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DMP11: Claudia Völker-Cheung: „Wer nicht angehört wird, benimmt sich unerhört“

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DMP11: Claudia Völker-Cheung: „Wer nicht angehört wird, benimmt sich unerhört“

Claudia Völker-Cheung ist Journalistin und Mediatorin in Berlin. Wir unterhalten uns u.a. über Rück/-gewinnung der Lebensqualität durch Mediation.

Inhalt dieser Folge:

  • Wie war ihr Weg von Journalismus zur Mediation?
  • Ihr Blogbeitrag: Lebensqualität durch Mediation
  • Unangenehme Gefühle wie Wut, Ärger, Angst zu Beginn der Mediation können sich im Laufe der Mediation in positive Gefühle wandeln
  • Zerstrittene Menschen, die zu Beginn nicht miteinander reden können oder wollen, entwickeln im Laufe der Mediation gemeinsame Lösungen
  • Was ist Co-Mediation?
  • Fall: Co-Mediation bei einer Massagepraxis, bei der die beiden Inhaberinnen das Business aufgeben wollten, weil sie zu unterschiedliche Arbeitsauffassungen hatten und es sich wirtschaftlich kritisch entwickelte, im Laufe der Mediation aber erkannten, dass die Schwächen des anderen eher als Stärken gesehen werden können. Durch die geänderte Aufgabenverteilung – jeder arbeitet dort, wo seine Stärke liegt – sahen sie die Chance doch weiter zusammen zu arbeiten.
  • Mediation ist trotzdem nicht das Allheilmittel, das für jeden Konflikt geeignet ist.
  • Lösungsfokussierte Mediation als Werkzeug: weg vom Problem hin zur Lösung.
  • Claudia Völker-Cheung beantwortet meine drei Lieblingsfragen:
  • Warum Mediation und was ist so spannend daran?
  • An welchem Punkt der Mediation geht es für sie in die Zielgerade?
  • Woran erkannt man einen guten Mediator, eine gute Mediatorin?

Shownotes:

homepage Claudia Völker-Cheung

Facebook: @claudia.voelker.mediation

XING: Claudia Völker-Cheung

E-mail: mediation@claudia-voelker.de

+++noch mehr links+++

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Facebook: @mediationspodcast

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Instagram: daniela.cremer

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Inhalt dieser Folge:

  • Wie war ihr Weg von Journalismus zur Mediation?
  • Ihr Blogbeitrag: Lebensqualität durch Mediation
  • Unangenehme Gefühle wie Wut, Ärger, Angst zu Beginn der Mediation können sich im Laufe der Mediation in positive Gefühle wandeln
  • Zerstrittene Menschen, die zu Beginn nicht miteinander reden können oder wollen, entwickeln im Laufe der Mediation gemeinsame Lösungen
  • Was ist Co-Mediation?
  • Fall: Co-Mediation bei einer Massagepraxis, bei der die beiden Inhaberinnen das Business aufgeben wollten, weil sie zu unterschiedliche Arbeitsauffassungen hatten und es sich wirtschaftlich kritisch entwickelte, im Laufe der Mediation aber erkannten, dass die Schwächen des anderen eher als Stärken gesehen werden können. Durch die geänderte Aufgabenverteilung – jeder arbeitet dort, wo seine Stärke liegt – sahen sie die Chance doch weiter zusammen zu arbeiten.
  • Mediation ist trotzdem nicht das Allheilmittel, das für jeden Konflikt geeignet ist.
  • Lösungsfokussierte Mediation als Werkzeug: weg vom Problem hin zur Lösung.
  • Claudia Völker-Cheung beantwortet meine drei Lieblingsfragen:
  • Warum Mediation und was ist so spannend daran?
  • An welchem Punkt der Mediation geht es für sie in die Zielgerade?
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