Biweekly 181: Кризисы, метрики и микроменеджмент

37:31
 
Share
 

Manage episode 258475757 series 1064289
By Sonar.1. Discovered by Player FM and our community — copyright is owned by the publisher, not Player FM, and audio is streamed directly from their servers. Hit the Subscribe button to track updates in Player FM, or paste the feed URL into other podcast apps.
Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/VCbHJGVxyZg Дима и Вячеслав обсуждают, что значит воспользоваться возможностью, которую дает кризис, менеджмент с помощью метрик и микроменеджмент. * Вести с полей самоизоляции * Cortext #99 (https://www.relay.fm/cortex/99) с обсуждением документалки Inside Bill's Brain (https://www.netflix.com/title/80184771) * Во всем мире с началом карантина стали меньше слушать подкасты (https://newconsumer.com/2020/03/podcast-stats-covid-19-nike-training-app/) * Crisis is an opportunity, но что значит воспользоваться ею? * У Zoom 200М пользователей каждый день (https://blog.zoom.us/wordpress/2020/04/01/a-message-to-our-users/) * Переход из оффлайна в онлайн и переход от театра к кино * Довженко-центр (http://www.dovzhenkocentre.org/) * "What gets measured gets managed" Peter Drucker (?) * “What gets measured gets managed” — It’s wrong and Drucker never said it (https://medium.com/centre-for-public-impact/what-gets-measured-gets-managed-its-wrong-and-drucker-never-said-it-fe95886d3df6) * Biweekly 172: Умные цитаты(https://sonar.one/biweekly/172) * 3.6 roentgen – not great, not terrible (https://www.youtube.com/watch?v=ocBVLMHK6c8) * О чем говорит статистика? (https://youtu.be/UjEgn5u9WME) – дискуссия с Андреем Баумейстером "Отсутствие экспертизы не освобождает от решения задачи" * Микроменеджмент: общая цель + инструкции "Когда человек приходит с результатом – молодец, хороший технический специалист" * Статья для следующего выпуска: Почему сотрудников стоит награждать не за результат, а за усилия (https://vc.ru/hr/55292-pochemu-sotrudnikov-stoit-nagrazhdat-ne-za-rezultat-a-za-usiliya)

329 episodes