Aalto Leaders public
[search 0]
More
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Aalto Leaders' Insight

Aalto Leaders' Insight Powered by Aalto EE

Unsubscribe
Unsubscribe
Monthly
 
Aalto Leaders’ Insight shares fresh stories, articles, and views on different aspects of leadership, business, and self-development. Aalto Leaders' Insight jakaa ajatuksia herätteleviä tarinoita, artikkeleja ja näkemyksiä johtajuudesta, liike-elämästä ja itsensä kehittämisestä.
  continue reading
 
A podcast exploring subjects in the growing field of Interventional Radiology aimed at medical students, residents, fellows, and attendings. *If you have any feedback, please email us at thesoundofir@gmail.com This podcast was founded by Sanna Herwald & Benjamin Roush and created by The Sound of IR team with collaboration from SIR members. *Music for our epsiodes is [Balloons Rising](http://freemusicarchive.org/music/A_A_Aalto/Bright_Corners/) by A. A. Aalto* *From the [Free Music Archive](h ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
"Jos valtiot ja poliittiset päättäjät melkein kautta maailman näki ennen taloudellisen keskinäisriippuvuuden ja taloudelliset verkostot hyvin positiivisena asiana, joistakaikki hyötyy, niin nyt tämä käsitys on täysin muuttunut." Aalto EE:n Finanssiaallon harjalla -minipodcastsarjan riskienhallinnan jaksot pureutuvat riskienhallintaan etenkin finans…
  continue reading
 
"The idea that sustainability costs money is outdated. When a company handles sustainability issues competently, it makes money and creates jobs." Why is it profitable for SMEs to be at the forefront of sustainability, even if legislation does not yet require it? What does sustainability work and attracting the best talent have to do with each othe…
  continue reading
 
"On vanhentunutta ajattelua, että vastuullisuus maksaa. Kun yritys hoitaa vastuullisuuden pätevästi, se tienaa ja luo samalla työpaikkoja." Miksi pk-yrityksille on kannattavaa olla vastuullisuuden etulinjassa, vaikka lainsäädäntö ei sitä vielä vaatisikaan? Mitä tekemistä vastuullisuudella ja parhaiden osaajien houkuttelemisella on keskenään? Entä m…
  continue reading
 
”Tutkijapiireissä on aika lailla konsensus siitä, että ict-palvelut on ohittaneet lentoliikenteen hiilipäästöjen tuottajana jo vuosia sitten.” Aineettomana pidetyn netin käytön päästöt ovat ”epämiellyttävä totuus", mutta mistä ne käytännössä syntyvät? Entä kenellä on vastuu päästöjen vähentämisestä? Millaisia striimaajia suomalaiset ovat kansainväl…
  continue reading
 
"Taloudellinen aktiivisuus on hirveän tärkeää yhteiskunnan kestävyydelle." Aalto EE:n Finanssiaallon harjalla -minipodcastsarjan riskienhallinnan jaksot pureutuvat riskienhallintaan etenkin finanssialan yrityksissä. Jaksossa aiheesta on keskustelemassa Finanssiala ry:n vahingontorjunnasta ja turvallisuudesta vastaava johtaja Niko Saxholm. Mitä suom…
  continue reading
 
"Suurin riski tuotolle on, että ilmastonmuutos kärjistyy edelleen." Aalto EE:n Finanssiaallon harjalla -minipodcastsarjan sijoittamisteemaiset jaksot käsittelevät sijoittamista sekä sitä, mihin asioihin sijoitusammattilaisten on nyt kiinnitettävä huomiota, jotta ne pärjäävät myös tulevaisuudessa. Jaksossa aiheesta on keskustelemassa APV-sijoitustut…
  continue reading
 
"The revenue generated from climate solutions may actually outweigh the costs incurred from climate change mitigation." The climate debate has evolved. It is now recognized that investments made in combatting climate change can also bring significant income to Finland, notes Tuuli Kaskinen, CEO of the Climate Leadership Coalition. What are Finland'…
  continue reading
 
"We have all seen a huge increase in data over the last few years, or maybe in decades." This Aalto Leaders' Insight mini podcast series discusses topical themes related to accounting and finance management, helping finance professionals stay on top of current trends. In the fourth episode, we'll discuss these with David Derichs, Senior Lecturer at…
  continue reading
 
"Yritykset joutuvat olemaan aika skarppina monen asian suhteen tällä hetkellä." Aalto EE:n Finanssiaallon harjalla -minipodcastsarjan taloushallinnon ja -johtamisen jaksot käsittelevät sitä, mihin asioihin yritysten talousjohdossa on nyt kiinnitettävä huomiota, jotta ne pärjäävät myös tulevaisuudessa. Sarjan kolmannessa jaksossa aiheesta on keskust…
  continue reading
 
"Jokainen toimiala tulee seuraavan kymmenen vuoden aikana disruptoitumaan rajummin kuin menneinä kymmeninä vuosina." Aalto EE:n Finanssiaallon harjalla -minipodcastsarjan taloushallinnon ja -johtamisen jaksot käsittelevät sitä, mihin asioihin yritysten talousjohdossa on nyt kiinnitettävä huomiota, jotta ne pärjäävät myös tulevaisuudessa. Sarjan toi…
  continue reading
 
"Ilmastonmuutoshan koskee ihan kaikkia yrityksiä, vaikka sen omat ilmastovaikutukset eivät välttämättä olisi kovin isoja." Aalto EE:n Finanssiaallon harjalla -minipodcastsarjan taloushallinnon ja -johtamisen jaksot käsittelevät sitä, mihin asioihin yritysten talousjohdossa on nyt kiinnitettävä huomiota, jotta ne pärjäävät myös tulevaisuudessa. Sarj…
  continue reading
 
"Ilmastoratkaisuista tulevat tuotot voivat itse asiassa olla suuremmat kuin ilmastonmuutoksen hillinnän aiheuttamat kustannukset." Ilmastokeskustelun luonne on muuttunut. Nyt tunnistetaan, että vihreään siirtymään vaadittavat investoinnit voivat tuoda myös merkittävästi tuloja, kertoo Climate Leadership Coalitionin toimitusjohtaja Tuuli Kaskinen. M…
  continue reading
 
“Low self-awareness has a high cost in personal misunderstandings and organizational difficulties.” What do internal and external self-awareness mean, and what are the differences between those? Where to start the journey towards self-awareness? And why are the benefits of high self-awareness not limited solely to succeeding in working life but als…
  continue reading
 
"Why should I share my idea at work if no one thanks me and the boss takes credit for it?" Today, leaders proclaim their humility, and the role of a leader has changed from boss to enabler. Servant leadership is an increasingly popular and desirable leadership method, although the idea of leadership as a service profession is not new. Should leader…
  continue reading
 
"Miksi jakaisin ideani työpaikalla, jos kukaan ei kiitä ja pomo ottaa sen omiin nimiinsä?" Johtajat julistavat nykyään nöyryyttään ja johtajan rooli on muuttunut pomottajasta mahdollistajaksi. Palveleva johtaminen on yhä suositumpi ja toivotumpi johtamismenetelmä vaikka ajatus johtamisesta palveluammattina ei ole uusi. Pitäisikö johtajien nyt ruvet…
  continue reading
 
"Nyt on olemassa sellaisia geopoliittisen vallan keskittymiä, joita ei ollut olemassa samaan tapaan edes viisi, saati kymmenen vuotta sitten." Suomalaisyritykset investoivat nyt voimakkaasti siihen, että ne saisivat lisättyä johtajiensa ymmärrystä geopoliittisista riskeistä. Yrityksillä, jotka pystyvät ennakoimaan ja varautumaan siihen, mitä seuraa…
  continue reading
 
"If we screw this up, there’ll be no second round. Climate change is an existential risk to the whole human race." Sustainability, i.e., ESG, is globally the fastest-growing finance trend. It’s supposed to be able to save the world and, at the same time, yield handsome returns. But how responsible is sustainability, and who gets to decide this? Is …
  continue reading
 
"Jos me tämä mokataan, niin toista kierrosta ei tule. Ilmastonmuutos on eksistentiaalinen riski ihmiskunnalle." Vastuullisuus eli ESG on maailman nopeimmin kasvava rahoitustrendi. Sen pitäisi pelastaa maailma ja samalla tuottaa komeasti. Mikä lopulta on vastuullista ja kuka siitä saa päättää? Verhoillaanko ilmastokriisi viherpesulla, samalla myyden…
  continue reading
 
"How can existing data solve a problem that doesn’t exist yet?" Why do visionaries and pioneers we admire repeatedly emphasize that intuition was behind their success? In a world full of data, is data truly the solution to everything? And what do intuition and leadership have to do with each other? The article is written by Reetta Räty and read by …
  continue reading
 
”Miten olemassa oleva data voisi ratkaista sellaista, joka on vasta tulossa?” Miksi ihailemamme visionäärit ja edelläkävijät toistuvasti korostavat menestyksen takana olleen intuitio? Eikö dataa täynnä olevassa maailmassa data olekaan vastaus kaikkeen? Ja mitä tekemistä intuitiolla ja johtamisella on keskenään? Artikkelin on kirjoittanut Reetta Rät…
  continue reading
 
Asiakaskokemusta muotoilemassa on Aalto-yliopiston työelämäprofessori ja informaatioverkostojen koulutusohjelman johtaja Risto Sarvas. Jaksossa pohdimme miksi asiakaskeskeisyys on niin vaikeaa vaikka se on yritysten elinehto, miten asiakaskeskeistä kulttuuria voi rakentaa, ja miksi yritysten ja asiantuntijoiden tulisi kuunnella tietämisen sijaan. A…
  continue reading
 
Asiakaskokemusta muotoilemassa on Postin Head of Design Marjukka Mäkelä. Jaksossa keskustelemme muun muassa siitä miten Postin kaltaisessa organisaatiossa palvelumuotoilu on järjestetty, miksi useita satoja vuosia toimineessa organisaatiossa tarvitaan yhä palvelumuotoilua ja pohditaan palvelumuotoilua uudistumisen ajurina. Asiakaskokemusta muotoile…
  continue reading
 
Trying to find ways to get involved in IR? Interested in biodesign? In this episode of the Sound of IR, Steve Lazar, M4 at VCU SOM and Pareena Sharma, M3 at Medical College of Georgia, speak with the winners from the 2022-2023 SIR Biodesign Competition. Hosts: Steve Lazar (@SteveLazarMed) and Pareena Sharma Guests: Cailin O’Connell, Glori Das, Roha…
  continue reading
 
Gearing up for #Match2024? We've got you covered. In this episode of the Sound of IR, Subhash Gutti, MD - PGY-1 at RUSH VIR, offers pro tips for IR applications, sub-I’s, interviews, rank list, and more. Host: Eric Cyphers (@Eric_Cyphers) & Anna Hu (@_annahu) Guest: Subhash Gutti (@Subhash_Gutti) Narration: Steve Lazar (@SteveLazarMed) Technical Ed…
  continue reading
 
Asiakaskokemusta muotoilemassa on Aalto-yliopiston markkinoinnin laitoksen tutkijatohtori ja yrittäjä Juho-Petteri Huhtala. Jaksossa keskustellaan kuinka asiakaskokemusta tulisi mitata, millaisia mittareita asiakaskokemuksen mittaamiseen on käytettävissä, ja miksi ilman mittaamista asiakaskokemuksen kehittäminen on vain arvailua, eikä aina edes kov…
  continue reading
 
Asiakaskokemusta muotoilemassa on OP Ryhmän Head of Design Pia Hannukainen, jonka kanssa keskustellaan muun muassa siitä lähteekö palvelumuotoilu käyntiin asiakkaan tarpeesta uudelle palvelulle vai jo olemassa olevasta palvelusta, jota halutaan kehittää asiakaslähtöisesti sekä pohditaan miten varmistetaan kehitystyön hyödyttävän todellista asiakasr…
  continue reading
 
Asiakaskokemusta muotoilemassa on strategiakonsultti Jaakko Luomaranta, jonka kanssa pohdimme sitä onko asiakkaan toiminta ja päätökset todella ennustettavissa ja kuinka monitahoisesta kysymyksestä asiakasymmärryksessä on todella kyse. Asiakaskokemusta muotoilemassa -minipodcastsarjassa palvelumuotoilun ja asiakaskokemuksen ammattilaiset keskustele…
  continue reading
 
Asiakaskokemusta muotoilemassa on Digitalistin palvelumuotoilujohtaja Mikko Koivisto, jonka kanssa keskustelemme siitä miksi asiakaskokemusta ylipäätään tulee johtaa, mistä johtamisen tulee lähteä liikkeelle, sekä miksi asiakaskokemus on niin merkityksellinen nykypäivän läpidigitalisoituneessa maailmassa. Asiakaskokemusta muotoilemassa -minipodcast…
  continue reading
 
" A generation that doesn't tolerate a culture of silence and hushing is entering the workforce. They are willing to escalate situations and question what they are supposed to do." Why do emotions hold so much power in workplaces? How have social and emotional skills become sought-after skills in the job market while technological solutions are fea…
  continue reading
 
”Alkaa olla vähän noloa, jos ei osaa tunnepuhetta tai tajua sitä.” Miksi tunteilla on niin paljon valtaa myös työpaikoilla? Miten sosiaalisista ja tunnetaidoista on tullut työmarkkinoiden haluttua osaamispääomaa samalla, kun teknologisten ratkaisuiden pelätään syrjäyttävän ihmiset työssään? Mitä työelämän tulevaisuuden osaajat vaativat johtamiselta…
  continue reading
 
"Ennen me ajateltiin, että fyysinen työ korvataanautomaatiolla, mutta nyt sen onkin meidän tietotyöläisten työ, joka näyttääolevan korvattavissa automaatiolla." Tekoäly on jo muuttanut tapoja tehdä töitä, mutta kuinka kokonaisettyönkuvat ja organisoituminen muuttuvat tekoälyn myötä? Mikä erottaa ihmisen jatekoälyn luovuuden toisistaan? Onko tekoäly…
  continue reading
 
"Hyvässä johtajuudessa ei ole kyse siitä, että oma ego saa loistaa. Johtajaksi ei kannata edes ryhtyä, jos fokuksessa on vain me, myself and I." Yleisesti tunnustetaan, että hyvä itsetuntemus ennakoi ansiokkaasti johtajan tosiasiallista suoriutumista ja ammatillista menestystä. Miksi itsetuntemus on niin tärkeä osa johtamista? Millaisia vaikutuksia…
  continue reading
 
In the finale of our VIR Legends series, hosts Eric Cyphers, MS4 & Subhash Gutti, MD interview Dr. Barry Katzen about his experience as founder of the Miami Cardiac & Vascular Institute (MCVI), creator of the International Symposium on Endovascular Therapy (ISET), and pioneer of Clinical VIR. Host: Eric Cyphers (@Eric_Cyphers) & Subhash Gutti (@Sub…
  continue reading
 
In this episode of the VIR Legends series, hosts Eric Cyphers, MS3 & Subhash Gutti, MS4 interview Mr. John Abele about his experience as co-founder of Boston Scientific, challenges that arose after revolutionizing procedural medicine, and the early days of IR as a field. Host: Eric Cyphers (@Eric_Cyphers) & Subhash Gutti (@Subhash_Gutti) Technical …
  continue reading
 
"Me tyypillisesti rekrytoimme itsemme kaltaisia ihmisiä, ja se on voima, jossa diversiteetti vähenee." Miksi toisistaan erottamaton sanapari, diversiteetti ja inkluusio, ovat niin tärkeitä? Mitä diversitettiin ja inkluusioon panostaminen käytännössä tarkoittaa? Ja millaisia voimavaroja aidosti monimuotoisilla ja inklusiivisilla organisaatioilla on …
  continue reading
 
"Väitän, että useimpien työelämän ja johtajuuden ongelmien alusta ja juuresta löytyy oikeudenmukaisuuden ongelmia: ihmiset kokevat, että heitä johdetaan huonosti." Mistä organisatorinen oikeudenmukaisuus rakentuu? Miten oikeudenmukaisuuden ja epäoikeudenmukaisuuden kokemukset heijastuvat organisaatioissa? Entä mitä jos johtajan arvot eivät ole yhte…
  continue reading
 
”Olennaisinta on se, että pitäisi jättää se tulevaisuus kokonaan pois. Työ on jo muuttunut. Muutos on jo kaikkialla." Miten työ on jo muuttunut ja miten muutos tulee vaikuttamaan meihin nyt ja tulevaisuudessa? Millaisia taitoja työelämässä tarvitaan, kun yhä enemmän teknistä suorittamista voidaan automatisoida? Millaisia vaatimuksia muutos asettaa …
  continue reading
 
In this episode of the VIR Legends series, host Eric Cyphers, MS3 interviews Dr. David Kumpe about his role in pioneering angioplasty in the US and the early days of Neuro IR. Host: Eric Cyphers (@Eric_Cyphers) Technical Editing: Steve Lazar (@SteveLazarMed) & Subhash Gutti (@Subhash_Gutti) PR & Graphic Design: Sunny Murthy (@Sunny_Murthy)…
  continue reading
 
"Täytyy hyväksyä ja ymmärtää, että olemme kompleksisessa toimintaympäristössä, jolloin pitää lähteä rakentamaan toimintamalleja, jotka ovat lähtökohtaisesti joustavia ja muutoskykyisiä."Maailmasta on pysyvästi tullut kompleksinen, jatkuvasti muuttuva ja turbulentti ympäristö, jossa ennakointi on entistä hankalampaa - ellei jopa mahdotonta. Ajattelu…
  continue reading
 
”Malli kriisissä toimimiseen rakennetaan olemassa olevan organisaation päälle.” - Pipsa Lotta MarjamäkiResilienssiä ja kriisinkestävyyttä on koeteltu viime vuosien aikana päällekkäisten ja yhtäaikaisten kriisien keskellä. Kriisien vaikutuksesta on syntynyt aivan uudenlaista turvallisuuskeskustelua ja varautuminen mahdollisiin kriiseihin ja uhkiin o…
  continue reading
 
We recently had the opportunity to speak with Dr. Baum about his journey in IR. With permission from his family, we hope this episode gives you a snippet into his legacy. This is the first episode of our VIR Legends series. Host: Eric Cyphers (@Eric_Cyphers) Technical Editing: Subhash Gutti (@Subhash_Gutti) PR & Graphic Design: Sunny Murthy (@Sunny…
  continue reading
 
”Yksi ulkomaalainen työntekijä totesi, että joka aamu minun täytyy muistaa pukea suomalainen versio itsestäni päälle eli tavallaan muokata sitä omaa identiteettiä niin, että kuulun joukkoon. Tällä on hintansa ja siitä harvemmin puhutaan.” – Rebecca PiekkariMoninaisuus on tärkeää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden vuoksi, mutta se on yksinkertaisesti m…
  continue reading
 
Se, mikä toimii nyt, ei välttämättä toimi huomenna – eikä välttämättä edes tänään joka paikassa. Siksi organisaatiolle on niin tärkeää innovoida, sanovat Aalto-yliopiston apulaisprofessori Tua Björklund ja DNA:n Design Thinking Manager Miko Laakso.Miten yritys voi tunnistaa uusia mahdollisuuksia ja jalostaa niitä innovaatioiksi? Miten tehdä innovoi…
  continue reading
 
Koronapandemia muutti työnteon tavat kertarysäyksellä ja teki maailmasta epävarman paikan. Sota Ukrainassa on lisännyt epävarmuutta entisestään.Epävarmuus heijastuu paitsi yrityksiin myös yksilöihin. Eija Hakakari onkin tällä hetkellä eniten huolissaan ihmisistä. Heistä täytyy pitää erityistä huolta epävarmoina aikoina – ja riippumatta siitä, mistä…
  continue reading
 
Moni yritys on paradoksaalisessa tilanteessa. Ympäröivä maailma vaatii uudistumista ja esimerkiksi vastuullisia valintoja. Uusien bisnesideoiden innovointi samalla, kun pyöritetään olemassa olevaa liiketoimintaa, on kuitenkin vaikeaa.Miten tässä ”kaksikätisyydessä” voi onnistua? Mitkä asiat haittaavat uuden liiketoiminnan kehittämistä ja miten pull…
  continue reading
 
In this episode, we catch up with Dr. Barbara Hamilton from Desert Regional Medical Center in Palm Springs, CA. She shares her journey to IR, her experience as a female in male-dominated work environments, and advice for financial empowerment. This episode is the first of a two-part interview (Pt. 2 coming soon). You can follow Dr. Hamilton on Twit…
  continue reading
 
Leadership never takes place in a vacuum; the organizational and wider context exist along the perimeters of leadership. Aalto EE’s new leadership framework looks at leadership and leadership development in a holistic fashion.In this episode, Dr. Pekka Mattila (Group Managing Director at Aalto EE, Professor of Practice at Aalto University School of…
  continue reading
 
Leadership as a topic is one of the foundations of executive development and growth, and a myriad of frameworks that describe leadership have been designed over the past decades. Why did experts of Aalto EE decide to design a completely new framework to encapsulate the company’s approach to leadership development, and what makes this framework diff…
  continue reading
 
Nykyään yrityksen, joka haluaa menestyä, on pakko olla kiinnostunut vastuullisuudesta. Vastuullisuudesta onkin nopeasti noussut yritysten kärkiteema. Mitä aiheesta on hyvä ymmärtää? Mitä kohti vastuullisuudessa ollaan seuraavaksi menossa? Toimittaja Reetta Rädyn kanssa aiheesta ovat keskustelemassa Lenita Toivakka ja Katri Koivula.Lenita Toivakka t…
  continue reading
 
Loading …

Quick Reference Guide