Anita Krohn Traaseth public
[search 0]
More

Download the App!

show episodes
 
Loading …
show series
 
Det er sommer, og det feirer vi med å legge ut de mest populære episodene fra siste året som reprise hver mandag hele sommeren. I denne episoden fra september stiller Anita og Hege spørsmål som; Hva er makt hva er det som kjennetegner den personen i rommet som har mest makt, formell eller uformell? Hva vil det si å misbruke makt? Og hva kan vi lære…
 
Det er sommer, og det feirer vi med å legge ut de mest populære episodene fra siste året som reprise hver mandag hele sommeren. Hege skal bygge team. Hva er viktigst for å lykkes? Hvordan få med seg de riktige folka? Hva er egentlig kjennetegnet på et godt team? Og hvordan sørger man for at alle i teamet føler at de kan legge fisken på disken før d…
 
Det er sommer, og det feirer vi med å legge ut de mest populære episodene fra siste året som reprise hver mandag hele sommeren. Denne episoden fra januar snakker Anita og Hege om at 80% av norske ledere selv mener at de er gode på å motivere sine ansatte. Samsvarer det med hva de ansatte sier? Hvordan kan ledere bli bedre på å motivere? Hva kan du …
 
Det er sommer, og det feirer vi med å legge ut de mest populære episodene fra siste året som reprise hver mandag hele sommeren. I denne episoden fra august er Hege i storform når forsker og lederutvikler Anne Grethe Solberg er på besøk. Er det forskjell på kvinner og menn som ledere? Hvordan i all verden blir man trygg som leder? Og hvorfor kaller …
 
Det er sommer, og det feirer vi med å legge ut de mest populære episodene fra siste året som reprise hver mandag hele sommeren. I denne episoden fra oktober føler Hege at hun på jobben av og til er med i en reality der hun driver med ting hun ikke kan. Det kan til tider skape både litt uro og redsel. Steinar fortalte oss tidligere at det ikke er et…
 
Det er sommer, og det feirer vi med å legge ut de mest populære episodene fra siste året som reprise hver mandag hele sommeren. I denne episoden fra august, snakker Anita og Hege om at når du velger lederveien blir du mer synlig enn andre - på godt og vondt. Mange vil mene mye om deg uten å kjenne deg. Da gjelder det å ikke bli overrasket eller å g…
 
Det er sommer og det feirer vi med å legge ut de mest populære episodene fra siste året som reprise hver mandag hele sommeren. Denne episoden fra januar tar utgangspunkt i en DN-artikkel som handler om kunsten å si i fra. Australias statsminister sa tydelig i fra i en tale at det ikke var ok å bli omtalt slik hun ble i mediene. Svina følger opp sak…
 
Svina har besøk av topplederen i advokatfirmaet BAHR, Thomas K.Svensen. Hvorfor valgte han å studere jus? Hvilke valg har han selv tatt underveis i karrieren? Hva mener han om ledelse, og hvordan er det egentlig å lede andre advokater? See omnystudio.com/listener for privacy information.By Fremantle podkast
 
Anita har over ti ulike styreverv. Som styreleder leder Anita andre toppledere. Å lede ledere er et annet ansvar enn å være operativ leder selv. Hva gjør hun egentlig i de ulike styrene? Hvor mye tid bruker hun på det? Og er det godt betalt, spør Hege? See omnystudio.com/listener for privacy information.…
 
Det er snart sommerferie, og til høsten skal vi tilbake på kontoret. Som vanlig? Hvordan blir det? Hva tenker svinelytterne om fleksibilitet, og hvor mange planlegger egentlig å skifte jobb nå? Ganske mange, skal vi lytte til våre lyttere... See omnystudio.com/listener for privacy information.By Fremantle podkast
 
Hege har sagt opp jobben sin og det neste kapittelet er åpent. Hva er viktig for henne når hun nå skal finne sin neste jobb? Hvilke bransjer og type selskaper kan være aktuelle? Anita deler erfaringer fra sine jobbytter, og Hege tenker høyt. See omnystudio.com/listener for privacy information.By Fremantle podkast
 
Noen ledere er gode på å utvikle å følge opp medarbeiderne sine, andre ikke. Hvilket ansvar bør man ta? Hvordan gjør man det, helt konkret? Hvor går grensen for hvor mye støtte man skal gi? Og hvilket ansvar ligger på medarbeiderne selv? See omnystudio.com/listener for privacy information.By Fremantle podkast
 
I over ti år har Sopra Steria og konsernsjef Kjell Rusti & Co jobbet systematisk for å skape en av Norges beste arbeidsplasser. Det har gitt resultater. De siste fem årene har Sopra Steria toppet listen over Norges beste arbeidsplasser. Hvordan jobber de? Hvorfor mener konsernsjefen at dette er så viktig? Hege og Anita stiller ‘tusen’ spørsmål, og …
 
Hege og Anita diskuterer det å ha ambisjoner, og ordet ambisiøs - hva innebærer det egentlig? Anita introduserer også en helt ny nettverksplattform for folk som er ambisiøse - folk som vil få til ting - enten man er student, har lederambisjoner, driver eget selskap eller vurderer å skifte karriere. See omnystudio.com/listener for privacy informatio…
 
Svina har besøk av statsråd Torbjørn Røe Isaksen og spør han om han alltid har ønsket seg en politisk karriere og hvorfor han er så opptatt av utenforskap i arbeidslivet. Hva tenker han rundt de med hull i CV’n og begrenset arbeidsevne? Hvordan får de det etter Korona? Hvordan kan arbeidsgivere bli mer oppmerksom på større inkludering? I forrige uk…
 
Svina feirer 1 års jubileum, det er kake i studio og en spennende gjest; påtroppende toppsjef i XXL, Stine Trygg Hauger. Hva er det første hun tenker å gjør når hun starter opp som leder i nytt selskap? Hva er Anita sin erfaring? Og hva er succession planning? Stine er veldig opptatt av at man skal ha det gøy på jobb og har derfor også skrevet en b…
 
Hvordan kan vi jobbe med oss selv for å føle mer mestring, få bedre selvtillit og ta bedre valg? Hva kan vi selv gjøre for at energiregnskapet skal gå i pluss, selv når oppgavene er litt mange og litt store? Mentaltrener Cecilie Ystenes Myhre er tilbake og forteller svina om hvordan hun hjelper sine klienter til å prestere enda bedre. See omnystudi…
 
Hva er hemmeligheten bak fremragende prestasjoner? Det er mer enn talent og intelligens. Nøkkelordene er lidenskap og utholdenhet kombinert med langsiktige mål. Svina har invitert mentaltrener Cecilie Ystenes Myhre som de siste femten årene har jobbet med å utvikle folk til å blir bedre på dette. Denne kunnskapen og forskningen har et ord: GRIT. Hv…
 
Det er kvinnedagen 2021, og Anita har skrevet en ny bok. Den heter Fisken på disken, og handler om å ta valg. Valg om å ta på seg krevende, men meningsfylte lederoppgaver. Valg om å «lene seg ut av hjemmet». Valg om si fra når det er mye på spill, og ikke minst om det å velge å dele. Hvorfor synes Anita valg er så viktig, og hva er det med boken so…
 
Svina har invitert hodejeger Heidi Wiggen fra Visindi for å gi en status på hvordan de jobber under Corona. Har det blitt flere eller færre jobber? Ser arbeidsgivere etter nye eller andre egenskaper? Har hodejegere mindre å gjøre? Hvordan jobber de i dag versus før Corona? See omnystudio.com/listener for privacy information.…
 
- Hege, du er ambisiøs og vil nå langt. Hva tenker du om at man kan bli for over-engasjert? Og opplever du at du overkjører andre? Det og flere spørsmål svarer svina på i denne episoden. Husk at du kan sende inn dine spørsmål via Dm på instagram eller facebook @godtnokfordesvina See omnystudio.com/listener for privacy information.…
 
Kvinner har mindre kunnskap om økonomi enn menn. Norske menn har 134 milliarder mer i formue enn norske kvinner. Kvinnelige toppledere har i gjennomsnitt 19% lavere lønn enn menn. Hvordan kan vi snu skjevheten og ta større grep om egen økonomi? Svina har invitert forfatterne bak boka «Penga og livet», Jorunn Sofie F. Aartun og Anita Hoemsnes til en…
 
Det finnes all slags selvhjelpslitteratur om hvordan man kan bli mer effektiv, få bedre balanse i livet, senke skuldrene, stresse mindre, og så videre. Men hvordan gjør man det i praksis, når arbeidsmengden bare vokser, alt er like viktig, og man ikke ser lyset i enden av tunnelen? Hva skyldes det, og hva kan man gjøre med det? See omnystudio.com/l…
 
Hege skal bygge team. Hva er viktigst for å lykkes? Hvordan få med seg de riktige folka? Hva er egentlig kjennetegnet på et godt team? Og hvordan sørger man for at alle i teamet føler at de kan legge fisken på disken før den stinker? See omnystudio.com/listener for privacy information.By Fremantle podkast
 
Ukens episoden tar utgangspunkt i en DN-artikkel fra forrige uke som handlet om kunsten å si i fra. Australias statsminister sa tydelig i fra i en tale at det ikke var ok å bli omtalt slik hun ble i mediene. Svina følger opp saken. Anita kjenner seg godt igjen i det å bli beskrevet annerledes som leder og kvinne. "Føler" vi bare at det er forskjell…
 
80% av norske ledere mener selv at de er gode på å motivere sine ansatte. Samsvarer det med hva de ansatte sier? Hvordan kan ledere bli bedre på å motivere? Hva kan du gjøre selv hvis du kjenner på lav motivasjon, og når bør du si fra om at du sliter? See omnystudio.com/listener for privacy information.…
 
Hege sitt viktigste nyttårsforsett er å ta bedre vare på seg selv for før jul følte hun seg som en maratonløper som krabbet over målstreken. Anita har et fast ritual hvert nyttår og får et uventet, men svært godt tips fra en bok om å trene fuglehunder. See omnystudio.com/listener for privacy information.…
 
Konsernsjefen i Jernia, Espen Karlsen er på besøk. Han brenner for bærekraft og en restaurantbransjen som ligger med knukket rygg. Hege er nysgjerrig på lederreisen hans som ikke har vært helt tradisjonell og heller ikke uten noen skikkelige utfordringer. For hva gjør man når man går på en skikkelig smell? Hvordan reiser man seg igjen? Og hva mener…
 
I Posten driver de med omvendt mentoring og Hege har vært konsernsjefens mentor. Hvordan gikk det? Vi snakker med Postens konsernsjef Tone Wille om hvordan det har vært å lede under Covid-19 og hvordan det det har gått med Posten, som i år setter nye rekorder for pakkeleveringer. See omnystudio.com/listener for privacy information.…
 
Svina beveger seg ut av rekken med møkkaepisoder, og reflekterer over hva de har satt mest pris på med året som har gått. Hvilket svin har kost seg mest med søppel-TV, for eksempel? I tillegg får vi et lytterspørsmål fra en student som lurer på når og hvordan man bør begynne å forberede seg på en lederkarriere. See omnystudio.com/listener for priva…
 
Svina har besøk av professor Jan Ketil Arnulf og snakker om å bli ledet og å lede på avstand.. Han er litt bekymret for utviklingen i organisasjonene under Corona. For hvordan skal vi kompensere for den sosiale omgangen vi får på kontoret, når vi sitter alene foran skjermen hele dagen? Og hvordan kan vi sørge for å holde organisasjonen leven…
 
Svina ringer fastlege Kaveh Rashidi, som forteller om bivirkningene av covid-19. Og da mener han ikke symptomene på viruset, men hva tiltakene gjør med oss. Hva er det med tingenes tilstand som gjør at noen av oss blir syke? Hvor går grensen mellom nedstemthet eller mangel på energi, og faktisk sykdom? Og hva kan vi gjøre for å ta vare på oss selv?…
 
Ny lockdown og enda mer hjemmekontor. Hege er lei. Anita har lest at hjemmekontor nå gjør folk syke. Hva kan vi gjøre for å gjøre situasjonen bittelitt bedre? Og skal vi egentlig det, eller er det innafor å innrømme at ting er litt tøft nå, spise skit, utsette ting og la det være med det? See omnystudio.com/listener for privacy information.…
 
Svina svarer på lytterspørsmål! Alt fra hvor lenge Hege og Anita har tenkt til å holde på med svinepodkasten, til hvordan jobbe med de man ikke liker, og hvordan unngår du å pushe medarbeiderne dine for hardt? Det og mye mer. See omnystudio.com/listener for privacy information.By Fremantle podkast
 
Svina har besøk av Bettina Tilrem fra Bouvet, og vi snakker om hva som kreves av dagens og fremtidens ledere for å lykkes med endringsarbeid. Et stikkord er «smidig» eller «agile» som det heter. Hva betyr det? Hvilke krav setter det til ledelse? Og har du hørt om servant leadership? See omnystudio.com/listener for privacy information.…
 
Det er høst og høysesong for lønnssamtaler, og Hege er ikke alene om å bli innkalt til sin første samtale. Hvordan forberede seg best mulig til slike møter? Finne ut hvor mye du bør be om? Hva du bør si og ikke i selve møtet? Anita deler sine triks og tips for å øke sannsynligheten for at du får gjennomslag for det du ønsker å oppnå i en lønnssamta…
 
Hege føler hun på jobben av og til er med i en reality der hun driver med ting hun ikke kan. Det kan til tider skape både litt uro og redsel. Steinar fortalte oss tidligere at det ikke er et mål i seg selv å aldri kjenne på uro- det betyr egentlig bare at det man driver med betyr noe, og ofte at du står ovenfor et valg. Han stilte også spørsmålet; …
 
I tredje og siste del med psykolog og lederutvikler Steinar Bjartveit, snakker svina blant annet om hva det betyr at alle ledere faller. Hva er et fall? Hva mener Steinar med at det skal mer til for å bære suksess, enn å bære motgang? Og hva betyr det at noen ledere er rever, og noen er løver? See omnystudio.com/listener for privacy information.…
 
Hva er makt, og hva er det som kjennetegner den personen i rommet som har mest makt, formell eller uformell? Hva vil det si å misbruke makt? Og hva kan vi lære om makt og ledelse av Akillevs, Aragorn og Nietzsche? Del 2 med psykolog Steinar Bjartveit, nøkkelpersonen bak Masterprogrammet Ledelse, Makt og Mening er endelig klar. See omnystudio.com/li…
 
Anita og Hege reflekterer over forrige episode da Steinar fortalte om Ibsen, Kongstanker, makt og Machiavelli. Hege lurer på om Anita har hatt klare visjoner om hva hun vil oppnå i alle sine lederroller. Hva mente egentlig Steinar med at ethvert ledervalg har en kostnad? Og ikke minst, hva gjør du når du har ny jobb, og skjønner at det valget var h…
 
Svina har en av nøkkelpersonene bak Masterprogrammet Ledelse, Makt og Mening på besøk de neste ukene, psykolog Steinar Bjartveit. Det er bare å glede seg! Vi starter med Ibsen, hvorfor han er relevant for ledelse og hvorfor Steinar mener det ikke er en spesiell stor ære å motta Peer Gynt prisen… Ukens annonsør er Kokkeløren og med koden Kokkeløren2…
 
Når du velger lederveien blir du mer synlig enn andre- på godt og vondt, og mange vil mene mye om deg uten å kjenne deg. Da gjelder det å ikke bli overrasket eller å gå i kjelleren og gruble alt for mye. Hvordan skal Hege forberede seg på dette? Kan hun unngå det, og kan hun bli likt av alle? Og hvordan kontre når du hører andre snakke ned noen du …
 
Hege er i storform når forsker og lederutvikler Anne Grethe Solberg er på besøk. Er det forskjell på kvinner og menn som ledere? Hvordan i all verden blir man trygg som leder? Og hvorfor kaller man god gammeldags stressmestring for Mindfulness? Ukens annonsør er Fuelbox. Med rabattkoden: SVINA får du 100,- avslag på en valgfri Fuelbox. Se mer på Fu…
 
Loading …

Quick Reference Guide

Copyright 2021 | Sitemap | Privacy Policy | Terms of Service
Google login Twitter login Classic login