Das ist der Podcast für TOP ARBEITGEBER! Wenn auch Du Deine Mitarbeiter emotional und auch stärker an Dein Unternehmen binden möchtest, dann höre Dir unseren Podcast an. Wir werden Dir Hilfestellungen aufzeigen, Lösungsvorschläge an die Hand geben und viele weitere nützliche Informationen auf den Weg geben, die Dir genau bei dem Ziel helfen sollen.
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Die versteckte Falle: Warum falsche Benefits Unternehmen mehr schaden als nützen
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In dieser Folge erklärt Felix, weshalb die Einführung falscher Benefits, anfangs Aufmerksamkeit erregen, doch langfristig zu Enttäuschung und Misstrauen bei den Mitarbeitern führen. Dies schadet der Unternehmenskultur und untergräbt die Glaubwürdigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Eine ehrliche Kommunikation über individuelle und authentische Benefits för…
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Gesundheit am Arbeitsplatz: Warum der Krankenstand ein Spiegelbild der Unternehmenskultur ist
11:37
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In der modernen Arbeitswelt ist der Krankenstand mehr als nur eine Zahl – er ist ein Spiegelbild der Unternehmenskultur. In dieser Folge spricht Felix darüber, wie Führungsstile, Arbeitsumgebung und Mitarbeiterengagement direkt die Gesundheit und das Wohlbefinden der Angestellten beeinflussen. Erfahre, wie Du eine Kultur schaffst, die nicht nur die…
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Multimillionär Markus Baulig packt aus: Taktiken, Misserfolge und Triumph
26:11
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In dieser Folge spricht Felix Anrich in einem Interview mit Markus Baulig Klartext über das, was es wirklich braucht, um als Unternehmen zu wachsen und mit den Konzernen mithalten zu können.By FAIRFAMILY
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Selbstsabotage: Vermeide diese 3 Unternehmenskiller!
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Viele Unternehmer konzentrieren sich auf den Aufbau ihres Geschäfts, aber wusstest Du, dass es oft unerwartete Fallstricke gibt, die Dein hart erarbeitetes Unternehmen zerstören können? In dieser Folge beleuchtet Randolph Dir drei überraschende Gründe, die Deinem Business schaden könnten.By FAIRFAMILY
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Konflikte im Unternehmen: Der Millionenverlust, den niemand sieht.
6:09
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Wusstest Du, dass interne Konflikte Dein Unternehmen jährlich Millionen kosten kann? Von Produktivitätseinbußen über Mitarbeiterfluktuation bis hin zu geschädigter Unternehmenskultur – die Folgen sind weitreichend. In dieser Folge deckt Randolph auf, wie Konflikte unbemerkt die Finanzen belasten und gibt Dir wertvolle Tipps, wie Du sie effektiv man…
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Vernetzt zum Erfolg: Social Media im Recruiting richtig nutzen
8:00
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Soziale Medien sind mehr als nur Plattformen für Kommunikation. Sie sind mächtige Werkzeuge, um die besten Talente für Dein Unternehmen zu gewinnen. In dieser Folge lernst Du von Randolph, wie Du Social Recruiting effektiv nutzen kannst.By FAIRFAMILY
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Persönlichkeitspsychologie im Geschäftsumfeld: So wählst Du die idealen Charaktere für Dein Unternehmen.
4:39
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In dieser Folge erläutert Randolph, wie unterschiedliche Persönlichkeitstypen in verschiedenen Geschäftsbereichen effektiv arbeiten können und weshalb Du als Unternehmer darauf achten solltest, um die besten Erfolge zu erzielen.By FAIRFAMILY
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Mehr als Geld: Entdecke, was Deine Mitarbeiter wirklich motiviert!
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Die Hälfte Deiner Mitarbeiter spielen mit dem Gedanken zu kündigen. In dieser Folge erfährst Du von Randolph, wie Du ein Arbeitsumfeld schaffst, das nicht nur anzieht, sondern auch hält. Die Schlüsselfaktoren für Mitarbeiterbindung und wie Du eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums schaffst.By FAIRFAMILY
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50 % Deiner Mitarbeiter überlegen sich, ihren Arbeitsplatz zu wechseln! #arbeit #arbeitgeber #unternehmertum
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, was die wahrhafte Ursache ist und was Du als Arbeitgeber tun kannst, um zukünftig nicht länger davon betroffen zu sein. #work #office #arbeiten #wachstumBy FAIRFAMILY
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Ist Deine Arbeitgeber-Marke TOP oder Flop? 🤔
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wieso Deine Bewerber lieber zu Deiner Konkurrenz gehen und sich nicht für Dich interessieren.By FAIRFAMILY
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Die Erfolgsformel für Unternehmen: wie Du zur Nr.1 wirst
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In dieser Folge verrät Dir Felix, wie Du Dich mit diesen Förderungen und Lohnbausteinen von Deiner Konkurrenz abhebst.By FAIRFAMILY
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Folge #47 - Branding als Arbeitgeber: Fällst Du auf oder gehst Du unter?
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie Du die Wahrnehmung Deines Unternehmens als Arbeitgeber optimieren kannst, um Deine Attraktivität und Sichtbarkeit zu steigern.By FAIRFAMILY
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Folge #46 - Psychologe enthüllt: Der Arbeitsmarkt 2024 - Arbeitgeber vs. Arbeitnehmer
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In dieser Folge wirft DER Psychologe Deutschlands, Matthias Niggehoff, einen tiefen Blick auf den aktuellen Arbeitsmarkt und die Dynamik zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Jahr 2023. Welche Herausforderungen stehen auf beiden Seiten im Mittelpunkt? Was sind die psychologischen Aspekte hinter den Veränderungen, die wir beobachten? Erfahre, w…
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Folge #45 - Einarbeitung war noch nie so einfach und erspart Dir Zeit und Geld!
16:58
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In dieser Folge verrät Dir Florian Gerstner, Co-Founder von LearningSuite, wie Automatisierung und Digitalisierung den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter in Deinem Unternehmen optimieren.By FAIRFAMILY
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Folge #44 - Jahresplanung 2024: Was Du beachten solltest um Deine TOP Mitarbeiter emotional an Dein Unternehmen zu binden
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In dieser Folge spricht Felix darüber, worin die Wichtigkeit bei den Themen "Arbeitgeber-Attraktivität" und "Arbeitgeber-Marke" liegt.By FAIRFAMILY
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Folge #43 - Die Flexibilität Deiner Benefits ist der Schlüssel zufriedener Mitarbeiter
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In dieser Folge spricht Felix darüber, was Du bei der Wahl der richtigen Benefits in Deinem Unternehmen beachten solltest.By FAIRFAMILY
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Folge #42 - Was Weltmeister und TOP Arbeitgeber gemeinsam haben
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In dieser Folge spricht Felix darüber, weshalb Du nur A-Player einstellen solltest.By FAIRFAMILY
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Folge #41 - Mitarbeiter wertschätzen Benefits nicht - was tun?
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In dieser Folge gibt Dir Randolph Lösungsansätze, wie Du die Wertschätzung Deiner Mitarbeiter bezüglich Benefits im Unternehmen steigerst.By FAIRFAMILY
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Folge #40 - Woran Du merkst, dass Du als Arbeitgeber zu wenig in Deine Benefits investierst!
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, was die Hauptgründe sind, dass Deine Mitarbeiter nicht langfristig bei Dir bleiben und sich nach kürzester Zeit schon nach einem anderen Arbeitgeber umschauen.By FAIRFAMILY
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Folge #39 - Kein Skalierungsmindset - Deshalb findest Du keine Mitarbeiter!
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, warum Du als Geschäftsführer:in ein Skalierungsmindset brauchst, um Dein Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.By FAIRFAMILY
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wieso mehr Lohn Deine Mitarbeiter langfristig nicht unbedingt halten wird und was Du dagegen tun kannst.By FAIRFAMILY
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Folge #37 - "KDW" - Wieso Du Dich als den besten Arbeitgeber Deiner Region nennen kannst!
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, dass Du Dir die Erlaubnis geben solltest, Dich als attraktivsten Arbeitgeber zu betiteln, wenn Du "KDW" erfüllst.By FAIRFAMILY
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Folge #36 - Social Recruiting ist weitaus mehr, als nur eine Anzeige auf Facebook!
18:20
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In dieser Folge sprechen Felix und Michael Moskal, der Geschäftsführer von Pflegekraft.de explizit darüber, wie wichtig das Thema Arbeitgeber-Attraktivität in der Pflegebranche ist und wie er 200 Pflegeunternehmen mit neuen potenziellen Mitarbeitern geholfen hat.By FAIRFAMILY
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Folge #35 - Social Recruiting ohne eine optimierte Arbeitgeber Attraktivität ist fast wie Geld verbrennen!
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In dieser Folge erklärt Dir Felix, wie wichtig Arbeitgeber Attraktivität in Deinem Unternehmen ist und wie Du dadurch bessere Ergebnisse in Deinem Bewerbungsverfahren erhältst.By FAIRFAMILY
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie Du Bewerber genauso wie Kunden, systematisiert gewinnen kannst.By FAIRFAMILY
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Folge #33 - Wieso Du Gesundheit auf allen Ebenen leben solltest
10:40
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In dieser Folge sprechen Randolph und Sven Klee, der Geschäftsführer von Rheinpuls Health Care GmbH, darüber, was es bedeutet Gesundheit auf allen Ebenen zu leben und welche Auswirkungen das für Dich und Dein Team im Unternehmen hat.By FAIRFAMILY
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Folge #32 - Strukturierung Deiner Personalabteilung
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie Du Deine Personalabteilung bestmöglich strukturierst, um als Unternehmen effektiv voranzukommen.By FAIRFAMILY
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Folge #31 - Wie wichtig das Vertrauen im Führungskreis ist.
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In dieser Folge erklärt Randolph, wie wichtig das Vertrauen im Führungskreis ist und welche Bedeutung es für Dich und Dein Team hat.By FAIRFAMILY
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Folge #30 - Gesunde Arbeitnehmer - So reduzierst Du die Krankheitstage.
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie Du die Krankheitstage Deiner Mitarbeiter reduzieren kannst und die Produktivität maximierst.By FAIRFAMILY
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph die richtige Führung in Deinem Unternehmen, welche Learnings er aus seiner Zeit im Militär bei FAIRFAMILY integriert und welche Du ebenfalls anwenden kannst.By sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)
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Folge #28 - Wieso Du Dein Unternehmen beim Wachstum hinderst!
6:51
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, was Dein Unternehmen hindert zu wachsen und wieso Dein Umsatz dabei nicht immer das Entscheidende ist.By FAIRFAMILY
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Folge #27 - Die Vermarktung eines TOP Arbeitgebers
14:50
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In dieser Folge erklärt Dir Felix, wieso ein TOP Arbeitgeber nicht nur TOP sein sollte, sondern sich auch TOP vermarkten sollte.By FAIRFAMILY
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Folge #26 - Als Arbeitgeber sinnvoll in Deine Mitarbeiter investieren
8:19
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie Du intelligent in Deine Mitarbeiter investierst, sie dadurch nachhaltig an Dein Unternehmen bindest und Deine Mitarbeiterfluktuation senkst.By sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie entscheidend Dein Mindset ist, wenn es um Bewerber geht.By sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)
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Folge #24 - Recruiting für Steuerkanzleien - schwerer als gedacht?
13:49
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In dieser Folge erklärt Dir unser Gast Oliver Otte, einer der beiden Geschäftsführer von OD Solutions, was er beim Recruitieren für Steuerkanzleien anders macht.By FAIRFAMILY
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Folge #23 - Durch Core Values erfolgreicher werden
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, weshalb Core Values für Deinen Unternehmenserfolg so entscheidend sind.By FAIRFAMILY
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Folge #22 - Vision - Mission - Strategie entwickeln und kommunizieren
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph, warum Deine Gesundheit Priorität Nummer 1 sein sollte.By FAIRFAMILY
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Folge #21 - Wie gut funktioniert das Prinzip der 25 Stunden Woche?
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In dieser Folge erklärt Dir unser Gast Erich Erichson wie er als Steuerberater in seinem Unternehmen die 4-Tage-Woche etabliert hat.By FAIRFAMILY
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Folge #20 - Die Positionierung am Arbeitsmarkt
21:24
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In dieser Folge erklären Dir Felix, David und Julian wie Du mit Dein Unternehmen wirklich langfristig Mitarbeiter*innen gewinnst. Und was David und Julian mit Ihrem Unternehmen SALTYBRANDS anders machen, als alle anderen.By sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)
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Folge #19 - Bewerber systematisiert gewinnen
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In dieser Folge erklärt Dir Randolph wie Du Bewerber genauso systematisiert gewinnen kannst wie Deine Kunden.By sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)
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Folge #18 - Das TOP Arbeitgeber Framework
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In dieser Folge teilt Randolph das neue TOP Arbeitgeber Framework mit Dir und wie Du damit Dich und Dein Unternehmen erfolgreich machst.By sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)
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Folge #17 - Die Erfolgsgeschichte des CEO´s der FAIRFAMILY
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In dieser Folge erzählt Dir Randolph, wie er zu der FAIRFAMILY kam und was ihn auf seinem Weg geprägt hat.By FAIRFAMILY
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Folge #16 - Deshalb ist ein Tankgutschein nicht mehr sinnvoll
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In dieser Folge erklärt Dir Felix, wie genau Du Dich von anderen Arbeitgebern abheben kannst. Du erhältst wichtige Erkenntnisse, die Du so sicherlich noch nie gehört hast. Ein Beispiel: Wieso macht ein Tankgutschein nachhaltig keine Wirkung bei Deinen Mitarbeitern?By sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)
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Folge #15 - Macht eine Fitnessstudio Rabattierung Sinn?
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In diesem Video erhältst Du Insider Tipps von einem ehemaligen Leistungssportler, der Dir genau erklärt, wie Du die Krankheitstage Deiner Mitarbeiter senkst und warum eine Fitnessstudio-Rabattierung heutzutage nicht mehr ausreicht oder ggf. sogar negative Auswirkungen haben kann.By sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)
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Folge #14 - Gründe dafür, weshalb Du keine Mitarbeiter gewinnst
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In diesem Podcast verrät Dir Randolph, wie Du die größten Fehler in der Mitarbeiterfindung vermeidest.By sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)
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Folge #13 - Warum sollte man sich bei Dir als Arbeitgeber bewerben?
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Felix erörtert mit Dir in dieser Folge, wie Du es schaffst Deine eigene Arbeitgerbermarketing-Story zu kreieren und diese in die Sichtbarkeit zu bringen, um die besten Mitarbeiter zu finden, zu binden und in die Produktivität zu bringen.By FAIRFAMILY
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Folge #12 - Meine Mitarbeiter wissen nichts zu schätzen
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In dieser Podcast Folge verrät Dir Felix, wieso Deine Mitarbeiter "normale" Benefits nicht zu schätzen wissen und was genau ein TOP Arbeitgeber tut, um dem entgegenzuwirken und sich von anderen abzuheben.By FAIRFAMILY
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Folge #11 - Wieso Du Deine Mitarbeiter nicht befragen solltest
12:29
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In diesem Podcast erklärt Dir Felix, wieso es nicht sinnvoll ist Deine Mitarbeiter zu befragen wenn es um das Thema Benefits geht. Ein TOP Arbeitgeber, weiß welche Benefits Sinn machen und nicht nach kürzester Zeit verpuffen.By FAIRFAMILY
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Folge #10 - Was Du für Deine Jahresplanung 2023 als TOP Arbeitgeber beachten solltest
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Jahresplanung für das Jahr 2023: Felix verrät Dir in diesem Video genau, worauf Du als TOP Arbeitgeber achten solltest, um mit Deinem Team einen erfolgreichen und gewinnbringenden Start ins neue Jahr zu schaffen.By sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)
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Folge #9 - EMPLOYER BRANDING - So wirst Du zum attraktivsten Arbeitgeber Deiner Region und Branche
23:47
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Felix Anrich ist Beratungsexperte und teilt in diesem Vortrag seine wichtigsten Erkenntnisse aus über 4000 Beratungen. Zudem zeigt er auf, wie Du Dich von anderen Arbeitgebern abheben kannst, die besten Mitarbeiter anziehst und zum TOP Arbeitgeber wirst!By FAIRFAMILY
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