El Escalamiento Como Resultado de la Personalización de Soluciones | Meritxell Gimeno

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By Victhea Marie Tesoro and EO Virtual Learning. Discovered by Player FM and our community — copyright is owned by the publisher, not Player FM, and audio is streamed directly from their servers. Hit the Subscribe button to track updates in Player FM, or paste the feed URL into other podcast apps.

Emprendedora española y una de los 3 fundadores de Draco Systems, Meritxell Gimeno se ha dedicado los últimos 15 años a convertir una empresa de ingeniería electrónica en una empresa que brinda soluciones personalizadas a cientos de clientes nacionales e internacionales. Conoce la historia completa de Meritxell Gimeno en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

Notas

0:45 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Meritxell Gimeno, del capítulo de EO Barcelona desde hace 5 años 1:30 Draco Systems es una empresa dedicada a la ingeniería electrónica que va desde el desarrollo de la idea hasta la fabricación de soluciones a la medida de sus diferentes clientes por 15 años. 4:22 Entró a EO por recomendación de un miembro y se dio cuenta de que los valores de la organización se alineaban a sus valores personales y profesionales. 5:00 Para Meritxell, su día se basa en una rutina 20-20-20: 20 minutos de ejercicio, 20 minutos de lectura y 20 minutos de desarrollo de ideas. 6:17 Meritxell nos platica que los libros que más ha regalado son: “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” (Stephen Covey, 1989) y “Not try only do” (Andy Bailey, 2017) 7:47 La sensación de poder estar tanto arriba como debajo de algunas situaciones (El síndrome de la montaña rusa) es lo que más le ha gustado de ser emprendedora. 8:26 En su opinión, la decepción que se ha llevado con algunas personas o con algunos negocios, es lo más difícil de ser emprendedora. 9:28 El invertir para traer la producción dentro de la empresa, así como invertir en los valores y cultura de la empresa, considera que ha sido lo que más le ha ayudado a escalar su negocio. 11:59 ¿Cuál es la habilidad única de Meritxell? Su habilidad para hacer conexiones 12:24 Recomienda ampliamente ver “Suits” (Greenback Boogie, 2011) 13:13 Considera que una compra que le ha cambiado la vida ha sido comprar una bolsa en la que puede llevar todo en la bicicleta con la que se va a diario a trabajar. 14:25 Si tuviera la oportunidad de decirle algo al mundo sería que hagan el trabajo menos difícil. 14:53 Para Meritxell, su propósito de vida transformador es ser recordada como una persona tenaz y que ha intentado ayudar a las demás personas 15:36 Meritxell considera que su hábito extraño es decir que sí a todo. 18:48 ¿Cómo es la cultura de su empresa? 21:19 Si pudiera darle un consejo a su versión joven sería que buscara otros puntos de vista y que es válido detenerse a mirar y analizar lo que se hace. 26:42 Al pensar en éxito, Meritxell piensa en sentirse bien con uno mismo para así sentirse lo suficientemente motivado para continuar. 27:04 Meritxell considera que su fracaso favorito fue haber dedicado la mayor parte de sus esfuerzos a un solo cliente. 28:18 Para Meritxell, una de sus mejores decisiones fue haber puesto una política de sólo desarrollar las ideas de productos que terminarían fabricando. 29:20 Por igual considera que una de sus mejores inversiones ha sido comenzar el proyecto de EO Accelerator en Barcelona. 30:19 Al contratar a alguien se fija en las ganas que tiene por aprender, 31:47 A los jóvenes recién egresados les diría que vayan por ello pero que sepan que no va a ser un camino fácil. 32:45 En su opinión, la peor recomendación que ha escuchado es que hay que seguir el instinto para todo. 37:24 Daniel Marcos menciona que el escalamiento es mental antes que físico a lo que Meritxell responde que hay que visualizar todo y todos los elementos del negocio. 37:55 Cómo último consejo nos dice que hay que rodearse de gente inteligente y que haya pasado por situaciones similares. 39:01 Despedida y agradecimientos

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