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Nachweisgesetz: Arbeitsverträge müssen angepasst werden - nur in Papierform, geht’s noch? #404

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Heute möchte ich ein Thema mit euch besprechen, was alle Unternehmen, Führungskräfte in HR Abteilungen und alle Arbeitnehmer angeht. Es geht um das Nachweisgesetz, dass es seit 1995 gibt und zum 1. August auf Basis einer EU-Richtlinie aktualisiert wurde. Das neue Gesetz ist am 23. Juni im Bundestag verabschiedet worden und tritt zum 1. August in Kraft. Mitten in der Urlaubszeit.

Was das neue Gesetz für Veränderungen mitbringt, wieso alle Arbeitsverträge angepasst werden müssen und mehr, erfahrt ihr im Podcast.

Weitere Infos, Quellen, euer Feedback unter www.digitales-unternehmertum.de/404

Disclaimer
Ich bin kein Jurist, daher schaut euch immer noch mal die Dinge selbst an oder befragt einen Juristen.

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Heute möchte ich ein Thema mit euch besprechen, was alle Unternehmen, Führungskräfte in HR Abteilungen und alle Arbeitnehmer angeht. Es geht um das Nachweisgesetz, dass es seit 1995 gibt und zum 1. August auf Basis einer EU-Richtlinie aktualisiert wurde. Das neue Gesetz ist am 23. Juni im Bundestag verabschiedet worden und tritt zum 1. August in Kraft. Mitten in der Urlaubszeit.

Was das neue Gesetz für Veränderungen mitbringt, wieso alle Arbeitsverträge angepasst werden müssen und mehr, erfahrt ihr im Podcast.

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