Anders Dysvik (BI) og Cecilie Heuch (Telenor): – Tillitsbasert ledelse er svaret – hva var spørsmålet?

Fremtidens Næringsliv

Content provided by Kristin Steenfeldt-Foss and United Nations Global Compact Norge. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Kristin Steenfeldt-Foss and United Nations Global Compact Norge or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.

2y ago 32:16

MP3•Episode home

– Pandemien har vært et godt eksempel på hvorfor det er lurt å vise de ansatte tillit. Når man ser på produktivitetstall under perioden med påtvunget hjemmekontor, som er den verste typen hjemmekontor, har nær sagt alle bidratt etter beste evne. Og da er min bestemte oppfatning at det kommer de nok til å fortsette å gjøre også etter at de er vaksinert, sier Anders Dysvik.

BI-professoren har ledet et utvalg som Abelia satte ned for å svare på spørsmålet: Hva kreves for å være en god og fremtidsrettet arbeidsgiver?

Gjester:

Cecilie Heuch, global HR-direktør i Telenor.
Anders Dysvik, professor i organisasjonspsykologi ved BI.

Programledere: Kim Gabrielli (UN Global Compact Norge) og Øystein E. Søreide (Abelia).

Produsent: Kristian Tvedt.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

136 episodes

#Tech #Society #Business #Kristian Tvedt #United Nations Global Compact Norge #Bærekraft #Sustainability #United Nations