Het CultUur public
[search 0]
More

Download the App!

show episodes
 
[English below] Welkom op het podcastkanaal van Radboud Reflects. Hier vind je de podcasts van bijna al onze verdiepende lezingen over filosofie, religie, ethiek, samenleving en cultuur. Een of twee dagen na de lezing staat de podcast voor je klaar. Abonneer je en mis niks. Scherp je mening in gesprek met toonaangevende wetenschappers en laat je inspireren door baanbrekende internationale denkers. Radboud Reflects: stof tot nadenken. ENGLISH Radboud Reflects invites you to think further. Bey ...
 
Wekelijkse podcast over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!
 
Loading …
show series
 
Ignorance, conscious and unconscious, has always been a part of the human condition. Whether it involves love, illness, trauma, or death, human beings are well versed at ignoring or denying the truth. But why do we sometimes choose to remain ignorant? And is doing so always a bad thing, or can (willful) ignorance also be beneficial? Learn from Slov…
 
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties en hun mensen hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat is lastig. Maar hoe verander je dan organisaties en mensen? In People Power Change gaan Jeroen Busscher en Glenn van der Burg in gesprek met mensen die veranderingen aanvoeren. Zij noemen hen change age…
 
Niemand wil zich vervreemd voelen. We willen helemaal onszelf zijn, intiem met vrienden en geliefden verbonden zijn, voldoening uit ons werk halen en ons thuis voelen in onze omgeving. Het probleem is alleen dat we dit ideaal nooit kunnen realiseren. We blijven ons altijd in meer of mindere mate vervreemd voelen. Maar waarom eigenlijk? Kijk en luis…
 
Werken jij en jouw team ook thuis? Vroeger moesten we niets hebben van online vergaderen; nu rijgen we de Teams, Zoom of Webex afspraken aan elkaar. Wat doen we straks als de lockdown voorbij is? Gaan we terug naar hoe het was: bijna altijd op kantoor? Of wordt het straks hybride werken: deels thuis en deels op kantoor? Zo ja, hoe ziet dat hybride …
 
Tijdens het TV programma De Nationale IQ-test haalde een BN-er ooit een IQ van 58 punten. Ze bleef daarmee ver achter bij het IQ van een Orang Oetang. De BN-er was woest en zei dat intelligentie veel meer is dan het resultaat van een test. Misschien had zij een hoge EQ score; het Emotioneel Quotient? Misschien was haar haar empathisch vermogen wel …
 
Tussen je MS Teams afspraken en Zoomgesprekken heb je nog net tijd voor een sanitaire stop en een snelle bak koffie. Maar rustig eten, genoeg beweging en ook even niks, schiet er vaak bij in. Hoe zorg je in deze tijden als organisatie voor voldoende focus op gezondheid bij collega’s? Samen met collega presentator Martine Hauwert gaat Glenn van der …
 
De Franse filosofe Simone de Beauvoir was in de vorige eeuw ongekend populair. Al sinds de verschijning van haar hoofdwerk De tweede sekse, wordt dit boek beschouwd als een boek over de vrouw, en daarmee ook vooral voor de vrouw. En dat is zonde, bepleit filosoof Ruud Welten: De tweede sekse heeft juist willen afrekenen met het idee dat feminisme e…
 
Hoe kwetsbaar is het kinderbrein? En wat is de invloed van biologische processen, sociale interactie en opvoeding op de ontwikkeling van de hersenen van het kind? De bekende neurobioloog Dick Swaab stelt dat de ontwikkeling van onze hersenen tijdens en direct na de geboorte in grote mate onze mogelijkheden en beperkingen bepalen. Als hersenontwikke…
 
“You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbindt hij de toekomstbestendigheid van organisaties aan de mate waarin een organisatie in staat is om het beste in mensen naar boven te halen. HR heeft een sleutelrol in het ontwikkelen van deze kwaliteiten…
 
Van kattenfilmpjes tot kattencafés, van memes tot kunst: de kat is een prominent cultuursymbool geworden. Onze fascinatie met deze geliefde viervoeter kent echter ook een duistere keerzijde. Katten zorgen voor nachtelijke overlast en hun jaaggedrag vormt een grote dreiging voor de biodiversiteit. Is er nog wel plaats voor de gewone huiskat in onze …
 
“Ethiopië verliest de controle over Tigray waar wordt gemoord en verkracht.” “Burgeroorlog in Tigray begint te lijken op genocide in Rwanda.”De krantenkoppen liegen er niet om: in de Oost-Afrikaanse grensregio tussen Ethiopië en Eritrea loopt een al langer spelend conflict verschrikkelijk uit de hand. Wat is er aan de hand? En is er een vreedzame u…
 
Hoe stel je je als filosoof op in het publieke gesprek? En welke lessen kunnen we trekken uit de huidige crisis? Wanneer we kijken naar het coronadebat, dan zien we onze opmerkelijke omgang met ziektebestrijding, ons ongeduld en dat we vaak praten in termen van ‘schuld’. De huidige Denker des Vaderlands, filosoof Daan Roovers, draagt het stokje ove…
 
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties en hun mensen hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat is lastig. Maar hoe verander je dan organisaties en mensen? In People Power Change gaan Jeroen Busscher en Glenn van der Burg in gesprek met mensen die veranderingen aanvoeren. Zij noemen hen change age…
 
Wat maakt de mens tot mens? En hoe groot is de rol van cultuur daarin? Als we spreken over onze verwantschap met de chimpansee, dan wordt vaak de overeenkomst van ons DNA aangehaald. Dat is voor 99,4% hetzelfde. Hoe kan het dan dat wij toch anders samenleven dan de mensapen? Kijk en luister naar neurowetenschapper Rogier Mars en cognitiefilosoof Ma…
 
Een leven lang leren is van groot belang voor organisaties. Evident toch? Maar kun je daarmee volstaan? Is het belang zo overduidelijk dat je er geen visie op hoeft te hebben? Zoals het belang van een boekhouding of management. Waarom is een visie op leren en ontwikkelen een must voor organisaties? Welk beleid leidt tot een lerende organisatie? Hoe…
 
Van PZ naar P&O naar HR, naar de volgende afkorting die de ontwikkeling van het vakgebied over mensen en werk aangeeft. Wat is het belang voor de aandacht voor de mens in de organisatie? Welke ontwikkeling heeft dat de afgelopen jaren doorgemaakt? Waar gaan we met zijn allen naartoe? Glenn van der Burg bespreekt dat en meer met de kersverse winnaar…
 
We neigen onszelf als individu te zien, als een rationeel wezen, en we hebben niet per se een goede verstandhouding met onze eigen cultuur en ons verleden. Toch zijn we in de kern culturele wezens en ingebed in systemen, stelt psychiater Glenn Helberg. Kan bewustzijn van je sociale en culturele wortels en die van een ander ons verder helpen in het …
 
Zijn deze verkiezingen vooral een graadmeter voor de tevredenheid van de bevolking met het coronabeleid van het kabinet? Blijft Rutte stevig in het zadel? En gaat het ondanks alle politieke versplintering mogelijk zijn om een nieuwe regering te vormen? Praat de middag na de laatste verkiezingsdag mee met Radboud-wetenschappers Carla van Baalen, Tak…
 
De arbeidsmarkt in de zorg piept en kraakt in haar voegen. Krapte aan personeel, hoge werkdruk, lage beloning en een groeiende inzet van zzp’ers, zorgen voor een hoofdbrekend bij bestuurders in de zorg. Waar komt die krapte vandaan? Wat zijn de gevolgen? Wat als de krapte niet tijdelijk is, maar structureel? Glenn van der Burg stelt deze vragen aan…
 
Minder salaris, minder macht, minder aanzien. De ongelijkheid tussen man en vrouw is van alle tijden. Wat kunnen we leren van de spaarzame sterke vrouwen in de bijbel? Hoe kunnen hun verhalen helpen bij het duiden van de huidige tendensen in het debat rond vrouwen en macht? Laat je inspireren door theoloog Mariecke van den Berg en bedrijfskundige Y…
 
Zonder goede interne communicatie kun je die organisatieverandering, cultuur- of leiderschapsprogramma wel vergeten. Zeker nu er heel veel wordt thuis gewerkt, is interne communicatie onmisbaar bij de binding met de organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat interne communicatie verder gaat dan een paar artikelen op een intranet? Welke tools werken g…
 
Are our individual successes and failures in life the result of our own efforts? And if so, would a society based on the principle of merit be a just one? Political philosopher Michael Sandel holds that this is not the case. Meritocracy creates an arrogant elite, while leaving a vast majority of people angry and humiliated. Come and listen to the r…
 
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. In People Power Café Forum zijn Harry Starren en Glenn van der Burg ondertussen aanbeland bij de letter ‘J’, dus deze maand gaan zij in gesprek over jongeren. Eerder waren bij Café Forum afscheid, autonomie, burger…
 
Al jaren zijn we bang dat door technologie steeds meer banen gaan verdwijnen. Het World Economic Forum voorspelde in 2018 dat 50% van ons werk in de komende vijf jaar overgenomen wordt door robotisering. Maar is dat wel zo? Wat gaat er verdwijnen of veranderen? Wat kunnen organisaties eraan doen om zich voor te bereiden? Glenn van der Burg gaat hie…
 
Het onderwijs is in beweging. Traditionele vormen van onderwijs staan ter discussie nu de maatschappij om andere kwaliteiten lijkt te vragen. Hoog tijd dus om eens goed na te denken wat we met het onderwijs willen. De toekomstige maatschappij wordt gevormd door de manier waarop we jonge mensen opleiden. Hoe willen we dat die toekomstige maatschappi…
 
Op 15 maart 2021 is de beroemde Amerikaanse politiek filosoof Michael Sandel te gast bij Radboud Reflects en de Faculteit der Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen. Luister ter voorbereiding naar rechtsfilosoof Ronald Tinnevelt die je een introductie geeft op het werk en de ideeën van Michael Sandel.Lees het verslag: https://www.ru.nl/radbou…
 
In tijden van onzekerheid kijken we naar leiders. Hoe loodsen zij het land door een crisis heen of houden zij een bedrijf in leven als de markt instort? Maar het tonen van leiderschap ligt zeker niet alleen buiten jezelf – een verplichting naar anderen. Het begint bij jezelf: als je jezelf niet kunt leiden, hoe ga je anderen dan leiden? Glenn van d…
 
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties en hun mensen hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat is lastig. Maar hoe verander je dan organisaties en mensen? In People Power Change gaan Jeroen Busscher en Glenn van der Burg in gesprek met mensen die veranderingen aanvoeren. Zij noemen hen change age…
 
In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbindt hij de toekomstbestendigheid van organisaties aan de mate waarin een organisatie in staat is om het beste in mensen naar boven te halen. HR heeft een sleutelrol in het ontwikkelen van deze kwaliteiten. In de reeks HR creates People Power gaan we met HR verantwoordelijken in gesprek gaan ov…
 
De situatie in Myanmar is niet te begrijpen zonder kennis van de culturele achtergronden van het land, stelt religiewetenschapper Paul van der Velde. De interactie tussen eeuwenoude symboliek en moderne politiek is wat het conflict zo ingewikkeld maakt. Drie weken geleden greep het leger de macht in Myanmar en arresteerde politiek leider Aung San S…
 
Zowel joden als christenen baseren hun wekelijkse rustdag op een tekst uit het eerste bijbelboek Genesis, waarin God na het scheppen van de aarde op de zevende dag uitrust. En hoewel de rituelen verschillen in vorm, zijn beide sprekers het eens over het belang ervan: rituelen helpen ons betekenis te geven aan chaos. Janneke Stegeman: “Orde en ritme…
 
Aan het begin van ons leven speelt onderwijs een zeer dominante rol: basisschool, voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs en/of universiteit. Met een diploma op zak ben je klaar om te gaan werken. Daarmee is de rol van moedertje staat op het gebied van leren uitgespeeld en ligt de verantwoordelijkheid vooral bij het individu en voor een deel bij de …
 
Zitten rechters steeds vaker op de stoel van de wetgever? De kritiek op de rol van de rechter neemt toe sinds de uitspraken in de Urgenda-, stikstof- en IS-vrouwenzaak. Trekken rechters steeds meer macht naar zich toe? Of doet de controlerende macht slechts zijn werk? Luister naar jurist Hansko Broeksteeg en rechtsfilosoof Ronald Tinnevelt en denk …
 
Vijftig jaar worden is een magische grens. Een probleem is wel dat de arbeidsmarkt positie van 50-plussers niet al te best is. Of is dat de afgelopen jaren opgeschoven door het opschuiven van de AOW leeftijd? De laatste inzichten over ouder worden op het werk gaat Glenn van der Burg voor iedereen ophalen bij twee specialisten: Tineke van Kooten, va…
 
Of het nu een functioneringsgesprek, een voortgangsgesprek of een bilateraal overleg wordt genoemd, dat maakt niet uit. Als medewerker sta je sowieso vóór aanvang al met 0-1 achter. Enkel en alleen omdat niet jij maar je manager een dergelijk gesprek eerst voorschrijft en vervolgens leidt. En jou dan wel even gaat vertellen wat hij of zij van jouw …
 
Wat zou de Franse filosoof Alexis de Tocqueville vinden van de moderne Nederlandse democratie? De politieke participatie daalt al jaren en het vertrouwen in de politiek neemt af. Volgens Tocqueville kon een democratie niet functioneren zonder sociale gelijkheid en actief burgerschap. Ontbreekt de democratische bezieling in ons land? Is het tijd voo…
 
Op 8 februari gaan de basisscholen weer open! Voor veel ouders was het reden voor een feestje, vooral voor moeders. Mannen zijn in de coronacrisis weliswaar meer gaan doen in het huishouden, maar vrouwen nóg meer blijkt uit onderzoek. Naast het thuiswerken en het huishouden kwam ook de schoolbegeleiding van de kinderen op de schouders van de vrouw …
 
Werken jij en je collega’s veel thuis? Door Corona wordt er op massale schaal thuisgewerkt. Op zolders, in kelder en zelfs kledingkasten zitten we de hele dag gebogen over MS Teams en Zoom. Wat doet dat met een mens? Er is best veel aandacht voor de psychische klachten, maar hoe zit het met de fysieke klachten door het thuiswerken? Wankele keukenst…
 
Maken Facebook, Twitter, LinkedIn en andere social media-platforms zich schuldig aan censuur? Donald Trump werd van Twitter verwijderd, maar ook kritische stemmen in het coronadebat worden soms de mond gesnoerd. Hoe wenselijk is de deze ontwikkeling? Is het aan Big Tech, de bedrijven achter de social media, om te bepalen wat wel en niet gezegd mag …
 
Agile is een buzzwoord in organisaties. Er wordt bij verzekeraars en banken erop los gescrumd in squads. Hoe heeft het zich ontwikkelt tot de hype die het nu is? Wat ligt er in de toekomst en wat zijn de laatste inzichten voor het al dan niet inzetten van de Agile principes? We gaan in gesprek met dé expert in Nederland. CTO van Prowareness, hoogle…
 
“You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbindt hij de toekomstbestendigheid van organisaties aan de mate waarin een organisatie in staat is om het beste in mensen naar boven te halen. HR heeft een sleutelrol in het ontwikkelen van deze kwaliteiten…
 
De protesten tegen de avondklok bepalen het nieuws. Sinds zaterdag zijn er iedere avond demonstraties tegen het coronabeleid die vaak uitmondden in gewelddadige rellen waarbij binnensteden worden verwoest. In reactie hierop werden in verschillende steden noodverordeningen afgekondigd, de media reageren geschokt en burgemeesters spreken van burgeroo…
 
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. In People Power Café Forum gaan Harry Starren en Glenn van der Burg deze maand in gesprek over inspiratie. Eerder waren bij Café Forum afscheid, autonomie, burgerschap, crisis, drijfveren, evenwicht, feest, geluk e…
 
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat is lastig. Maar hoe verander je dan mensen? In People Power Change gaan Jeroen Busscher en Glenn van der Burg in gesprek met mensen die veranderingen aanvoeren. Zij noemen hen change agents. Change agents zijn de ins…
 
Werknemers moeten steeds meer doen en hebben daar steeds minder zelf over te zeggen. Dit vertaalt zich in een stijging van de burn-outklachten bij werknemers. Volgens TNO onderzoek heeft 1 op de 6 medewerkers deze klachten. Aan de andere kant laten andere onderzoeken laten zien dat vitale medewerkers loyaler en creatiever zijn, beter presteren en s…
 
Organisatiekunde is een wetenschap. Gebaseerd op onderzoek met modellen, kwadranten en zeker de laatste jaren een flinke dosis psychologie. Maar met de opkomst van purpose en sustainability komen ook ethische, morele en zelfs filosofische vraagstukken naar boven. Wat gebeurd er als je met een filosofische bril naar organisaties kijken? Jesse Segers…
 
De Verenigde Staten hebben geschiedenis geschreven, maar de vraag is of ze daar blij mee kunnen zijn. Na maandenlange ontkenning van de huidige president Trump dat zijn tegenstander Joe Biden de verkiezingen eerlijk heeft gewonnen, is het nu tot een dieptepunt gekomen. Opgestookt door Trump belaagden boze burgers het Capitool en namen ze het parlem…
 
oor de Coronacrisis is de wereld van leren en ontwikkelingen op z'n kop gezet. Veel bedrijven nemen nu hun opleidingsprogramma's onder de loep. Ook L&D, net als de rest van het leven op het moment, vindt online plaats. Wordt opleiden en ontwikkelen op afstand de nieuwe standaard? Welke voorwaarden zijn er voor online leren? Daarover gaat Glenn van …
 
Op dit moment werken er zo’n 1,4 miljoen mensen in de zorg. Dat gaat volgens de Sociaal Economische Raad groeien naar 2 miljoen. Dat terwijl er nu al flinke personeelstekorten zijn. Hoe ernstig zijn die personeelstekorten? Welke oplossingen zijn er voor de tekorten? Hoe kunnen we op lange termijn de kwaliteit van de zorg waarborgen?Glenn van der Bu…
 
Corona stortte ons in een collectieve cultuurshock. Wat is de impact hiervan op ons werkende leven? Werkritmes liggen al maanden volledig overhoop, we worden geconfronteerd met onzekerheid, crisisbeslissingen en de noodzaak tot aanpassen en veranderen.Hoe pas je jouw organisatiestructuur hierop aan? Hoe geef je leiding op afstand? Wat kun je nu doe…
 
Loading …

Quick Reference Guide

Copyright 2021 | Sitemap | Privacy Policy | Terms of Service
Google login Twitter login Classic login