Laatste Nieuws public
[search 0]
More

Download the App!

show episodes
 
Wekelijkse podcast over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!
 
Loading …
show series
 
De zorg voor mensen met een verstandelijke beperking of een autisme spectrumstoornis is complex en vraagt veel van het zorgpersoneel. Van ondersteuning aan huis tot beschermd wonen, elke cliënt en elke situatie is anders – erg intensief werk. Het is dus nog belangrijker dat de organisatie goed luistert naar de behoeften van het personeel. Bij SIG, …
 
Nu de zorg staat te springen om personeel, is het aantrekken en behouden van verpleegkundigen van levensbelang geworden. Werken in de zorg wordt vaak omschreven als waardevol, verantwoordelijk en dynamisch. Toch haken veel verpleegkundigen vroegtijdig af. Hoe lang verpleegkundigen ergens blijven werken, hangt samen met hun werkplezier. Onderzoekers…
 
Leiderschap wordt vaak teruggebracht tot eenvoudige recepten. Het gaat dan over welke leiders of welk leiderschap succesvol was in het verleden, terwijl de context alweer verandert is. Of leiderschap wordt besproken vanuit wat ‘de wetenschap’ bewezen heeft. En dat terwijl leiderschap een groot en complex onderwerp is.11 jaar geleden schreven Koen M…
 
Deze special van People Power maken we in het Instituut voor Beeld en Geluid tijdens de themadag van Sioo. Thema van deze dag en ons gesprek is Vervreemding. Een vreemd woord in zichtzelf. Een woord dat je niet echt tegenkomt in andere afleveringen over over mensen in organisaties.Zijn we van collega’s en de organisatie vervreemd tijdens de Corona …
 
Verder loeren we op hemellichamen van buiten het zonnestelsel, ontdekken we opnieuw géén buitenaardse beschaving en brengen we de halve Melkweg in kaart vanuit een zeer onvoordelige positie. Ruimtevaartnieuws voor u verzameld en verteld door Marc Heemskerk, Thijs Roes en Herbert Blankesteijn. Leids onderzoek: Jupiter verorberde babyplaneten https:/…
 
Op ruim 600 verschillende luchthavens worden per jaar meer dan vier miljard stuks bagage afgehandeld door de systemen van het Nederlandse bedrijf Vanderlande. In het hoofdkantoor in Veghel, vind je maar een klein deel van alle medewerkers. De ruim 7,5 duizend medewerkers werken namelijk op alle continenten. Om ervoor te zorgen dat de kennis van al …
 
De arbeidsmarkt is heel erg krap. Vacatures liggen voor het oprapen, maar medewerkers zijn enorm schaars. Niet alleen de werving, maar ook het behoud van medewerkers is van groot belang. Uit de jaarlijkse HR Benchmark van Visma | Raet blijkt dat ruim de helft van de bestuurders en twee derde van de HR-professionals werving en selectie als toppriori…
 
People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organisatieverandering, leiderschap of werkgeluk. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun ideeën en oplossingen. In deze aflevering bestaat het panel uit: professor Rick van Baaren, hoogleraar gedragbe…
 
Nieuws over ruimtevaart, ditmaal besproken door Luc van den Abeelen, Michel van Baal en Herbert Blankesteijn. We zijn bij het punt beland dat niemand ruimtetoerisme nog interesseert: https://www.space.com/blue-origin-ns-21-mission-photos Hydrazineprobleem SpaceX https://arstechnica.com/science/2022/06/nasa-delays-cargo-dragon-flight-due-to-a-propel…
 
Als jij iets koopt, dan leg je een reis vol belevingen af. Inzicht in de ervaring van jouw klant is daarom goud waard. Volgens HR professionals geldt hetzelfde voor de relatie die jij als werkgever met je werknemers aangaat. Ook werknemers leggen een reis af: elke significante stap, van recruitment tot onboarding en van training tot exit, bepaalt d…
 
De positie van huishoudelijke werkers op de arbeidsmarkt kan wel een poetsbeurt gebruiken. Steeds meer mensen in Nederland hebben hulp in huis nodig. Denk hierbij bijvoorbeeld aan klussen als schoonmaken, onderhoud van de tuin, of het uitlaten van de hond. Hoe kun je het stelsel voor dienstverlening aan huis inrichten, zodat de positie van huishoud…
 
Deze week staan Space Cowboys Arno Wielders en Michel van Baal stil bij het overlijden van de Griekse ‘ruimtecomponist’ Vangelis, geliefd bij vele ruimtevaartfans, en ook even bij het overlijden van de ontwerper achter veel Star Wars-ruimteschepen. En verder een update over Starliner, de kans om te borrelen op 40 km hoogte, blockchain in de ruimte …
 
Mireille Ollivieira gaat samen met Glenn van der Burg in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie vandaan? Wat drijft hen? Hoe houden ze vol? Wanneer liepen ze tegen een muur aan? Hoe braken ze er doorheen? In deze aflevering is Jerry Winkler te gast. Hij is de daklooshei…
 
Bewegen is belangrijk. Bewegen maakt je hoofd leeg en geeft je meer energie, het verkleint de kans op ziektes, en staat steeds meer centraal bij behandeling van ziekten. Maar veel mensen zijn een groot deel van de dag aan het werk, zitten achter een bureau en bewegen te weinig. Terwijl bewegen is niet alleen gezond is, maar ook zorgt voor een hoger…
 
Onbeperkt leren en ontwikkelen, een leven lang leren en diepgaande managementontwikkeling is alleen weggelegd voor grote bedrijven. Voor het het MKB lijkt investeren in ontwikkeling van medewerkers een financieel risico. Ze hebben minder geld en minder tijd. Maar het belang van de ontwikkeling van medewerkers is wel net zo groot! Niet alleen voor m…
 
People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organisatieverandering, leiderschap of werkgeluk. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun ideeën en oplossingen. In deze aflevering bestaat het panel uit: Jeroen Busscher, schrijver, spreker, strateeg …
 
Voor het eerst heeft de Europese (en grotendeels in Nederland gebouwde) robotarm ERA in de ruimte bewogen, en dat is gezien de spanningen met Rusland best opmerkelijk. En verder in deze aflevering: een komen en gaan van astronauten, een zware beving op Mars, en andere gebeurtenissen in de ruimtevaart. Besproken door Erik Laan, Luc Van den Abeelen e…
 
In een speciale Koningsdag-podcast komt Space Cowboys vanuit Boca Chica, Texas waar Thijs Roes rondhangt bij het lanceerplatform waar Starship van SpaceX klaarstaat voor de eerste testlancering. Je kunt je er makkelijk bewegen, laat hij weten, en de sfeer is die van een festival. Thijs spreekt omstanders en mensen van SpaceX maar kan helaas niet wa…
 
“Stop doing education and start doing learning.” The truth is: we forget the great majority of what we learn. This is a serious problem, that has a major bearing on business training programmes and the way learning & development is shaped. Are we thinking about learning the wrong way? Don’t we all learn in the same way, with many small individual v…
 
Met de krappe arbeidsmarkt is arbeidsmarktcommunicatie nog belangrijker geworden. Hoe onderscheid je je? Welke media gebruik je? Hoe zorg je voor een pakkende boodschap? Wat moet je ook vooral niet doen? In deze uitzending van People Power beantwoorden onze gasten deze en nog veel meer vragen die LIVE tijdens de uitzending zijn binnengekomen. In de…
 
Breidt het conflict met Rusland zich uit tot het ruimtestation ISS? Verder in deze aflevering: Maanstof te koop, raar weer op Neptunus en een buitenaardse explosie uit 2014 is nu nieuws. Ruimtevaartgebeurtenissen van de laatste twee weken besproken door Luc van den Abeelen, Michel van Baal en Herbert Blankesteijn. =Rusland komt ISS afspraken toch n…
 
Engagement, betrokkenheid, bevlogenheid en toewijding; termen voor de gemoedstoestand van medewerkers die nog wel eens door elkaar gehaald worden. Zij zijn echter van groot belang voor het leveren van top prestaties als organisatie. De beste medewerkers hebben hart voor hun werk én voor de organisatie. Wat bepaalt de betrokkenheid en bevlogenheid v…
 
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden zij Café zoals de Vlamingen zeggen. Elke maand bespreken wij een groot thema in ons werkende leven. Eerder waren bij Café Forum afscheid, autonomie, burgerschap, crisis, drijfveren, evenwicht, feest, geluk, hoop, inspiratie, jeugd, kiezen, liefde, lu…
 
Volgens de onderwijsinspectie daalt de kwaliteit van het onderwijs al ruim twintig jaar. Meer dan een kwart van alle docenten in Nederland kampt met burn-out klachten. Het lerarentekort werd al lang geleden voorspeld, maar is nog altijd niet opgelost. Sterker nog, als we niets doen, dan wordt het tekort alleen maar groter. Wat is precies het proble…
 
People Power Hot Topic behandelt elke maand een brandend thema binnen organisaties. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun mening over de verraderlijke valkuilen, verkeerde vooroordelen en ondubbelzinnige oplossingen. Het panel van deze aflevering bestaat uit:Aukje Nauta, auteur, adviseur en bijzonder hoogleraar aan de Universiteit Leiden; Ed…
 
We gaan richting Pluto, Mars, exoplaneten en het begin van het licht in deze aflevering van Space Cowboys, met Inge Loes ten Kate, Erik Laan en Thijs Roes. Het is overigens aflevering 91, niet 92. We hebben het nog eens nageteld ;). Volg Space Cowboys op Twitter via https://twitter.com/spacecowboyspod Volg Inge Loes op https://twitter.com/ingeloes …
 
De invloed van de mens op het klimaat, zorgt voor urgentie bij organisaties. Zij willen hun verantwoordelijkheid nemen en positief bij te dragen aan mens en milieu in plaats van negatief. Duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen, Corporate Social Responsibility zijn normale termen geworden in bedrijven. Juist organisaties hebben de krac…
 
De combinatie van werk en mantelzorg is actueler dan ooit. Eén op de vier werknemers combineert beiden; in de zorg is dat zelfs één op de drie. Naar verwachting zal dit in de komende jaren nog fors toenemen. Het geven van mantelzorg kan echter zorgen voor stress, een hoger risico op depressie en een toename in ziekteverzuim. Vooral wanneer het last…
 
In een productiebedrijf onderhoud je de lopende band. In een projectorganisatie zonder producten onderhoud je je mensen. Natuurlijk moeten KPMG-ers vakinhoudelijk top zijn, maar moeten ook persoonlijk een goede gesprekspartner zijn de klanten van KPMG. Met een gemiddelde personeelsleeftijd van 33 jaar zijn er dus veel jonge KPMG-medewerkers. Hoe ge…
 
Mireille Ollivieira gaat samen met Glenn van der Burg in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie vandaan? Wat drijft hen? Hoe houden ze vol? Wanneer liepen ze tegen een muur aan? Hoe braken ze er doorheen? In deze aflevering is Ria van Dinteren te gast. Zij is auteur van…
 
Het ruimtevaartnieuws van de laatste 14 dagen, met Michel van Baal, Arno Wielders en Herbert Blankesteijn. =Spionagesats (Oekraine) en wat die kunnen: https://www.forbes.com/sites/jonathanocallaghan/2019/09/01/trump-accidentally-revealed-the-amazing-resolution-of-u-s-spy-satellites/?sh=4a648a343d89 https://atalayar.com/en/content/spy-satellites-whi…
 
De personeelskrapte in de bouw en infra is weer terug op hetzelfde niveau als voor de coronacrisis. Bouwbedrijven hebben niet alleen moeite om personeel aan te trekken, maar ook om personeel te behouden. Om hierbij te helpen heeft Volandis samen met de HAN Hogescholen en TNO het Digitaal Skills Paspoort voor Vakmensen ontwikkeld. Wat heeft de uitge…
 
Sinds 2013 vind jaarlijkse de HR Top 100 plaats. De verkiezing van de beste HR verantwoordelijken in Nederland is er om het vakgebied te stimuleren. Om werken slimmer, efficiënter, productiever en gelukkiger te maken. We hebben de winnaar van de vakprijs en de publieksprijs hier in de studio.Kees de Rijke- Directeur HR Koninklijke Landmacht - Winna…
 
Om nieuwe collega’s binnen te krijgen is geen eenvoudige klus in deze tijden. Arbeidsmarkt is extreem krap en iedereen is op zoek. Maar wat ervaart een nieuwe collega in zijn eerste maanden bij jouw organisatie? Past dat bij de verwachtingen of wacht er juist een teleurstelling? De Employee Experienceis niet voor niets het HR buzz word. Waar begin …
 
Hoeveel mensen werken er bij jouw organisatie? En hoeveel daarvan bepalen samen de strategie, de innovatie, de werkprocessen, het aannamebeleid? De inzichten, ideeën en irritaties van al jouw collega’s zijn goud waard. Zij horen de klacht van de klant en de pitch van een partner. Zij zien de ruimte voor verbetering in de praktijk. Maar hoe zorg je …
 
Most organisations have a beautiful learning portal. All the trainings and eLearnings have been carefully selected to make sure only the best is offered to colleagues. But most HR professional have the same challenge. How do we stimulate, inspire and motivate our people to start learning? How do we create an appetite for learning? Three experts are…
 
Hoe haal je de innovatieve ideeën op uit je organisatie? Hebben jullie nog een ideeën box. Virtueel natuurlijk op het intranet. Of wellicht een jaarlijkse hackathon. Om innovatie echt onderdeel te maken van je organisatie cultuur valt niet mee. Want innovaties zijn vaak ook gewoon niet haalbaar of te risicovol of domweg een slecht idee. Kortom een …
 
Wanneer heb jij voor het laatst iets leuks gedaan met collega’s? Sommige nieuwe collega’s heb je misschien nog niet eens in real life gezien. En dat terwijl een hechte cultuur, het familiegevoel, erbij horen zo belangrijk is voor mensen en ook voor de bedrijfsresultaten. Voor Corona ging het redelijk vanzelf, tijdens Corona was er vaak wel aandacht…
 
Maandenlang stond het leeg. Nu smachten veel collega’s naar kantoor voor rust of gezelligheid. Anderen blijven liever lekker thuis werken. Samen zoeken we naar een nieuwe balans. Wanneer werken we thuis, wanneer op kantoor? Wat doen we waar? Allemaal legitieme vragen. Maar wat wordt de functie van het kantoorpand na Corona? Hoe richt je het pand in…
 
Vanaf april 2021 worden in Amerika records gebroken op de arbeidsmarkt. Nog nooit eerder namen zoveel mensen ontslag. The Great Resignation wordt het genoemd. Een belangrijke reden dat miljoenen mensen ontslag nemen, is de match tussen het werk en de wijze waarop ze hun leven willen inrichten. Ruimte voor familie, tijd voor kinderen, huisdieren en …
 
Er is een nieuwe manier van werken geboren en we noemen het Hybride Werken. Maar eigenlijk moet dit nog vorm krijgen, want al te hybride is wellicht gewoon chaos. Hoe pak jij dat aan in jouw organisatie? Laat je het organisch ontstaan? Organiseer je er veel gesprekken over? Of wordt het vanuit de top van de organisatie bepaald? Kan Hybride werken s…
 
Hoe zorg jij ervoor dat leren in jouw organisatie de norm is? HR professionals over de hele wereld besteden veel tijd en zorg aan het selecteren van het beste aanbod in trainingen, eLearnings, coaching en de beste content voor het leerplatform. Hoeveel tijd en energie besteed jij als HR Professional aan het verbeteren van de cultuur rondom leren? W…
 
Als het gaat over leren in een organisatie, dan hoor je de 70-20-10 model vaak langskomen. 10 procent is formeel leren door onder andere training en e-Learning. 20% sociaal leren van collega’s en maar liefst 70% door te werken. Hoe besteed jij jouw tijd om het leren te organiseren? Heb je dezelfde verdeling? Waarschijnlijk niet. Veel aandacht gaat …
 
People Power Hot Topic behandelt elke maand een brandend thema binnen organisaties. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun mening over de verraderlijke valkuilen, verkeerde vooroordelen en ondubbelzinnige oplossingen. In deze aflevering is het aan onze luisteraars om thema’s en vragen in te brengen. Het panel bestaande uit Tica Peeman, traine…
 
De aandacht van de Aarde is het op het moment gericht op onderlinge strijd. In de ruimte is veel samengewerkt tussen de Russen en andere landen - hoe moet dit nu verder? Thijs Roes, Luc van den Abeelen en Arno Wielders bediscussieren de mogelijke gevolgen voor de verschillende ruimteprogramma's - en strepen ook nog even een paar doemscenario's weg.…
 
De krapte op de arbeidsmarkt is tijdens de pandemie alleen maar toegenomen. Iedereen zoekt naar slimme, handige, gastvrije en technische werknemers. De “War for talent” dwingt werkgevers om alles uit de kast te halen om toptalent aan te trekken, maar ook om ze te behouden -want, wie niet wegloopt, hoef je ook niet te vervangen. Dat is echter makkel…
 
Als de week begonnen is bieden Glenn van der Burg en Harry Starren troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden zij Café zoals de Vlamingen zeggen. Elke maand bespreken zij een groot thema in ons werkende leven. Eerder waren bij Café Forum afscheid, autonomie, burgerschap, crisis, drijfveren, evenwicht, feest, geluk, hoop, inspi…
 
Naast het recente ruimtevaartnieuws, zoals SpaceX dat 40 satellieten verliest en de allereerste gebrekkige beelden van de James Webb-telescoop, praten Michel van Baal en Herbert Blankesteijn met exogeoloog en 'analoge astronaut' Marc Heemskerk over simulaties van Maan- en Marsreizen op Aarde. Amateurs vinden 1000 planetoïden op Hubblefoto's https:/…
 
For far too long learning was focussed on providing people with more and more knowledge. However, learning was not designed to apply the knowledge in fast changing work contexts. In an ideal world we would be training only when our work asks for more knowledge or new skills. That’s why we invited Bob Mosher to talk about the five Moments of Need Fr…
 
Door de coronacrisis zijn we meer thuis gaan werken en daarmee is onze autonomie verder toegenomen. Werk is wellicht enerverender, bezielder en creatiever geworden, maar tegelijkertijd ook enorm veeleisend, onvoorspelbaar en complex. Jeroen Busscher en Merel Ellen proberen wat orde in de chaos te scheppen met hun boek Hybride Werken: handboek voor …
 
Loading …

Quick Reference Guide

Copyright 2022 | Sitemap | Privacy Policy | Terms of Service
Google login Twitter login Classic login