Cómo Innovar y Estar a La Vanguardia sin Perder El Legado Familiar | Loreana Jacob

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By Victhea Marie Tesoro and EO Virtual Learning. Discovered by Player FM and our community — copyright is owned by the publisher, not Player FM, and audio is streamed directly from their servers. Hit the Subscribe button to track updates in Player FM, or paste the feed URL into other podcast apps.

Emprendedora de origen colombiana y cabeza de Activos S.A., Loreana Jacob se ha dedicado los últimos 7 años a mantener el legado de una empresa familiar creada hace más de 35 años que hoy en día es el empleador más grande de Colombia.

Conoce la historia completa de Loreana Jacob en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

Notas

0:41 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Loreana Jacob, miembro del capítulo de EO Bogotá desde hace 6 meses. 1:02” Activos group empresarial” es una empresa con 2 líneas de negocio: Activos (Empresa de servicios temporales) con más de 500 clientes y 30,000 empleados. La segunda línea es Actecno que es una empresa de servicios outsourcing con Samsung como cliente. Actualmente cuenta con más de 35 años en el mercado y presencia en 26 ciudades de Colombia. 2:12 Loreana entró a EO hace 6 meses en busca de una red de personas que entendieran la vida de empresario. 3:00 Nos platica que su día comienza agradeciendo para después hacer ejercicio y posteriormente ir a la oficina. 3:28 Loreana nos platica que los libros que más ha regalado son: “Scaling Up” (Verne Harnish, 2014), “La part de l’autre (Éric-Emmanuel Schmitt), “Los pilares de la Tierra” (Ken Follett) 6:03 Las ganas de innovar, crear y aprender día a día son algunas de las cosas que más le ha gustado de ser emprendedora. 7:40 En su opinión, ser jefe, así como estar dispuesto a darlo todo sin esperar nada a cambio es lo que más complicado se le ha hecho de ser emprendedora. 8:20 La tecnología, así como el reto de modernizarse y estar al día ha sido un factor de escalamiento importante para su negocio 9:07 ¿Cuál es la habilidad única de Loreana? La persuasión. 9:33 Recomienda ampliamente ver “Amellié” (Jean-Pierre Jeunet, 2001) 10:36 Considera que una compra que le ha cambiado la vida ha sido comprarle un álbum de estampas a su sobrino con quien pasó toda la tarde armándolo. 11:20 Si tuviera la oportunidad de decirle algo al mundo sería que las grandes cosas se hacen a en el tiempo, lugar y con las personas adecuadas. 12:09 Para Loreana, su propósito de vida transformador es demostrar que la parte social debe ser implementada en todas las empresas. 13:14 Considera que su hábito absurdo es navegar. 14:47 Cree que una idea falsa o errónea que la gente tiene de ella es que es muy brava y exigente. 16:38 ¿Cómo es la cultura de su empresa? 17:22 Recomienda ampliamente que antes de tomar un negocio familiar, hay que intentar viajar, estudiar fuera, aprender idiomas y trabajar en una empresa multinacional. 19:38 Al pensar en éxito, Loreana piensa en lograr las grandes metas de cada uno. 19:54 Loreana nos platica de la experiencia con la que casi renuncia a su gran pasión de navegar. 20:52 Considera que una de sus mejores decisiones fue salirse de la empresa en la que trabajaba para tomar el negocio familiar. 21:27 Por igual piensa que la mejor inversión que ha realizado ha sido viajar. 23:11 Al contratar a alguien se fija en la experiencia laboral, así como el interés de integrarse a la compañía y las ganas de aprender de ella. 26:49 A los jóvenes recién egresados les diría que sigan sus sueños pero que no pierdan el piso en la realidad. 27:25 Opina que hay que decir que si a todo, pero siempre en el momento adecuado y para las cosas ideales. 28:42 Cuando se siente abrumada, se toma un tiempo para salir a respirar y caminar. 29:26 Daniel menciona que el escalamiento es mental antes que físico a lo que Loreana responde que, si el resto de la gente está en el mismo estado mental que uno, el escalamiento es natural 30:13 Cómo último consejo nos dice que la vida siempre tiene muros pero que son para escalarlos. 30:45 Despedida y agradecimientos

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