Rodéate de personas que te hagan una mejor persona - Gabriel Chimely

Maestros del Escalamiento: A podcast by the Entrepreneurs’ Organization

Al pensar en éxito, Gabriel piensa en equilibrio y paz en todos los aspectos de su vida y en EO ha encontrado ese balance de la mano de un grupo que lo inspira y de donde siempre sale con un nuevo aprendizaje o con una nueva idea.

Gracias a esta mentalidad, Gabriel fundó IQ uniforms hace 26 años y hoy es proveedor de uniformes de grandes marcas en México.

Conoce la historia completa de Gabriel Chimely en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

PODCAST TIMESTAMPS

1:06 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Gabriel Chimely, miembro del capítulo de EO CDMX.

1:41 IQ Uniforms es una empresa de uniformes empresariales con más de 26 años en el mercado y hogar para casi 400 empleados.

2:51 Para comenzar, Gabriel nos platica que su fracaso favorito fue en un viaje a India donde se le ocurrió empezar un negocio de nieves basado en un modelo de negocio exitoso en México si bien es un buen negocio con altos márgenes, su gran pesar han sido los empleados.

8:28 Es miembro de EO desde hace 20 años con el objetivo de encontrar personas que lo hicieran mejor persona.

9:30 En su opinión, EO le ha dado un espacio en el cual puede ser el mismo, puede ser escuchado, en donde puede aprender de otras personas, en donde va a inspirarse de los otros miembros del foro

10:36 Su mañana comienza haciendo ejercicio y meditando por las mañanas donde considera que es el momento en donde más ideas surgen.

12:28 Daniel comenta que el escalamiento es primero mental que físico a lo que Gabriel responde que todo depende de quién te rodeas y de quien te inspiras.

14:12 Gabriel nos platica que los libros que más ha regalado son: “El monje que vendió su Ferrari” (Robin S. Sharma, 1996), “El sari rojo” (Javier Moro, 2008) y “Secretos de una mente millonaria” (T. Harv Eker, 2005)

16:57 Poder crear cosas nuevas constantemente y ver como se hace realidad algo que tenía en la cabeza, es lo que más disfruta de ser emprendedor.

17:58 Pero también considera que el hacer que la gente confíe en ti o entrar en industrias en las que jamás se había trabajado es de lo más duro de ser emprendedor.

19:22 Considera que haberse enfocado en sus procesos y certificaciones le permitió desarrollar un modelo de negocio más sencillo y flexible sobre tener la línea de producción de inicio a fin internamente con una gran maquinaría.

20:59 ¿Cuál es la habilidad única de Gabriel? Su inteligencia emocional, el poder confiar en las personas correctas en el momento correcto, inspirar a su equipo y ser empático con sus colaboradores.

22:21 Recomienda ampliamente ver “the men who built America” (Campbell Scott, 2012)

23:31 En lo personal, cree que una compra que le ha cambiado la vida fue una nieve en bolsa en ciudad de México de donde salió uno de sus mejores clientes.

25:25 Si tuviera la oportunidad de decirle algo al mundo sería “Vive en equilibrio y cuida tu paz”

30:14 Para Gabriel, su propósito de vida transformador es dejar un mundo mejor al que recibió.

33:17 Cree que una idea falsa que la gente tiene de él es que cree que es una persona muy muy inteligente cuando en realidad sus fortalezas son la inteligencia emocional, la empatía y la audacia para realizar sus proyectos.

34:04 ¿Cómo es la cultura de su empresa?

35:03 Si pudiera darle un consejo a su versión joven es que se preparara para los malos ratos y crisis.

36:46 Al pensar en éxito piensa en equilibrio y paz.

37:54 Cree que su mejor decisión fue casarse con la persona correcta pues ella es su soporte en el día a día.

39:37 En su opinión, su mejor inversión ha sido estar en EO.

40:10 Al contratar a alguien se fija en sus valores y en su actitud.

41:58 Cree que la peor recomendación que ha escuchado es que solo hay que enfocarse en crecer el negocio y a las ventas en todo momento.

45:06 cómo última recomendación nos deja que siempre piensen en tener un ahorro, que no tengan miedo, que se junten con las personas indicadas,

47:23 Despedida y agradecimientos.

INFO FINAL

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