En episode med Dorothy Sutherland Olsen fra Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU). Dorothy forsker på læring i arbeidslivet og livslang læring. Vi snakker med Dorothy om arbeidsplassen som en læringsarena for arbeidstakere i ulike yrkesfaser. Lytt og få innsikt. NB! Denne episoden er til en forandring et råoppta…

Ellen og Golara snakker med Yngvar Ugland som leder divisjonen New tech lab i DNB. Yngvar deler tanker om alt vi ikke vet om hva fremtiden vil bringe og hvordan du og ditt team kan forberede dere til å møte det ukjente og våge å tenke stort.By Ellen Mossin Olesen og Golara Heydari

Ellen og Golara snakker med Norges første direktør for Det nye arbeidslivet (DNA-direktør), Mette Hopsdal. Hun mener at til tross for at endringstakten går stadig raskere, har måten vi jobber - og rigger arbeidsplassen vår på, endret seg i liten grad. Podcastduoen lurer på hva det nye arbeidslivet er og hva det krever av deg i lederrollen? Mette de…

Bli bevisst dine antagelser om kjønn, navn, pronomen og identitet, og med det bidra til at flere opplever tilhørighet, trygghet og kan være seg selv. Ellen og Golara snakker med Diversity and Inclusion expert i Nordea, Paal Christian Mossin Gjøen. Han siterer Arthur Chan og sier: «Mangfold er utgangspunktet, rettferdighet er et valg, inkludering er…

Ellen og Golara spiller inn aller første episode av Diverse Vibber med Wrenn Yennie Lindgren som er seniorforsker i Forskningsgruppen for Russland, Asia og internasjonal handel ved NUPI. Wrenn forteller hvordan reisen inn i det norske arbeidsmarkedet var for henne og hvordan hun har glede av sin flerspråklige og flerkulturelle kompetanse i jobben h…

Ellen og Golara har snakket med Laura E.M. Traavik, førsteamanuensis ved Høyskolen Kristiania på Institutt for ledelse og organisasjon. Lauras ekspertområder er blant annet arbeidsliv, arbeidsinkludering og mangfoldsledelse. Laura hjelper Ellen og Golara definere hva mangfold og inkludering i et arbeidslivsperspektiv faktisk er, og forteller hvorda…

Ellen og Golara har snakket med Pia Sofie Walle som er Equality, Diversity & Inclusion Leader i IKEA. Pia forteller hvordan IKEA jobber strategisk og daglig med mangfold og inkludering over hele linja. Golara blir klokere på de ulike dimensjonene av mangfold og på verdibasert rekruttering. Pia utfordrer også Golara på hvor vidt mangfold er et samfu…

Ellen og Golara snakker med Simon Walker, Global Director of People and Organization, i Ardoq. Ardoq er et norsk B2B SaaS-selskap som nylig ble kåret til årets nyskaper av DN. Ardoq vokser og rekrutterer stadig flere folk. Det siste året har de rekruttert over 100 nye medarbeidere. Simon forteller hvordan Ardoq jobber bevisst med å minimere at foru…

Daglig leder og medgründer i Braver er ukas gjest i Diverse Vibber. Jacob Mørch forteller hvordan Braver jobber for å ivareta de ulike personlighetstypene og egenskapene i Braver-teamet. Jacob forteller om en kultur og lederstil som fremmer vekst, psykologisk trygghet, mot og nytekning. Samtalen vekker refleksjoner og spørsmål hos Golara.…

Diverse Vibber får besøk av Christian Ursin-Holm. Christian er daglig leder i Unicus som er et annerledes konsulentselskap med internasjonal vekst og gode resultater. Alle IT-konsulentene som jobber i Unicus har asperger, og det er deres superpower! Christian forteller om hvordan Unicus jobber med rekruttering og inkludering, samt hvordan de skaper…

Farzaneh Aghalo er medgründer og leder i Sisters in Business, en bedrift som bidrar med innovative løsninger, inkludering og samskaping for å gi jobb til innvandrerkvinner. Sisters in Business er en sosial entreprenør som høster anerkjennelse og oppmerksomhet både nasjonalt og lokalt. Farzaneh forteller åpent og ærlig hvordan mangfold kan utfordre,…

Ellen og Golara har invitert organisasjonspsykolog, utdanningsentusiast og gründer, Mihaela Tabacaru til å gjeste Diverse Vibber. Mihaela forteller hvordan ledere og team kan jobbe godt sammen til tross for ulike kulturelle bakgrunner, og hvordan din organisasjon kan jobbe for å unngå at ting blir «lost in translation». I starten av en innovasjonsp…

Ellen og Golara får besøk av fysiker og gründer Anjali Bhatnagar. I 2020 startet Anjali selskapet Tørn, en markedsplass for salg av overskuddsvarer for byggebransjen, og to år etter oppstarten er de 20 ansatte. Tørn vokser, og har allerede rukket å etablere seg i Sverige. Snart står Danmark på tur. Anjali forteller hvordan hun har lykkes med å rekr…

Ellen og Golara har snakket med Oda Award Man-vinner Henrik Colind Høst. Henrik er genuint opptatt av læring og mangfold. Han mener at mangfold ikke er noe du får, det må skapes. Du lærer dårligere hvis alle er like deg selv. Henrik deler sine erfaringer og tanker rundt hvordan læring og mangfold henger sammen, og hvordan du aktivt kan jobbe for å …

Ellen deler noen tanker fra mobilen om forskjellen på mangfold og inkludering.By Lingu

Golara og Ellen har valgt mangfold som tema for sesong 1. Lingu vokser og Ellen er Golaras ledermentor. Sammen har de hatt mange samtaler om hvor viktig er det er med mangfoldige team, at ulike perspektiver får du av ulike folk, noe som er helt grunnleggende for å vokse, tenke nytt, være innovative og nå mål. Golara forteller ærlig og åpent om hvor…

Det er mye å huske på når man skal i gang med jobbintervjuer for å finne den perfekte kandidaten. Vi har allerede snakket om vanlige tabber man bør unngå når man avholder jobbintervju i tillegg til å dele våre beste råd før man går i gang. I denne episoden snakker vi om hvordan du effektivt kan avdekke personlige egenskaper hos kandidater som kan v…

Jobbintervjuet er veldig viktig for bedriften, og tabber kan føre til feilansettelser. Det er også en fare for at kandidaten ikke ønsker jobben dersom prosessen er dårlig gjennomført. Sammen med Øyvind Sandvik, vår ekspert med over 20 års erfaring innenfor rekruttering, går vi gjennom de vanligste tabbene man bør unngå når man skal gjennomføre jobb…

Lurer du på hvordan du bør avholde et jobbintervju? I sjette episode av vår podcast gir vi deg enkle tips som gjør deg godt rustet til ditt neste intervju. Vi snakker blant annet om formålet med jobbintervjuet, hvem som skal delta, planlegging i forkant, struktur, gjennomføring, presentasjon av selskapet og kommer med forslag på noen gode spørsmål …

I dagens episode får vi besøk av innkjøpssjef i Fjordkraft, Gisle Hauge. Fjordkraft har vært og er en foregangsbedrift når det gjelder bærekraft og klima. Allerede i 2007 opparbeidet de seg posisjon som klimanøytral virksomhet. Senere krevde de det samme fra alle sine leverandører. Dette prosjektet fikk navnet “Klimanjaro” og førte til at Fjordkraf…

I dag snakker vi om bærekraft. Med oss som gjest har vi Ruth Brusdal som er kjent i Bergen på grunn av sitt miljøengasjement. Som daglig leder i Norengros K. J. Brusdal har hun stått i spissen for en stadig endringsprosess mot en mer klimavennlig drift av selskapet. I 2008 ble K. J. Brusdal miljøfyrtårnsertifisert. Senere ble de utfordret av Fjordk…

Mange gjør enkle tabber som de lett kunne unngått. Unngår du disse intervjutabbene så har du mye større mulighet til å få jobben. Invester noen få minutter for å få med deg tipsene i denne episoden av Innsikt & Inspirasjon.By Qualified Professionals

I denne episoden gir vi deg noen gode intervjutips som kan være avgjørende for at nettopp du blir valgt. Det er ofte enkle triks som kan skape et veldig godt inntrykk i tillegg til din kompetanse, evner og egenskaper.By Qualified Professionals

Referansesjekk er viktig å gjennomføre på en god måte. I denne episoden gir vi deg tips på hvordan du kan få gjennomført en profesjonell referansesamtale.By Qualified Professionals