השראה public
[search 0]
More

Download the App!

show episodes
 
Loading …
show series
 
לרגל המינוי של ניר בר-דעה למנכ"ל בפועל של ברידג'ווטר , אנחנו חוזרים לפודקאסט שהקלטנו איתו בניו יורק כשעוד היה מנהל בכיר בחברה. ברידג'ווטר היא דוגמא יוצאת דופן לארגון שדוגל בשקיפות קיצונית וחתירה לאמת. הם לדוגמא מקליטים בוידאו את כל הפגישות שלהם וכולם יכולים לצפות. הם יושבים באמצע יער ליד ניו יורק על גדות נהר ומרגישים קצת כמו כת של גאונים. הזדמנות מ…
 
אופרה מצליחה בתוכנית בבולטימור ומחליטה לעבור לשיקגו. התוכנית היומית שלה מצליחה והופכת לתוכנית המדוברת בארצות הברית. אופרה גם משתתפת בסרט בפעם הראשונה ומקבלת שבחים על ההופעה שלה. חיי האהבה של אופרה בינתיים כושלים, אבל זה לא מפריע לה ליצור הצלחות יוצאות דופן. תהנו 🌻By רועי רוזן
 
התחלת החיים של אופרה היתה קשוחה ובעייתית. איך אופרה הצליחה לשנות את זה? בהכוונת אבא שלה היא התמקדה בשאיפות שלה, בלימודים ובחוג נאומים שהיא אהבה. את כל זה ,את התחלת העבודה שלה ככתבת ברדיו ובטלויזיה ואת הסיבה שהיא הגיעה להנחות טוק שואו תוכלו לשמוע בפרק הזה. תהנו 💙By רועי רוזן
 
אופרה היא אחת מהנשים המשפיעות והעשירות בעולם. תוכנית האירוח שלה הובילה את הרייטינג של תוכניות האירוח במשך שנים. אבל ,כל ההצלחה הזאת לא מובנת מאליה. בפרק הזה נשמע על הילדות המאתגרת מאוד שלה , ילדות שתשפיע משמעותית על העתיד של אופרה. תהנו 🤎🤎🤎By רועי רוזן
 
הפרק האחרון. בפרק הזה מסופר על כמה פרוייקטים וחברות שאילון יצר בשנים האחרונות. אלו פרוייקטים שרובם ככולם הולכים לשפר את איכות החיים של החברה האנושית בעולם שלנו. בנוסף , נשמע על החלטה ייחודית של אילון שאני לא שמעתי שום איש עסקים לפניו שהחליט, החלטה שכולה נובעת מערכים של אילון. תהנו 🌹By רועי רוזן
 
חברת הרכבים טסלה המשיכה להיות בקשיים. זה הגיע למצב שהיא שוב עמדה לפני פשיטת רגל. נשמע על הפעולות שאילון עשה שכל כך מאפיינות אותו ושכדאי לכולנו להעתיק ממנו ברגעי משבר, פעולות שהצילו את טסלה ועזרו לה להפוך לאחת מהחברות המבטיחות בעולם. תהנו 🥀By רועי רוזן
 
״אמרו עליי, מי אתה שבאת ממגדל העמק ומהלוגיסטיקה וקיבלת את שופרסל הגדולה?״ * מאז הוא הצליח להפוך את החברה מרשת מסורתית למובילת שוק דיגיטלית וחדשנית * אבל זוכר טוב מאיפה הוא הגיע: ״בלי המחאה החברתית, יכול להיות שלא הייתי מנכ״ל״G^Teamwww.gteam.org/הספר יוצרים צמיחהwww.creating-growth.org/By Eran Gefen | חצי שעה של השראה עם ערן גפן
 
בפרק הזה מסופר על הקמת חברת ספייס אקס וטסלה. מסופר גם על השלבים הראשוניים בשתי החברות וגם עם האתגרים שאיתם אילון והצוותים היו צריכים להתמודד. תהנו 🌷By רועי רוזן
 
בפרק הזה נשמע איך אילון הרויח את המיליונים הראשונים שלו מהעסק הראשון. נשמע גם על פתיחת העסק השני שלו , על המרד כנגדו ועל האקזיט השני שלו. נשמע גם על ההחלטות שהובילו את אילון להרפתקה הגדולה הבאה שלו שעשתה שינוי בעולם - ספייס אקס תהנו 💙By רועי רוזן
 
מאסק הוא היזם המלהיב ביותר שראיתי. הוא אחד ממקימי פייפאל, אחד ממקימי חברת הרכבים טסלה והמקים של חברת הטיסות לחלל ספייס איקס. הילדות שלו היתה קשה ואפילו עצובה. יכול להיות שדווקא האירועים של הילדות יצרו אצלו את החוסן להתמודד מול חברות הענק בעתיד ולנצח אותם. 🌷בקיצור סיפור מרתק - אז תהנוBy רועי רוזן
 
פרופ' דן אריאלי משתף בעתיד עולם העבודה בעידן הפוסט קורונה ועונה על השאלות שמטרידות מנכ"לים: איך מעודדים עצמאות אצל עובדים? איך שומרים על מוטיבציה? האם להכריח עובדים לחזור למשרד? איך מייצרים תחושת משמעות? ואיך לתת פידבק בעידן הזום? G^Teamhttps://www.gteam.org/הספר יוצרים צמיחהhttps://www.creating-growth.org/…
 
בפרק הזה מסופר איך בזוס המשיך את הנסיונות שלו לחדש ומתוך הנסיונות האלו נולדו לנו 2 שירותים חדשים ואפילו פורצי דרך. נשמע גם איך בזוס הפך את אמזון לחברה הדומיננטית ביותר ולאחת מהחברות הגדולות בעולם.By רועי רוזן
 
בזוס ואמזון חצו את משבר הדוט קום . למרות הקשיים בזוס רצה להמשיך ולצמוח . בין היתר יסופר על טעות שבזוס עשה ואיך מפגש עם איש עסקים אחר עזר לו לתקן את הטעות וליצור שיטה חזקה שתעזור לאמזון להיות אחת מהחברות המובילות בעולם . תהנו.By רועי רוזן
 
נראה שג'וליה זהר מלוהקת כל פעם מחדש על ידי הגורל לתפקיד ראשי משמעותי בחייה ומאלץ אותה לעלות על הבמה המרכזית. כך קרה כאשר מות בעלה אילץ אותה, לעזוב את תפקיד ההוראה, לדאוג לפרנסת המשפחה ולקחת על עצמה להנהיג את מפעל הטחינה המשפחתי. כך קרה כאשר תרומה תמימה לנושא הלהט"ב העמידה אותה במרכזה של סערה תרבותית בחברה הערבית. אבל נראה שבכל הרגעים האלו היא התעלת…
 
בפרק הזה נשמע על התקופה שלפני התפוצצות בועת הדוט קום . נשמע על פעולות שבזוס עשה בסימנים הראשונים של קשיי הנזילות לפני פיצוץ הבועה. בנוסף נשמע על סיפור השראה של בזוס שהפתיע אותי ועשה אותו אדם עשיר מאוד . תהנוBy רועי רוזן
 
בפרק הזה אני עובר לעמדת המרואיין ומתארח בפודקאסט "לפצח את הקוד" דיברנו על יצירתיות עסקית מה התהליך שאני מאמין שצריך לעבור כדי ליצור פריצות דרך לצמיחה וגם שיתפתי איך אני אישית מתחבר ל- "מוזה" למנוע היצירתיות ולתדר קריאטיבי ולמה חשוב להרשות לעצמך להיות מטומטם.תודה ליוסי קורן וטלי קוזי מהפודקאסט "לפצח אתהקוד" בשיתוף הרדיו הבינתחומי ופאי עמותת היועצים …
 
ג'ף בזוס נכון לעכשיו הוא האדם העשיר בעולם. בפרק הזה נספר על הילדות שלו ,על הלימודים שלו , על העבודות הראשונות וגם על ההחלטה לפתוח חנות שמוכרת ספרים. נשמע גם על ההקמה של החברה והתקופה הראשונה שלה. תהנו.By רועי רוזן
 
מנכ"ל וולט ישראל אמרי גלאי יודע משהו על צמיחה בזמן משבר: את וולט הוא הקים אחרי שפוטר יחד עם הצוות שלו מסטארט-אפ אחר שפשט את הרגל והם החליטו לא לוותר ולנסות למצוא בית אחר, ביחד כצוות וכך הם לבסוף הגיעו אל וולט ושכנעו אותם להכנס לישראל ולתת להם להיות הצוות המקומי * ואז הגיע משבר הקורונה שהפך את "השליחים בכחול" לצינור החמצן של אלפי מסעדות בישראל * זהו…
 
זהו הפרק הרביעי והאחרון בסדרה על ספילברג. בפרק הזה נשמע על האירועים אחרי אי טי . נשמע על ההתפתחות של סטיבן ועל יצירת פריצות דרך נוספות שכנראה רק אדם מיוחד ובעל פתיחות כמו סטיבן יכל ליצור. נשמע על הקמת אולפני-DREAM WORKS. בקיצור , יהיה מענייןBy רועי רוזן
 
בפרק הזה סטיבן ממשיך אחרי ההצלחה הגדולה שלו - מלתעות. בשלב הזה סטיבן בוחר ללכת על סרט אישי יותר. נראה מה קרה לסרטים שסטיבן היה ממש מעורב בהם רגשית והתחבר אליהם ונראה מה קרה שהוא לא התחבר. נשמע על חברות נפלאה שלו , על התוצאות של יהירות שלו ועל ירידה מאגו שעזרה לסטיבן ליצור לעצמו שם כל כך גדול. תהנו.By רועי רוזן
 
בפרק השני על ספילברג מסופר על הדרך שבה הוא תכנן את הכניסה שלו לעולם הבימוי המקצועני. חוץ מזה שנשמע את הסיפורים מאחורי הסרטים הראשונים שלו - דו-קרב ושוגרלנד אקספרס. נשמע גם על הסרט ששינה את הגישה של עולם הקולנוע, והסרט המרויח בעולם עד אז ועדיין אחד מהמרויחים אי פעם - מלתעות.By רועי רוזן
 
ספילברג הוא הבמאי והמפיק כנראה הרווחי אי פעם. בפרק הזה נשמע על הילדות שלו , על החוויות והנסיבות שמתוכם הוא מצא את יעודו . בקיצור את הבסיס של חיי היצירה שלו. תהנו.By רועי רוזן
 
״אני שואל את עצמי, האם הייתי מגייס את עצמי לתפקיד שלי? רוב הזמן לא״ אורן שובל, מייסד משותף של חברת התחבורה השיתופית ויה, ששווה כבר יותר מ-2 מיליארד דולר, עדיין לא בטוח כמה הוא תורם להצלחה של החברה * אולי דווקא בזכות החשיבה הביקורתית הזאת הם גייסו עשרות מיליונים בשיא המגפה * ומתקדמים לעבר פתרון הוליסטי לבעיות הפקקים בעשרות מדינות בעולםלאתר הספר יוצר…
 
זהו הפרק האחרון בסדרה. בפרק הזה נשמע על המשבר הגדול ביותר שנייקי חוותה , נשמע גם על ההצלחות שהובילו לפריצת הדרך הגדולה של נייקי. בפרק יש עוד סיפורים מעניינים שישפכו אור על הדרך והתרבות של נייקי ולמה החברה הזאת כל כך מוצלחת . יהיה מעניין. 10/10/20 הפרק הבא של הסדרה החדשה יעלה בעוד שבועיים בBy רועי רוזן
 
. בפרק הזה יסופר על השנים הראשונות של החברה של פיל נייט ובאורמן תשמעו על ההצלחות הראשונות ועל הקשיים הראשונים. חוץ מזה שנמשיך לעקוב אחר בניית התרבות הייחודית של החברה שתהיה בסופו של דבר חברת נייקי. תהנו.By רועי רוזן
 
רונית אטד נכנסה לתפקיד מנכ״לית מיקרוסופט ישר לתוך ימי הקורונה, ונאלצה להכיר את הצוות ולבנות את התפקיד בשיחות וידאו מהבית. אבל משיחה איתה עולה ששינויים ממש לא מרתיעים אותה - כבר כשהייתה צעירה ועבדה באמדוקס, החליטה תוך שתי דקות לעשות רילוקיישן לדאלאס, טקסס.By Eran Gefen | חצי שעה של השראה עם ערן גפן
 
בפרק האחרון נשמע איך וולט הצליח לצאת מעוד משבר גדול, לחשוב באופן יצירתי ולנסות דברים חדשים. בנוסף, לוולט היה חלום שהוא לקח איתו במשך תקופה - הוא רצה ליצור משהו חדש . גם במקרה הזה וולט לא הקשיב לסקפטיים למיניהם אלא, הוא היה עסוק בלהגשים חלומות . תהנוBy רועי רוזן
 
בפרק הראשון נספר על הילדות של וולט דיסני. נספר גם על איך הוא התחיל , מה היו החוויות הראשונות שלו כיזם צעיר ונשמע גם מה הוא עשה שעזר לו לייצר את הפריצה הראשונה הגדולה שלו. תהנוBy רועי רוזן
 
מנציגת מכירות בשוק בשוק של נתניה, למנכ"לית השלוחה הישראלית של מרס - חברת הממתקים הגדולה בעולם. לרוית תמיד היתה ראיה מפוקחת של המציאות, היום היא מסתכלת לאחור בפיקחון "הייתי אומרת לעצמי - תירגעי". ומספרת על המחירים של ניהול בתאגיד גלובלי "צריך לוותר ולהתפשר וליישם דברים שאתה לא תמיד שלם איתם".By Eran Gefen | חצי שעה של השראה עם ערן גפן
 
משה מרי הוא האיש שעומד מאחורי ג'ורג' קלוני והקפה, תרתי משמע - גם כמנכ"ל נספרסו ישראל ב- 12 השנים האחרונות וגם בתפיסת הניהול שלו, המתמקדת בלשפר את "מאחורי הקלעים". בשיחה עם ערן גפן הוא משתף בהתמודדות עם הקורונה "עברנו שינוי קיצוני. המצאנו את העסק מחדש. עובדי מטה עברו לעבוד במחסן" ובעיקר העובדה שמתוך 320 עובדים הם לא הוציאו אף אחד לחל"ת.G^Teamהיא חבר…
 
היתה לי מטרה אחת בראיון עם מוריס קאהן, האיש שהקים את דפי זהב ואמדוקס ותמך בשיגור חללית "בראשית" לירח - להבין איך הוא הצליח ככה.בגיל 90 היזם מוריס קאהן עדיין חולם בגדול (" יש לי פרויקט מרגש בבתי הספר"), מספר כיצד הפך מעובד שכיר למיליארדר ("בעיקר מזל") ולא מפחד להשמיע ביקורת חריפה על תשובה ("הוא כבר הימר בעבר על הכסף של הציבור") ועל ראש הממשלה (מפריע…
 
ליאור רז משתף במאחורי הקלעים של הדרך שלו להצלחה.קצת כמו דורון, דמותו מהסדרה, כשלליאור יש מטרה הוא לא רואה ממטר.כך כשעזב את המשרה במשרד פרסום כדי לכתוב סדרה, שאף אחד לא רצה לקנות או לשדר. ככה הוא גם סוגר עסקאות עם נטפליקס על הפקות במאות מליוני דולרים. ליאור משתף במסע, בנקודות שכמעט נשבר ובאיזה כלים השתמש כדי להתקדם קדימה במסע שלו להגשמה עצמית.…
 
הנה כמה דברים שלמדתי מעדי אלטשולר, יזמת חברתית מייסדת כנפיים של קרמבו וזכרון בסלון:* בגלל שהתחילה בגיל 12 היא היתה כל כך נאיבית שלא פחדה לקבל "לא" מאנשים חזקים ומשפיעים וזה נשאר איתה עד היום* אנשים מפחדים לחשוב שקשה להגשים רעיון גדול, ולכן בוחרים ברעיונות יותר ברי השגה, אבל האמת היא הפוכה!, ככל שהרעיון יותר "גדול" ועושה יותר טוב, כך יותר קל להגשים …
 
מומחים טוענים שהתקופה הקרובה תתנהג כמו ימי השפל הגדול של שנות ה- 30 בארה"ב,אז צללתי ללמוד מה היה בתקופה ההיא, משבר החוב, הריבית על 0%, הבנקים "מדפיסים" כסף, הצמיחה שלילית, האבטלה דו ספרתית ואנשים עומדים בתור לחלוקת אוכל במנהטן. אבל, יש לי בעיקר חדשות טובות בשבילך, היסטוריונים קבעו שזה היה העשור הכי חדשני במאה הקודמת, המון המצאות, שיא של פטנטים ואפי…
 
מהשיחה עם עדי יצאתי אופטימי, מערך המתנדבים שהקימה מסייע ל- 1000 רופאים ואנשי צוות רפואי לתפקד בתקופת הקורונה. עדי מוכיחה במעשים את כוח החדשנות והסולידריות ויחד איתה יש אלפים רבים שהצטרפו אליה במערכת מבוזרת מדהימה.עדי גם קוראת לבעלי עסקים ועצמאיים שחווים בימים אלו קשיים, לקחת אוויר ולדעת שיש מי שחושב עליהם ובונה ברגעים אלו מערכת מבוזרת של העברת ערך …
 
השיחה עם מוטי היא לא שיחה אופטימית אבל כמו שהוא נוהג עם הלקוחות שלו בזמן משבר, הוא מאמין בלתת את כל האמת המקצועית בפנים ולעשות את זה באמפתיה.בתמצית הדברים, אנחנו הולכים למשבר כלכלי משמעותי של שנה וחצי שיכול להתגלגל למשהו אלים של התפרקות המבנים ההיררכים בחברה הישראלית.דיברנו על הדינמיקה של המשבר, לאן הוא יתפתח, איך לדעתו הוא מנוהל ברמה המדינתית ומה …
 
איך מתמודדים עם תחושת סטרס מתמשך?איך עוברים ממצב "הישרדות" למצב "צמיחה?איך "נלחמים על התודעה" שלנו בימים אלו?חצי שעה של השראה עם ערן גפןBy Eran Gefen | חצי שעה של השראה עם ערן גפן
 
שלוש וחצי שעות עם וורן באפט, זה מה שיוני אסיא זכה להגשים והוא מגיע כדי לספר לנו מה למד מהמשקיע הגדול והטוב בעולם, האורקל מאומהה. אסיא הוא בעצמו לא פראייר, הוא המייסד והמנכ"ל של אי-טורו, רשת חברתית להשקעות בשוק ההון ומטבעות קריפטו, שפועלת ב- 100 מדינות בעולם ושווה כבר יותר ממליארד דולר.By Eran Gefen | חצי שעה של השראה עם ערן גפן
 
דני, ממשקיעי ההון סיכון המצליחים בישראל, חושף כי היזמים הכי מצליחים שהשקיע בהם הם בני 40-50, מדוע שיווק גאוני מגיע אפילו לפני מוצר טוב, ולמה אמפתיה היא התכונה הכי חשובה למנהלים היום.By Eran Gefen | חצי שעה של השראה עם ערן גפן
 
עינת נמש עשתה תפקידים בכירים בשני המותגים הנחשקים והחזקים בעולם, קודם כמנהלת השיווק של קוקה-קולה וכיום היא מנהלת הפעילות המסחרית של גוגל בישראל. אבל מי שפוגש אותה יכול להתרשם בטעות מהנינוחות שלה, שהכל הולך לה בקלות.דיברנו על מה למדה מהמעבר בכיר בין שני ארגונים מצליחים עם תרבות ארגונית שונה, על הצורך ללמוד כמה שיותר מהר את "הכפתורים" שמניעים כל אחת …
 
השבוע בפודקאסט אירחתי את רועי דויטש, מנכ״ל ומייסד הסטארט-אפ Jolt - בית ספר למנהל עסקים, לאנשים שבונים את עצמם בעצמם. ישבנו לשיחה פרקטית על התפתחות מקצועית, צמיחה אישית, ניהול ומתן כלים למנהלים.דויטש מדבר על השינוי שעובר שוק התעסוקה עם כניסת המילניאלז, שמתעסקים יותר ב״מה מגיע לי ומה אני רוצה כעובד״. אפילו בחברות הכי נחשקות בעולם, זמן התעסוקה הממוצע …
 
״הבת של רמי לוי״- בתחילת דרכה התיוג הזה הפריע ליפית אטיאס לוי. היא הייתה מתגוננת מהמחשבה שהיא נמצאת בחברה רק בגלל הייחוס המשפחתי.היום היא מציגה את עצמה בגאווה כבת של רמי. היא מרגישה שהיא כבר הוכיחה את עצמה במסגרת תפקידה כסמנכ״ל השיווק של החברה מול הקולגות, הספקים ואנשי המקצוע.דיברנו על איך מנהלים מותג המבוסס על שם בן אדם, מה הסיכונים והיתרונות, העמ…
 
הכל היה נראה כאילו ירון בורגין היה על מסלול ההצלחה שיעשה כל אמא פולניה גאה, אחרי שירות מוצלח ב- 8200. אבל שלושה חודשים לפני סיום התואר במנהל עסקים ומשפטים, כשהוא רשום כבר לסטאז', הוא החליט לעזוב ולהתחיל לחפש את עצמו.על ערסל בלאוס הוא קיבל את כל ההחלטות הגורליות בחייו; הראשונה- הייתה להיפרד מהחברה שלו באותה תקופה, שכמעט הייתה אשתו. ההחלטה השניה- היי…
 
אופיר גוטמן, מנכ״ל פרוקטר אנד גמבל ישראל, רואה את ניהול הקריירה כמו מירוץ מרתון.במקרה שלו, האנלוגיה עבדה מצוין- כמי שהתחיל בתפקיד זוטר בחברה לפני 18 שנה וצמח מבפנים עד לתפקיד הבכיר ביותר, אופיר מדבר על כמה חשוב ״לשמור אנרגיה״ לריצה הארוכה ועל הצורך לדעת ״להיטען״ לאורך הדרך.אופיר משתף בסיבת ההצלחה של פרוקטר אנד גמבל המתבססת על היכולת לבנות מותגים מנ…
 
Loading …

Quick Reference Guide

Copyright 2021 | Sitemap | Privacy Policy | Terms of Service
Google login Twitter login Classic login