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Bienvenue dans notre série de balados sur le droit de l’emploi au Canada. Chaque épisode de courte durée porte sur un enjeu du droit de l'emploi qui préoccupe actuellement les entreprises au Canada. La série est produite par notre groupe Emploi et travail du bureau de Montréal, au Québec, et s'appuie sur l'expérience de Stikeman Elliott en tant que conseiller juridique de premier plan auprès de clients de toutes les régions du Canada et du monde entier. Cette série est principalement produit ...
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Épisode 6 - Quand les expressions d'opinions politiques des employés franchissent-elles la limite?
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Cet épisode se consacre aux obligations légales des employeurs face aux tensions qui surviennent sur le lieu de travail en raison des opinions politiques. Notre discussion vous permettra de connaître les principes applicables en matière de liberté d'expression des salariés et ses limites dans le contexte du milieu du travail, accompagnés d'exemples…
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Episode 5 - Québec’s Bill 96: What Every Business Needs to Know
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This episode looks at Québec’s Bill 96 language legislation – specifically, at the effect it will have on the use of French in commercial environments. Topics discussed include commercial agreements and obligations relating to employees, among others.By Stikeman Elliott LLP
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Épisode 4 – Projet de loi 96 : Ce que toutes les entreprises doivent savoir
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Cet épisode se penche sur le projet de loi 96 sur la langue au Québec, et plus particulièrement sur l’effet qu’il aura sur l’utilisation du français dans un contexte commercial. Les sujets discutés comprennent entre autres les ententes commerciales et les obligations liées aux employés.By Stikeman Elliott LLP
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Ep. 3: The Three Fundamental Challenges of Remote Work
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In this episode, Patrick Essiminy is joined by Charif El-Khouri, a senior associate in the Employment & Labour Group at Stikeman Elliott in Montréal recognized for his practical, business-minded advice. While the pandemic has proven that many remote work arrangements are mutually advantageous, Charif finds that employers attempting to integrate rem…
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Ép. 2 – Projet de Loi 59 : Amendements sur les accidents du travail et des maladies professionnelles
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Dans ce balado, Patrick Essiminy et Camille Foczeny poursuivent leur conversation sur les amendements déjà en vigueur et ceux à venir du projet de loi 59 tout en précisant les changements reliés à la Loi sur les accidents du travail et des maladies professionnelles en matière de recours administratifs, la réadaptation, les aspects médicaux et l'imp…
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Ép. 1 – Projet de Loi 59 : Amendements sur la santé et la sécurité du travail au Québec
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Dans le premier épisode du balado, Patrick Essiminy invite Camille Foczeny, conseillère en santé et sécurité du travail au sein du groupe Emploi et travail de Stikeman Elliott, à faire le point sur la signification des changements, et principalement en matière de prévention, à la Loi sur la santé et la sécurité du travail introduits par le projet d…
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Cannabis Legalization in Canada: Employment Challenges
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Patrick Essiminy, a partner with Stikeman Elliott’s employmentgroup discusses the employment challenges that surround theupcoming legalization of cannabis in Canada.By Stikeman Elliott LLP
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The #MeToo Movement: What it Means for Canadian Employers
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Stephanie Weschler, a partner with Stikeman Elliott’s employment group discusses the impact which the #MeToo movement has had on workplaces in Canada and key legal considerations for employers.By Stikeman Elliott LLP
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