Best Organisaties Podcasts (2023)

P

People Power Podcast

1
#536 Speel je de baas of ben je de baas 45:52

4d ago45:52

45:52

Mireille Ollivieira gaat in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie vandaan? Wat drijft hen? Hoe houden ze vol? Wanneer liepen ze tegen een muur aan? En hoe braken ze er doorheen? De gast van vandaag is Anton van der Schot directeur van Fort aan de klop…

G

GraphQL Radio

1
“Cache Like I’m 5” - Build In Public With The Stellate Team Behind CLI5 33:39

10d ago33:39

33:39

Show Notes: In the latest episode of GraphQL Radio, we take you behind the curtains at Stellate to discuss how their recent "Cache Like I'm 5" project came together. The wide-ranging discussion is led by Stellate's very own Engineering Manager Andreas Heiberg. Join us on this episode as we dive into the world of cache optimization! It all started d…

P

People Power Podcast

1
#535 Hoe ontdek jij jouw purpose? 50:32

19d ago50:32

50:32

Veel mensen willen de purpose in hun leven vinden. Om zin en richting aan hun leven te geven en bij te dragen aan de natuur of de mensheid. Jammer genoeg is het ontdekken van jouw purpose is geen eenvoudige opgave. Zeker omdat verwachtingen van familie, vrienden en de maatschappij ze soms behoorlijk uit koers kunnen duwen. Waarom is een purpose bel…

P

People Power Podcast

1
#534 Hoe bespreek je gezondheid met je medewerkers? 40:53

19d ago40:53

40:53

Ambities van werknemers zijn torenhoog en naast een baan zijn er ook meer ballen die hooggehouden moeten worden. Dit maakt ook dat we slechter om kunnen gaan met verlies en falen en zakt onze weerbaarheid. Je bent van betekenis wanneer je werkt en dat houdt je gezond, maar toch is dit niet het enige ingredient. Werkgevers hebben steeds vaker een vi…

P

People Power Podcast

1
#533 Evidence based HR 44:42

26d ago44:42

44:42

Heb je afgelopen jaren HR programma's en instrumenten ontwikkeld en in de praktijk gebracht. Waren deze ontwikkelingen succesvol? Wat was de basis van de besluiten om dit alles in gang te zetten? Wetenschap, hypes of onderbuik gevoel? Wat is het belang van Evidence based HR? En hoe pak je dat aan? Dat vragen we aan: Francel Vos, managing consulant …

G

GraphQL Radio

1
Luke Millar | VP of Engineering at Medium | Small Medium Team | Changes @ Medium | Employee Retention | Team Building | Halving Amazon Costs | Technical Improvements | Engineering Ladders | Experienced ... 52:34

1M ago52:34

52:34

Luke Millar is a seasoned software engineer with extensive experience across the spectrum, from small startups to industry giants. Following the acquisition of his former venture, Projector, by Medium, Luke has taken the helm as the Vice President of Engineering at Medium, spearheading key initiatives and charting the course for technical excellenc…

G

GraphQL Radio

1
Dylan Valade | Clip | PUMA’s Tech Stack | Attracting Developers | Ideal Stack | TypeScript | Comfortability & Speed | Iterating Faster | GraphQL at PUMA | Frontend Iterations | Salesforce | Bleeding Edge ... 20:56

2M ago20:56

20:56

Dylan Valade is an accomplished technology executive, serving as the Head of Global E-Commerce Technology at PUMA. With an unwavering passion for leveraging technology to drive business growth, Dylan has been instrumental in transforming PUMA's online presence and establishing the brand as a leader in the global e-commerce landscape. His strategic …

G

GraphQL Radio

1
Dylan Valade | Clip | Milliseconds Make Millions | E-Commerce Performance | Web Vitals | Shifting Measurement Landscape | Highest Value Sessions | Wasted Investments | Various Metrics | Idea To Production ... 18:23

2M ago18:23

18:23

Dylan Valade is an accomplished technology executive, serving as the Head of Global E-Commerce Technology at PUMA. With an unwavering passion for leveraging technology to drive business growth, Dylan has been instrumental in transforming PUMA's online presence and establishing the brand as a leader in the global e-commerce landscape. His strategic …

G

GraphQL Radio

1
Build In Public With Platform Architect Charles Brown From Formidable 43:02

2M ago43:02

43:02

Show Notes In the latest episode of GraphQL Radio, we take you behind the curtain with platform architect Charles Brown from Formidable to discuss how Formidable and Stellate joined forces to solve massive volume problems for PUMA while reducing operation costs by 30%+. This is the first of many in our new Build in Public Series. The wide-ranging d…

G

GraphQL Radio

1
Dylan Valade | Clip | Joining PUMA | Worldwide Problem Solving | GraphQL Challenges | Ecosystem Of Partners | Front-End Iterations | PUMA’s Scale | Traffic Spikes | Leadership Buy-In | Tech For Tech ... 16:28

2M ago16:28

16:28

Dylan Valade is an accomplished technology executive, serving as the Head of Global E-Commerce Technology at PUMA. With an unwavering passion for leveraging technology to drive business growth, Dylan has been instrumental in transforming PUMA's online presence and establishing the brand as a leader in the global e-commerce landscape. His strategic …

P

People Power Podcast

1
#532 Verbinding, kwetsbaarheid en het goede gesprek. 48:11

3M ago48:11

48:11

People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organisatieverandering, leiderschap of werkgeluk. Twee eigenwijze experts geven ongezouten hun ideeën en oplossingen. In deze aflevering bestaat het panel uit: Prof. Jesse Segers - rector Sioo, Tica Peeman …

P

People Power Podcast

1
#531 Hoe organiseer je een succesvolle Summerschool? 46:04

3M ago46:04

46:04

De zomervakantie periode is een periode van weinig werk en veel vakantie, maar ook een periode van bezinning en leren. We lezen wat meer bij de tent of aan het zwembad of overpeinzen het leven met uitzicht over zee. Terwijl de zomervakantie periode zo'n 8 weken beslaat, zijn we niet 8 weken op vakantie. Een luwe periode die je ook heel goed kan geb…

P

People Power Podcast

1
#529 Een duurzame loopbaan voor alle MBO-ers! 45:54

3M ago45:54

45:54

Zo’n veertig procent van de jongeren wordt opgeleid in het MBO. Denk bijvoorbeeld aan schilders, loodgieters, administratief medewerkers, bakkers en verpleegkundigen. Wanneer zij hun diploma hebben gehaald gaan ze aan het werk of maken ze de keuze om nog door te studeren. De stap naar de arbeidsmarkt is echter niet altijd even makkelijk. Ook het op…

P

People Power Podcast

1
#530 Alleen als het echt klopt, dan gaat purpose werken in jouw organisatie. 44:01

3M ago44:01

44:01

Hoe zorg je dat de purpose voor jouw organisatie gaat werken? Daar heb je alle collega’s voor nodig. In hun handelen moet de purpose doorklinken, maar dan moet de purpose van de organisatie wel aansluiten bij die medewerkers. Als jij de ijsberen van uitsterving wil redden en jouw organisatie wil kansengelijkheid creeren, dan ligt dat toch wel een b…

P

People Power Podcast

1
#528 Opgesloten in je baan. Hoe komen mensen in beweging? 43:26

3M ago43:26

43:26

Je kent ze wel, mensen die klagen over hun werk, hun collega’s en hun eigen organisatie. Maar iets doen om de boel te verbeteren, ho maar. Op zoek gaan naar een andere baan, dat doen ze ook niet. Ook al zijn ze ongelukkig, ze blijven zitten waar ze zitten. ‘Opgesloten in je baan’, of ‘Locked at the job’, komt bij één op de vijf werkenden voor. Wat …

P

People Power Podcast

1
#527 Weer aan het werk na Kanker 40:41

3M ago40:41

40:41

In Power Power hebben we het regelmatig over Duurzame Inzetbaarheid. Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers zo vitaal mogelijk blijven? Maar wat als ze getroffen worden door een ernstige ziekte? Dit overkwam Martine Bolhuis, Business Partner Duurzame Inzetbaarheid bij Centraal Beheer. In de zomer van 2021 kreeg ze de diagnose borstkanker. Inmiddels …

P

People Power Podcast

1
#526 Hoe gaat AI ons helpen bij een Leven Lang Leren? 48:21

4M ago48:21

48:21

In een wereld waarin kennis zich in een ongekend tempo uitbreidt, is levenslang leren essentieel geworden. En in het hart van dit transformerende proces ligt een baanbrekende technologie: Kunstmatige Intelligentie (AI). Van zelfgestuurde online cursussen tot gepersonaliseerde leerplatforms heeft AI het verwerven van kennis gerevolutioneerd en onder…

G

GraphQL Radio

1
Dylan Valade, Head of Global E-Commerce Technology at PUMA , on PUMA Legacy Systems; Moving Faster; Simplifying Complexity; Frontend Iterations; PUMA’s Scale; Transforming PUMA’s Tech; Leadership Buy-In; ... 1:05:26

4M ago1:05:26

1:05:26

Dylan Valade is an accomplished technology executive, serving as the Head of Global E-Commerce Technology at PUMA. With an unwavering passion for leveraging technology to drive business growth, Dylan has been instrumental in transforming PUMA's online presence and establishing the brand as a leader in the global e-commerce landscape. His strategic …

P

People Power Podcast

1
#525 Hoe draagt de fysieke omgeving bij aan de purpose van jouw organisatie? 46:08

4M ago46:08

46:08

Jouw organisatie heeft een prachtige purpose. Honger de wereld uit. Of werkgeluk verhogen. Of de stad schoon houden. Maar hoe zien wij die purpose terug op jouw werkplek? In de inrichting van je pand? Voelen wij het ondernemerschap? Of het plezier? Of de persoonlijke ontmoeting? Hoe kan de fysieke omgeving bijdragen aan jouw purpose? Hoe krijg je d…

P

People Power Podcast

1
#524 Welke rol speelt technologie in ons werk over 50 jaar? 44:04

4M ago44:04

44:04

Kan techniek de krapte op de arbeidsmarkt oplossen? Binnen steeds meer sectoren wordt daar hard aan gewerkt. Techniek biedt heel veel tools die niet alleen tijd, maar ook werk besparen. Maar hoe zit dat in de toekomst? Welk effect heeft de inzet van techniek over pakweg 50 jaar op de arbeidsmarkt? Hoe ziet die techniek er dan uit en wat zien we daa…

P

People Power Podcast

1
#523 How to act on Tokenism and Intersectionality within DEI 48:43

5M ago48:43

48:43

There is a lot of attention for diversity in the Media. For example, the public opinion does not accept a talkshow table full of white, middle aged men anymore. This trend is also reflected within organisations. Diversity programs, diversity managers or even departments and a whole army of diversity consultants. But does all this attention lead to …

P

People Power Podcast

1
#522 Leider, besteed 5% van je tijd aan de mentale gezondheid van je mensen! 48:18

5M ago48:18

48:18

Uit nieuw onderzoek van Cigna, een internationale organisatie voor gezondheidsdiensten, blijkt dat 82% van medewerkers in Nederland last heeft van burn-out klachten. En bijna twee op de drie medewerkers kampt met werkstress. Vooral jongvolwassenen, in de leeftijd van 18-24 jaar hebben hier het meeste onder te lijden. Maar liefst 97% van hen heeft l…

P

People Power Podcast

1
#521 Skills in plaats van diploma’s voor een beetje lucht in de arbeidsmarkt 51:00

5M ago51:00

51:00

Uit internationaal wetenschappelijk onderzoek blijkt dat personen van buitenlandse herkomst het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt. Dat ze de taal niet spreken is een belangrijke factor. Maar er zijn meer problemen, zoals werkervaring die niet aansluit bij de verwachtingen in het gastland en diploma’s die niet erkend worden. Iets soortgelijks overk…

P

People Power Podcast

1
#520 Strategische Personeelsplanning is de concretisering van je strategie 44:22

5M ago44:22

44:22

De arbeidsmarkt is krap, vergrijzing slaat toe, andere businessmodellen, verduurzaming, kortom er wordt nogal wat gevraagd van de collega’s in jouw organisatie. Andere skills, kennis, werkwijzen, alles lijkt wel in beweging. Hoe zorg je ervoor dat je morgen en overmorgen de juiste kwaliteiten, kennis en hoeveelheid People Power in huis hebt? Kortom…

P

People Power Podcast

1
#519 Klopt het Situationeel Leiderschapsmodel nog? 46:22

5M ago46:22

46:22

De wereld van werk, organiseren en management staat bol van de termen, modellen en filosofiën. Agile, Autonomie, Piramide van Maslow, feedback, competenties en heel veel modellen met vier kwadranten. Ze zijn vaak zo ingeslepen dat we ze voor waarheid en werkelijkheid aannemen. Maar is dat wel zo? Zo heeft Maslow zijn eigen Piramide al tijdens zijn …

P

People Power Podcast

1
#518 Hoe geef je een organisatie vorm te midden van de energietransitie? 45:18

6M ago45:18

45:18

Een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Met die missie werkt Alliander voor zo’n drie miljoen huishoudens en bedrijven. Verstopt in die missie zit de enorme transitie naar duurzame energie. De energietransitie doet het altijd zo betrouwbare netwerk en de organisatie …

P

People Power Podcast

1
#517 Wat als er in 2050 wel 50% topvrouwen zijn? 46:04

6M ago46:04

46:04

In grote bedrijven werken nog steeds te weinig vrouwen in de top. Na jaren van stimuleren met te weinig effect, is op 1 januari 2022 het ‘vrouwenquotum’ ingevoerd. Dit is een wet die met dwang voor een betere verdeling moet zorgen. Dit is miet alleen een Nederlands vraagstuk, in heel Europa is dit een probleem. Daarom is ook binnen Europa is eind 2…

P

People Power Podcast

1
#516 Empathie door VR in D&I 47:08

6M ago47:08

47:08

Mireille Ollivieira gaat in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie vandaan? Wat drijft hen? Hoe houden ze vol? Wanneer liepen ze tegen een muur aan? En hoe braken ze er doorheen? In deze aflevering is Anita Abaisa, oprichter van onder andere ‘Black ladies talk’ en IBias…

P

People Power Podcast

1
#515 Helpdesk: Wat is er nodig voor een aantrekkelijke organisatie? En andere inzichten 49:51

6M ago49:51

49:51

People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organisatieverandering, leiderschap of werkgeluk. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun ideeën en oplossingen. In deze aflevering bestaat het panel uit: professor Aukje Nauta, professor Jesse Segers,…

P

People Power Podcast

1
#514 Jongeren leren werken bij McDonalds 50:32

6M ago50:32

50:32

Je bent 15 en klaar voor je eerste baantje. Maar hoe doe je dat als je net komt kijken? Wat doe je aan? Hoe laat moet ik er zijn? Mag ik mijn oortjes in tijdens het werk? Hoe praat ik tegen klanten? Kortom: Hoe werkt dat eigenlijk: werken voor een baas? Voor veel jongeren is Mcdonald’s de eerste werkgever. De jongeren leren daar dus de eerste basis…

P

People Power Podcast

1
#513 Wat leren we van een decennium duurzame inzetbaarheid? 43:55

6M ago43:55

43:55

Negen jaar geleden deed Glenn van der Burg zijn eerste dagvoorzitterschap op een congres over duurzame inzetbaarheid. Toen nog een relatief nieuwe term, ondertussen moeten wij in die negen jaar toch veel geleerd hebben over hoe mensen gezond en gelukkig blijven werken of van werk wisselen. Maar is het onderwerp dan van de agenda af? Zeker niet! Nog…

P

People Power Podcast

1
#512 Eerst binnen, dan buiten 42:32

6M ago42:32

42:32

Één op de drie werkenden overweegt om over te stappen naar een andere werkgever. Dat blijkt uit onderzoek door HR-dienstverlener Visma | Raet. Dit terwijl de kosten van het vertrek van een collega tussen de 6% en 213% van het jaarsalaris kosten. Medewerkers behouden is dus van groot belang. Maar hoe doe je dat? Hoe organiseer je dit als HR? Hoe reg…

P

People Power Podcast

1
#511 Duurzaam Transformeren? Breng 1% In Beweging! 46:24

7M ago46:24

46:24

Organisaties werken aan grote maatschappelijke en duurzaamheidsvraagstukken: hun purpose. In eerdere afleveringen bespraken wij hoe je die roeping van je bedrijf vindt en tot leven wekt. In deze aflevering duiken wij in de rol van samen leren om het gezamenlijk doel te bereiken. Hoe help je mensen leren leren? Hoe leren we samen? Om samen en van el…

P

People Power Podcast

1
#510 Vertrouwen In Het Goede Van De Mens Als Basis Voor Leren 47:02

7M ago47:02

47:02

Een Leven lang Leren lijkt vooral iets voor grote organisaties. Met een leerportal, allemaal leerprogramma’s en natuurlijk gespecialiseerde Learning & Development specialisten. Hoe zit dat in het MKB? Vaak ontbreekt daar een Learning & Development afdeling of er is zelfs geen HR of personeelszaken. Maar in het MKB zijn wel de meeste mensen werkzaam…

P

People Power Podcast

1
#509 Wat Kun Je Leren Van Het Purpose Gedreven Patagonia 43:25

8M ago43:25

43:25

Het is jouw organisatie gelukt! Met een spetterende start wordt de opnieuw gevonden purpose gelanceerd. Maar hoe ga je nu verder? Afwachten wat er gaat gebeuren, heeft namelijk niet zoveel zin. Wat moet je doen om ervoor te zorgen dat de positieve effecten van een inspirerende purpose daadwerkelijk gaan ontstaan? Glenn van der Burg vraagt dit aan t…

P

People Power Podcast

1
#508 Hoe Gaan We Om Met Structurele Werkdruk 47:47

8M ago47:47

47:47

Ziekteverzuim en werkdruk zijn nauw met elkaar verbonden. Nog even doorzetten, zul je wellicht denken? Even betere prioriteiten stellen tot we weer kunnen beschikken over extra collega’s. Maar wat als de arbeidsmarkt structureel krap blijft? Gaat dat voor een visueuze cirkel zorgen van werkdruk en ziekteverzuim? We gaan de toekomst in kijken om voo…

P

People Power Podcast

1
#507 Hoe Bespreek Je Diversiteit In Een Team 47:19

8M ago47:19

47:19

Over het belang van diversity, equity en inclusion wordt al veel gesproken. Met een inclusieve organisatie heb je toegang tot een veel groter deel van de arbeidsmarkt, diverse en inclusieve teams presteren beter, en diverse besturen nemen betere besluiten – om maar een paar voordelen te noemen. In vorige afleveringen van People Power hebben we gast…

P

People Power Podcast

1
#506 Hoe Leidt Teamleiderschap Tot Engagement 48:25

8M ago48:25

48:25

Treinen zonder conducteur, lange wachtrijen op het vliegveld en restaurants zonder horecapersoneel. Nog nooit waren zoveel mensen aan het werk, en tegelijkertijd zoveel open vacatures. De krappe arbeidsmarkt is een breed gevoeld probleem. Hoe zorg je ervoor dat je organisatie gezien wordt als een aantrekkelijke werkgever? Goed teamleiderschap is da…

P

People Power Podcast

1
#505 Helpdesk Beoordelingsgesprek En Efficiënter Organiseren 48:15

8M ago48:15

48:15

People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organisatieverandering, leiderschap of werkgeluk. Twee eigenwijze experts geven ongezouten hun ideeën en oplossingen. In deze aflevering bestaat het panel uit Edson Hato, Adviseur en HR specialist; en Jeroe…

P

People Power Podcast

1
#504 Hoe Ziet Leren En Ontwikkelen Er Over 50 Jaar Uit 46:14

9M ago46:14

46:14

Als je nu slaagt voor je MBO diploma, dan stopt je werkzame leven rond 2070. Een leven lang leren gaat voor deze zeer gewenste, net afgestudeerden over een periode van 50 jaar. De wereld over 50 jaar voorspellen is natuurlijk onmogelijk. Maar met een visie of een wens hoe leren er over 50 jaar uit ziet, ontstaat er wel een richting. Dus hoe ziet le…

P

People Power Podcast

1
#503 De Ouderwetse Toekomst Van Leren 53:57

9M ago53:57

53:57

“Education is the most powerful weapon which you can use to change the world.” Sterke woorden diek Nelson Mandela ooit uitsprak. Het was een van de uitgangspunten voor de ontwikkeling van het Zuid Afrika na de apartheid. Als leren en doorlopen echter zo essentieel is voor de ontwikkeling van mensen, maatschappijen en de mensheid, dan hebben we wel …

P

People Power Podcast

1
#502 Leading People Power Met Oud - Presentator En Executive Coach Carlo Strijk 47:43

9M ago47:43

47:43

Mireille Ollivieira gaat in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie vandaan? Wat drijft hen? Hoe houden ze vol? Wanneer liepen ze tegen een muur aan? En hoe braken ze er doorheen? In deze aflevering is Carlo Strijk te gast. Hij is de voormalig presentator meerdere televi…

P

People Power Podcast

1
#501 Hoe Maak Je Duurzaamheid Concreet In Jouw Team? 47:46

9M ago47:46

47:46

De Sustainable Development Goals (SDG’s) en doelen rondom Environmental, Social en Governance (ESG) zijn ondertussen stevig aanwezig binnen de strategie van veel organisaties. De vraag voor velen blijf echter: hoe zet je de SDG’s en ESG in om richting te bepalen voor jouw organisatie? Welke keuzes heb je te maken? Hoe stel je prioriteiten? Hoe zorg…

P

People Power Podcast

1
#500 500ste Jubileum Aflevering 54:12

10M ago54:12

54:12

Op 4 december 2014 bijna op de dag 8 jaar geleden maakte Glenn van der Burg zijn eerste proefprogramma toen al direct onder de naam People Power. Nu zijn we 500 afleveringen verder. En dat vieren wij graag met de mensen die vanuit hun organisatie People Power mogelijk maken. De partners van People Power – voormalig en huidig. Ze zijn bijna allemaal…

P

People Power Podcast

1
#499 Trends In Employee Engagement 45:38

10M ago45:38

45:38

Veranderende eisen van de klant, digitalisering en automatisering leiden tot andere diensten en producten. Mensen werken vaker thuis en organisaties moeten zich daaraan aanpassen. Hierdoor zijn organisaties op zoek naar medewerkers met nieuwe vaardigheden. Medewerkers zijn op hun beurt op zoek naar meer flexibiliteit, een ander evenwicht tussen wer…

P

People Power Podcast

1
#498 Arbeidsmarkt, Hybride Werken En Welzijn Als Trends Van 2022 47:51

10M ago47:51

47:51

Afgelopen jaar was een ingrijpend jaar waarin de toekomst van werk vorm begon te krijgen. Enorme krapte op de arbeidsmarkt dwingt directies om het werkgeluk van hun medewerkers op de strategische agenda te zetten. Ook onze manier van werken is onder invloed van de Corona pandemie blijvend veranderd. Minder bij elkaar en meer voor een scherm. In dez…

P

People Power Podcast

1
#497 Diederik Gommers Over De Toekomst Van Leren In De Zorg 47:28

10M ago47:28

47:28

Tijdens de coronacrisis stond het water bij zorgprofessionals tot aan de lippen. Al lijkt die crisis nu onder controle, de problemen zijn nog niet opgelost. Tekort aan personeel en vergrijzende bevolking zorgen voor uitputting, stress en problemen bij zorgprofessionals zijn nog altijd aan de orde van de dag – en dat terwijl de zorg steeds complexer…

P

People Power Podcast

1
#496 Is Het Stoppen Met De Beoordelingscyclus Verstandig 47:46

10M ago47:46

47:46

We zien er allemaal wel eens tegenop, het beoordelingsgesprek. Heb je de afgelopen tijd wel alles gedaan wat je moest doen en voldoe je aan de verwachtingen? En ook de manager ziet op tegen de hele rits gesprekken aan het einde van het jaar. Dus heeft een beoordelingsgesprek wel echt zin? Veel organisaties zijn op zoek naar een nieuwe manier van be…

P

People Power Podcast

1
#495 Helpdesk Reconciliatie, Dilema's En Vooral Antwoorden Op Jullie Vragen 46:19

10M ago46:19

46:19

People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, feedback geven, organisatieverandering, leiderschap of werkgeluk. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun ideeën en oplossingen. In deze aflevering bestaat het panel uit: Tica Peeman, trainer, auteur en oprichter VIS…

P

People Power Podcast

1
#494 Hoe Herontdek Je De Purpose Van Jouw Organisatie 45:29

10M ago45:29

45:29

Wat is de missie van jouw organisatie? Kan jij je vinden in deze missie (ook wel purpose)? De effecten van een inspirerende en doorleefde purpose zijn groot. Maar wat is een purpose nou precies? De purpose van een bedrijf is de reden waarom een bedrijf bestaat, en de bijdrage die dit bedrijf levert aan onze wereld. Het is bewezen dat als een organi…

Podcasts Worth a Listen

Organisaties Podcasts

Podcasts Worth a Listen

Quick Reference Guide