Werkgeluk public
[search 0]
More
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
People Power Podcast

People Power Podcasting

Unsubscribe
Unsubscribe
Monthly+
 
Wekelijks radioprogramma en podcast van New Business Radio over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Schaamte is niet snel iets waar je over praat. Eigenlijk wil je niets liever dan verdwijnen bij schaamte. Aan de ene kant kan het mensen beperken in hun leven. Aan de andere kant kan het juist helpen bij het behouden van waarden en normen. Kortom, je schamen voor schaamte is niet effectief. Er over praten juist wel. Dat kan nu met het nieuwe kaarts…
  continue reading
 
Na een aantal gesprekken, een assesment en een arbeidsvoorwaarden gesprek is de handtekening gezet. Over zes weken start de nieuwe collega. En tot die tijd blijft het stil... 87% van de medewerkers ervaart zenuwen voor een nieuwe baan. Wat doet jouw organisatie in het vacuum voor de eerste werkdag? Hoe kun je zorgen voor een goede pre-boarding? Te …
  continue reading
 
"Gezondheid is voor een groot goed. Werken aan een betere gezondheid valt niet mee. Zeker als werkgever invloed uitoefenen op de gezondheid van medewerkers is bijzonder ingewikkeld. Gijs Limborgh van NewU gaat je helpen! Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn er nog veel vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe versterk je hun positie? Hoe kun…
  continue reading
 
Hoe ontwikkel ik een strategie? Hoe bouw ik een team? Hoe kan ik digitaal innoveren, engagement verhogen en prioriteiten bepalen? Te gast is Prof. Ron Meyer, auteur van Meyer’s Management Models. Hij komt vertellen over zijn boek waarin hij antwoord geeft op de belangrijkste managementvragen, met 52 direct toepasbare modellen. het boek van Ron Meye…
  continue reading
 
"Wat maakt mensen sterk? Hoe kun je daar aan werken? En welke rol speelt een organisatie daarin? Sterk maken is de visie van Schouten en Nelissen. Marieke Schouten is te gast! Hoe gaan organisaties om met de krapte op de arbeidsmarkt? Wat kun jij leren van hun creatieve oplossingen en slimme manier om het werk anders vorm te geven? People Power vra…
  continue reading
 
Hoe is Headfirst een Great Place To Work geworden? En wat levert ze dat op? Volgens een recent rapport van de economen van ABN AMRO, is het welzijn van het personeel cruciaal voor bedrijfsgroei. Hoe zit het met de link tussen mensen en economische groei? En wat kunnen bedrijven hier aan doen? Te gast in de studio: Joke de Graaf - Head of HR & Organ…
  continue reading
 
Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Tessa Cramer Futurist en Lector Designing the Future en Annerieke C…
  continue reading
 
Het beperken van arbeidsmigratie is een heikel politiek punt. Waar hebben we het precies over? Wat is het effect als arbeidsmigratie wordt ingeperkt? Kunnen we zonder of is het essentieel? In deze uitzending zoeken we naar antwoorden vanuit onderzoek en de praktijk. Te gast: Zenne Hellinga - Promovendus Economische Geografie en Heske Groenendaal - …
  continue reading
 
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Ronilla Snellen, Algemeen Directeur Portus Scholengroep.…
  continue reading
 
Hoe maak je leren en ontwikkelen vanzelfsprekend in een organisatie en wordt het onderdeel van een cultuur? Organiseer je het in een klasje of moet het in het dagelijkse werk geïntegreerd zijn? Linda Koopmans, onderzoeker duurzame inzetbaarheid bij TNO neemt ons mee. In het gesprek met Linda kwamen de volgende verwijzingen langs. Hieronder de links…
  continue reading
 
"Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Femke Kaulingfreks - werkt als lector Jeugd en Samenleving aan Hog…
  continue reading
 
People Management is een skill die van elke leidinggevende verwacht wordt, maar hoe en waar leer je dat? De kunst is om een bewuste balans te vinden tussen het behalen van resultaten en het motiveren van medewerkers. In de praktijk blijkt dat best een uitdaging. Vandaag praten we met Universiteit Utrecht over onderzoek op 'The Dark side of People M…
  continue reading
 
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carrière? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Aliye Altintas-çelik kreeg CITO LBO advies, maar studeerde uitei…
  continue reading
 
"Personeelskrapte is voor veel organisaties, onze economie en duurzame transities een groot probleem. Het vergroten van onze productiviteit zou een oplossing kunnen zijn. Maar hoe doe je dat? Joost van Genabeek van TNO is te gast. In 2014 waren er zo'n 875.000 zzp'ers. Tien jaar later is het aantal bijna verdubbeld tot 1,6 miljoen. Waarom verlaten …
  continue reading
 
Graag deel ik de eerste aflevering van het nieuwe programma 'Your Next Step' met jou als luisteraar van People Power. In deze aflevering hoor je drie medewerkers van Movares die vertellen over hun werk bij het ingenieursbureau. Wil jij ook vertellen hoe het is om bij jouw organisatie te werken? Stuur mij dan een berichtje via glenn@people-power.nl …
  continue reading
 
Is 1 baan op 1 plek en fulltime nog van deze tijd? Of gaan we allemaal naar combinatie banen en flexibele werktijden? Minder uren of meer effectievere uren en bepaalt de werkgever of de werknemer? En hoe zit dat belasting technisch, is het lucratief? De toekomst van werk is in elk geval anders is dan dat we kennen. In de uitzending van vandaag besp…
  continue reading
 
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Marian de Kleermaeker - Kwartiermaker 'Werkend leren' bij Nation…
  continue reading
 
Voor beursgenoteerde bedrijven is er een vrouwenquotum gesteld en niet beursgenoteerde bedrijven moeten een streefcijfer beleid voeren. Werkt dit en wat gaat er goed en wat kan er beter? Chantal Remery, Universitair Docent Economie aan Universiteit Utrecht geeft haar kijk hier vandaag op. Vanuit TNO hebben we ook vandaag Ronald Dekker in de studio …
  continue reading
 
Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Janine Vos, CHRO bij Rabobank en Topvrouw van het jaar 2021. Ze sta…
  continue reading
 
Hybride werken is in elke organisatie en zelf per afdeling anders georganiseerd. Er zijn hier geen kaders of richtlijnen voor. Hoe pak je dit aan en wat is een juiste manier om zowel aan de wensen van de werkgever als de werknemer tegemoet te komen? Zouden we kunnen stellen dat misschien wel de functie van woon- en werkomgeving omgedraaid is? Dat w…
  continue reading
 
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Berthold Gunster - Omdenken…
  continue reading
 
Wat is er nodig om gezondheid en participatie bij elkaar te brengen? Hoe werkt autisme bijvoorbeeld bij werkgevers? Is inclusief ondernemen, niet 'gewoon' ondernemen? En welke voordelen biedt arbeidsondersteunende technologie en hoe worden we hier beter van? Deze vragen stellen we aan Jantien van Berkel, docent Sociale Wetenschappen aan de Universi…
  continue reading
 
Lef & Liefde, even stilstaan en reflecteren bij verbinding met de maatschappij. Het werk dat je doet, met de mensen die je liefhebt en met name jezelf. Wat heb ik te doen in de wereld? Wat is mijn cirkel van invloed? En wat is voor mij echt van belang? Mijn naam is Bojana Duovski en deze vragen houden mij bezig. Met mijn gasten in de studio onderzo…
  continue reading
 
Werkgeluk is op zichzelf natuurlijk een prachtig resultaat en doel voor jouw organisatie. Maar het heeft ook nog eens handige bijverschijnselen zoals meer creativiteit en minder verzuim. Wat kun je als organisatie doen om werkgeluk bij jouw collega's te bevorderen? Wat werkt goed? Heeft de meeste impact? En helpt om ook nieuwe collega's aan je te b…
  continue reading
 
Als je ergens echt in gelooft moet je het gewoon doen. Dit is de manier waarop Ergin Borova, sociaal ondernemer Orange Melons en auteur Huispoezen & Buitenkatten in het leven staat en ook anderen aanzet om niet te wachten, maar gewoon te doen, ook al ontmoedigt je omgeving je. Hij vertelt uit eigen ervaring wat doorzetten hem gebracht heeft en hoe …
  continue reading
 
Na de eerste drie uitzendingen merk ik dat de titel van dit programma Lef & Liefde best wat met mensen doet. Ook met mensen die in eerste instantie niet veel met het onderwerp hebben. Heb bijzondere gesprekken mogen voeren en dat doet me denken: Missen we verbinding? Spreken we dezelfde taal en begrijpen we elkaar eigenlijk wel? Wat hebben we hieri…
  continue reading
 
In deze aflevering van People Power Magazine twee gasten met twee onderwerpen. Hoe kan ondernemerschap helpen bij het ontdekken van talent in Amsterdam Zuid-Oost? Virgill Olvira, managing director van Mindset Media is te gast. En de managementbuzzwords die vliegen je vast weer om de oren: Employee Journey, Feedback, Servant leadership, de kracht va…
  continue reading
 
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Jeroen Busscher - adviseur, auteur, spreker en kunstenaar.…
  continue reading
 
Het eind van het jaar nadert en we zijn allemaal de eindsprint aan het maken. Volgepropt met allemaal ‘moetjes’. Plannen, ideeën en voornemens genoeg, maar waar sta je nu en waar wil je heen? In hoeverre kies je bewust op dit moment en vooral geniet je er ook van? Vandaag nemen we de ruimte om even stil te staan met Lef & Liefde. In de studio Bojan…
  continue reading
 
Lef & Liefde, hebben we daar meer van nodig in de huidige tijd? Misschien krijg je er jeuk van of juich je het juist toe. We zijn allemaal druk en gaan maar door. Even stilstaan en reflecteren bij verbinding met de maatschappij, het werk dat je doet, met de mensen die je lief hebt en met name jezelf. Wat heb ik te doen in de wereld? Wat hebben mijn…
  continue reading
 
2023 was een bewogen jaar. Het jaar van terugkomen op de werkvloer, waar alles heringericht moest worden. Een 'nieuwe' werk-norm moest bepaald worden, waarbij behoeften van zowel werkgever als werknemer anders waren dan ervoor. Waar begin je? Strategische agenda's werden aangepast en werknemer werd centraal gesteld wat ook geleid heeft dat meer pro…
  continue reading
 
Door de enorme keuze in de tech industrie zou je denken dat medewerkers vaak switchen en misschien minder trouw zijn aan hun werkgever. Het tegendeel wordt bewezen bij Levi9, een technologiebedrijf met meer dan 1.000 medewerkers. In 2023 hebben ze de World-class Workplace-award gewonnen. Vandaag nemen we een kijkje achter de schermen en bevragen we…
  continue reading
 
In de afgelopen jaren is het Digitaal Skills Paspoort ingezet om te helpen bij de opleiding en ontwikkeling van personeel. In People Power maakten we er al twee afleveringen over. Het Digitaal Skills Paspoort zou weleens een oplossing kunnen zijn om in bepaalde sectoren de personeelstekorten in te lopen. Hoe is dit verlopen? Heeft dit gebracht wat …
  continue reading
 
De Nederlandse arbeidsmarkt is sterk geflexibiliseerd en we zijn koploper binnen de EU. Uit onderzoek blijkt dat flexibilisering met name werkenden onder 35 jaar betreft. Was dit de bedoeling van het systeem en hoe kijken werkgevers en jongvolwassenen hier tegenaan? Is dit een gewenste start op de arbeidsmarkt of brengt dit stress met zich mee en b…
  continue reading
 
Een organisatie is geen afgesloten entiteit. Het staat midden in de maatschappij en midden in de wereld, maar wat merken collega's daar van? Van de maatschappelijke betrokkenheid, de impact op het milieu, de bijdrage aan de samenleving? Niet alleen vinden collega's het belangrijk. Het moet ook van klanten en zelfs van de EU. Hoe geef je vorm aan je…
  continue reading
 
Hoe ziet jouw agenda eruit? Leef je van afspraak naar afspraak? Volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau is de agendacultuur zelfs onderdeel van de Nederlandse identiteit. Kom je door druk te zijn, wel toe aan stilstaan en aan reflectie. Bij verbinding met de maatschappij, met de mensen die je lief hebt en met jezelf. Wat heb ik te doen in de we…
  continue reading
 
De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor grote tekorten in vitale sectoren als zorg en onderwijs. Maar ook belangrijke transities op gebied van energie en circulaire economie lopen vertraging op door het tekort aan vakmensen. In Utrecht kiezen ze voor meer regie op de arbeidsmarkt. Doel is om overstappen soepeler te maken, een leven lang ontwikkelen…
  continue reading
 
De arbeidsmarkt zal komende 20 jaar structureel krap zijn. Werven en selecteren zoals je gewend was werkt niet meer. Maar wat dan wel? Open Hiring zou wel eens een oplossing kunnen zijn. Want ondanks de krapte staan er nog steeds veel mensen langs de zijlijn. Open hiring helpt werkgevers om organisaties inclusiever te maken door geen sollicitaties …
  continue reading
 
DELA heeft de missie "Voor elkaar" en de medewerkers van DELA hebben aangegeven dat DELA excellent werkgeverschap biedt en is herhaaldelijk erkend als World-class Workplace'. Effectory is aanbieder van medewerker feedback oplossingen en heeft dit gemeten bij DELA. We gaan het vandaag hebben over wat meet je en wanneer is een werkgever excellent? Zi…
  continue reading
 
Duurzaam werkgeverschap is een groot begrip en in de kern draait het om duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. In welke mate kan en wil een werknemer zijn of haar huidige en toekomstige werk blijven doen. Wat hiervoor nodig is en waar je binnen alle aspecten van het werk en de werkomgeving rekening mee moet houden en hoe je duurzaam werkgeversc…
  continue reading
 
Mireille Ollivieira gaat in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie vandaan? Wat drijft hen? Hoe houden ze vol? Wanneer liepen ze tegen een muur aan? En hoe braken ze er doorheen? De gast van vandaag is Anton van der Schot directeur van Fort aan de klop…
  continue reading
 
Veel mensen willen de purpose in hun leven vinden. Om zin en richting aan hun leven te geven en bij te dragen aan de natuur of de mensheid. Jammer genoeg is het ontdekken van jouw purpose is geen eenvoudige opgave. Zeker omdat verwachtingen van familie, vrienden en de maatschappij ze soms behoorlijk uit koers kunnen duwen. Waarom is een purpose bel…
  continue reading
 
Ambities van werknemers zijn torenhoog en naast een baan zijn er ook meer ballen die hooggehouden moeten worden. Dit maakt ook dat we slechter om kunnen gaan met verlies en falen en zakt onze weerbaarheid. Je bent van betekenis wanneer je werkt en dat houdt je gezond, maar toch is dit niet het enige ingredient. Werkgevers hebben steeds vaker een vi…
  continue reading
 
Heb je afgelopen jaren HR programma's en instrumenten ontwikkeld en in de praktijk gebracht. Waren deze ontwikkelingen succesvol? Wat was de basis van de besluiten om dit alles in gang te zetten? Wetenschap, hypes of onderbuik gevoel? Wat is het belang van Evidence based HR? En hoe pak je dat aan? Dat vragen we aan: Francel Vos, managing consulant …
  continue reading
 
People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organisatieverandering, leiderschap of werkgeluk. Twee eigenwijze experts geven ongezouten hun ideeën en oplossingen. In deze aflevering bestaat het panel uit: Prof. Jesse Segers - rector Sioo, Tica Peeman …
  continue reading
 
De zomervakantie periode is een periode van weinig werk en veel vakantie, maar ook een periode van bezinning en leren. We lezen wat meer bij de tent of aan het zwembad of overpeinzen het leven met uitzicht over zee. Terwijl de zomervakantie periode zo'n 8 weken beslaat, zijn we niet 8 weken op vakantie. Een luwe periode die je ook heel goed kan geb…
  continue reading
 
Hoe zorg je dat de purpose voor jouw organisatie gaat werken? Daar heb je alle collega’s voor nodig. In hun handelen moet de purpose doorklinken, maar dan moet de purpose van de organisatie wel aansluiten bij die medewerkers. Als jij de ijsberen van uitsterving wil redden en jouw organisatie wil kansengelijkheid creeren, dan ligt dat toch wel een b…
  continue reading
 
Zo’n veertig procent van de jongeren wordt opgeleid in het MBO. Denk bijvoorbeeld aan schilders, loodgieters, administratief medewerkers, bakkers en verpleegkundigen. Wanneer zij hun diploma hebben gehaald gaan ze aan het werk of maken ze de keuze om nog door te studeren. De stap naar de arbeidsmarkt is echter niet altijd even makkelijk. Ook het op…
  continue reading
 
Je kent ze wel, mensen die klagen over hun werk, hun collega’s en hun eigen organisatie. Maar iets doen om de boel te verbeteren, ho maar. Op zoek gaan naar een andere baan, dat doen ze ook niet. Ook al zijn ze ongelukkig, ze blijven zitten waar ze zitten. ‘Opgesloten in je baan’, of ‘Locked at the job’, komt bij één op de vijf werkenden voor. Wat …
  continue reading
 
In Power Power hebben we het regelmatig over Duurzame Inzetbaarheid. Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers zo vitaal mogelijk blijven? Maar wat als ze getroffen worden door een ernstige ziekte? Dit overkwam Martine Bolhuis, Business Partner Duurzame Inzetbaarheid bij Centraal Beheer. In de zomer van 2021 kreeg ze de diagnose borstkanker. Inmiddels …
  continue reading
 
Loading …

Quick Reference Guide