אנוש בשטראוס מים חושבת שכן! ליטל שהגיעה לנהל את האגף אחרי לא מעט תפקידים גם במגזר השלישי, מונעת ממקום של שליחות מאז שזוכרת את עצמה. שמה דגש משמעותי על גישה-חושבת שכל אחד בקריירה צריך "לפתוח דלתות" להיות פתוח ולזהות מה הוא אוהב לעשות וכאן היא בהחלט מדברת מנסיון אישי. עוד היא טוענת שראיון עבודה הוא כמו 'דייט' בין בני זוג וצר…
 
EMEA נועה פרבר מנהלת הגיוס -בפייפאל בלונדון אומרת שהקריירה שלנו היא לא ׳כוכב נולד׳ ואנחנו חייבים ללמוד וליצור בצעדים קטנים את הקריירה שלנו וליצור ערך בכל צעד קטן בדרך. איך לתחזק את ״המותג״ שלנו? בראיון היישר מאנגליה, שם נועה מתגוררת ועובדת, נועה משתפת בתהליך הארוך והלא פשוט שעברה כשעשתה רילוקיישן בעצמה ומה הייתה חייבת לעשות כדי להצליח בחו״ל איך פונ…
 
בראיון נדבר על אומץ ולקפוץ למים כשאפשר וכדאי כי ככה מתקדמים. שלי רוימישר, מי שהייתה מנהלת משאבי אנוש בחברת סופר-פארם עד לאחרונה והיתה שותפה בהקמה ובנייה של מחלקת משאבי אנוש בסופר-פארם במהלך 19השנים האחרונות. היום יועצת משאבי אנוש וקריירה ומלווה אנשים בתהליכי התפתחות אישית ומעברי קריירה. בראיון איתה נדבר על ארגונים, על עובדים ועל איזו גישה כדאי לאמץ…
 
איך לבנות את הצעת הערך שלך בתור עובד או מתראיין לתפקיד? בראיון המרתק עם הילית קינרייך HR director בחברת נטפים חברה גלובלית שהיא סיפור הצלחה ישראלי, שצמחה מ3 קיבוצים ישראליים. מהו משולש התפתחות העובד בעולם החדש? וגם על הילית שבעצמה התלבטה מה ללמוד ובמה לעבוד ולמדה לא פחות מ3 תארים שלא עבדה במקצוע שלהם כלל עד שהחלה בחברת FEDEX קיבלה את ההזדמנות והחלה…
 
צים היא חברה גלובלית עם מטה בישראל ופרוסה בכל העולם, עם מנעד תפקידים, דיסיפלינות ותרבויות.. קיימות בה מגוון הזדמנויות להשתלב בתחומים שונים, כגון פיתוח וניתוח עסקי, מכירות, כספים, משאבי אנוש, שרות לקוחות, תפעול ולוגיסטיקה ועוד... קרן היא מנהלת הגיוס הגלובלי והרלוקיישן של החברה. היא משתפת באתגרי הגיוס הגלובלי איתם היא מתמודדת בעבודת היום יום בגיוסים …
 
היום בראיון עם טלי סלונים , HR Business Partner בחברת קורנית דיגיטל, חברה חדשנית וצומחת שמייצרת מדפסות דיגיטליות לתעשיית הטקסטיל, שההגעה אליה אפשרה לה לגוון את מסלול הקריירה שלה. בעברה טלי ניהלה פיתוח ארגוני ותקשורת פנים ארגונית בארגונים כמו פרטנר , Playtech ודלתא גליל. בראיון היא חולקת מנסיונה, ומשתפת בצורך לצאת מאזורי נוחות, לפעול מתוך תשוקה ולקח…
 
?איך להתקדם בעבודה ובקריירה ולהבין את אתגרי המחר נירית היא החלוצה במחקר עולם העבודה העתידי אחרי 27 שנים בקריירה מפוארת במגוון תפקידים כולל שנים ארוכות במשאבי אנוש בחברת Intel וכתיבת טור עם 80 אלף עוקבים בגלובס משתפת בתובנות הכל כך מעניינות. אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן: https://www.linkedin.com/posts/itayros…
 
k-play על gamification האחים קצנל הם זוג יזמים שהם אחים שאוהבים לשחק ועשו מזה מקצוע ועסק משגשג לראיון המלא כנסו ל https://soundcloud.com/user-829759834/podcast-1-kplay אם תרצו לדעת קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה הכינסו לכאן: https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsandanswers-activity-6701808746961657856-RPpn …
 
הפודקאסט עם נורית שהיוותה ראש אגף משאבי אנוש בחברת UMI קבוצה המונה למעלה מ1000 עובדים מדברת על התקדמות בקריירה, מעבר ראיונות עבודה ושימור עובדים אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן: https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsandanswers-activity-6701808746961657856-RPpn :לפרטים בקשר ליעוץ איש…
 
Loading …

Quick Reference Guide

Copyright 2021 | Sitemap | Privacy Policy | Terms of Service
Google login Twitter login Classic login