Der Mensch im Recruiting
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CSR wird in den nรคchsten Jahren in alle Unternehmensbereiche einziehen. Dieser Podcast beschรคftigt sich mit der Frage, wie HR & CSR Hand in Hand die Transformation der Unternehmen und damit auch unserer Gesellschaft gestalten kรถnnen.
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#160 Wie schaffen wir eine soziale Klimapolitik?
52:04
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52:04
In unserer neuesten Podcastfolge begrรผรen wir Astrid Schaffert, Mitgrรผnderin der gemeinnรผtzigen GmbH Zukunft Klimasozial und Expertin in der Klima- und Sozialpolitik bei der Caritas. Astrid gibt uns vielfรคltige Einblicke und Aha-Momente, die sicher auch fรผr Dich interessant sind. (Henrik hat wรคhrend der Aufnahme fleiรig mitgeschrieben.) Unsere Highโฆ
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#160 Wie schaffen wir eine soziale Klimapolitik?
52:03
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In unserer neuesten Podcastfolge begrรผรen wir Astrid Schaffert, Mitgrรผnderin der gemeinnรผtzigen GmbH Zukunft Klimasozial und Expertin in der Klima- und Sozialpolitik bei der Caritas. Astrid gibt uns vielfรคltige Einblicke und Aha-Momente, die sicher auch fรผr Dich interessant sind. (Henrik hat wรคhrend der Aufnahme fleiรig mitgeschrieben. ๐) Unsere Hiโฆ
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Speed-Dating als neues Recruitingtool? Im neuesten Podcast spricht Henrik mit Tobias Mรผller von Evonik รผber einen disruptiven Ansatz im internen Recruiting. Tobias teilt seine wertvollen Erfahrungen und die positiven Reaktionen auf das Speed-Dating-Format, das bei Evonik eingefรผhrt wurde. In dieser Folge erfรคhrst Du, welche neue Dynamik dieses Formโฆ
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Speed-Dating als neues Recruitingtool? Im neuesten Podcast spricht Henrik mit Tobias Mรผller von Evonik รผber einen disruptiven Ansatz im internen Recruiting. Tobias teilt seine wertvollen Erfahrungen und die positiven Reaktionen auf das Speed-Dating-Format, das bei Evonik eingefรผhrt wurde. In dieser Folge erfรคhrst Du, welche neue Dynamik dieses Formโฆ
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#158 Nachhaltigkeit beginnt im Kopf โ So schulst Du Deine Mitarbeitende
56:47
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In der heutigen Podcastfolge spricht Henrik mit Rainhard Fuchs, Mitgrรผnder von Glacier, รผber die drรคngende Frage, wie Unternehmen nachhaltiges Wissen und Impulse an Mitarbeitenden bestmรถglich weitergeben kรถnnen. Reinhard bringt nicht nur interessante Einblicke aus seiner Arbeit mit, sondern auch eine optimistische Perspektive auf die Zukunft. Unserโฆ
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#158 Nachhaltigkeit beginnt im Kopf - So schulst Du Deine Mitarbeitende
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In der heutigen Podcastfolge spricht Henrik mit Rainhard Fuchs, Mitgrรผnder von Glacier, รผber die drรคngende Frage, wie Unternehmen nachhaltiges Wissen und Impulse an Mitarbeitenden bestmรถglich weitergeben kรถnnen. Reinhard bringt nicht nur interessante Einblicke aus seiner Arbeit mit, sondern auch eine optimistische Perspektive auf die Zukunft. ๐ Unsโฆ
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#157 Transformation im deutschen Mittelstand โ Chancen und Risiken
55:06
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Welche Schritte sind notwendig, um ein mittelstรคndisches Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen? In unserer aktuellen Podcastfolge sprechen wir mit Martin Hoffmann, Geschรคftsfรผhrer der Iseki Maschinen GmbH, รผber die spannende Organisationsentwicklung seines mittelstรคndischen Unternehmens. Damit einhergehende รnderungen betreffen u.a. das โฆ
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#157 Transformation im deutschen Mittelstand - Chancen und Risiken
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Welche Schritte sind notwendig, um ein mittelstรคndisches Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen? In unserer aktuellen Podcastfolge sprechen wir mit Martin Hoffmann, Geschรคftsfรผhrer der Iseki Maschinen GmbH, รผber die spannende Organisationsentwicklung seines mittelstรคndischen Unternehmens. Damit einhergehende รnderungen betreffen u.a. das โฆ
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#156 Wie verbessert Digitalisierung die Nachhaltigkeit in KMUs?
44:02
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In der neuesten Folge unseres Podcasts sprechen wir mit Rebecca Schatz, Online Marketing Managerin bei der Redeleit und Junker GmbH. In ihrer Masterarbeit hat sie untersucht, wie Digitalisierung dabei helfen kann, Geschรคftsmodelle und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Durch Interviews mit Geschรคftsfรผhrer*innen aus der Beratung, Landwirtschaft, Haโฆ
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#156 Wie verbessert Digitalisierung die Nachhaltigkeit in KMUs?
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In der neuesten Folge unseres Podcasts sprechen wir mit Rebecca Schatz, Online Marketing Managerin bei der Redeleit und Junker GmbH. In ihrer Masterarbeit hat sie untersucht, wie Digitalisierung dabei helfen kann, Geschรคftsmodelle und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Durch Interviews mit Geschรคftsfรผhrer*innen aus der Beratung, Landwirtschaft, Haโฆ
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#155 750.000 Fachkrรคfte fรผr Klimajobs gesucht
38:38
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38:38
Im Durchschnitt verbringen wir 10.000 Tage unseres Lebens mit Erwerbsarbeit. Wie mรถchtest Du diese Zeit sinnvoll nutzen? Was mรถchtest Du erreichen? Unser Ziel ist es, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Laut ProjectTogether und dem Bundesministerium fรผr Bildung und Forschung fehlen allein in Deutschland etwa 750.000 Fachkrรคfte, um die europรคiโฆ
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#155 750.000 Fachkrรคfte fรผr Klimajobs gesucht
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Im Durchschnitt verbringen wir 10.000 Tage unseres Lebens mit Erwerbsarbeit. Wie mรถchtest Du diese Zeit sinnvoll nutzen? Was mรถchtest Du erreichen? Unser Ziel ist es, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Laut ProjectTogether und dem Bundesministerium fรผr Bildung und Forschung fehlen allein in Deutschland etwa 750.000 Fachkrรคfte, um die europรคiโฆ
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#154 Anonymisierte Bewerbungen - Diskriminierung bei der Bewerbung stoppen
56:10
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Beginnt Diskriminierung nicht schon bei der Bewerbung? Seit Jahren kรคmpfen wir gegen Diskriminierung im Arbeitsleben, aber beginnt sie nicht frรผher? In unserer neuesten Podcast-Folge spricht Henrik mit Sandra Zemke, der Grรผnderin von Anonyfy, รผber anonymisierte Bewerbungsprozesse. Anonyfy ist eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Vorurteile โฆ
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#154 Anonymisierte Bewerbungen โ Diskriminierung bei der Bewerbung stoppen
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Beginnt Diskriminierung nicht schon bei der Bewerbung? Seit Jahren kรคmpfen wir gegen Diskriminierung im Arbeitsleben, aber beginnt sie nicht frรผher? In unserer neuesten Podcast-Folge spricht Henrik mit Sandra Zemke, der Grรผnderin von Anonyfy, รผber anonymisierte Bewerbungsprozesse. Anonyfy ist eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Vorurteile โฆ
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#153 Nachhaltige Unternehmensfรผhrung mit SUSTAYN
49:36
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Arbeiten wir fรผr die Lรถsung oder das Problem? Seit der Fridays for Future Deutschland - Bewegung hat Janik Seitzer, Grรผnder von Sustayn, seine Rolle im Umweltschutz hinterfragt: Trage ich am Ende zur Lรถsung bei oder bin ich Teil des Problems? Diese Reflexion fรผhrte zur Grรผndung von Sustayn, einer digitalen Plattform, die Unternehmen berรคt, Schulungโฆ
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Arbeiten wir fรผr die Lรถsung oder das Problem? Seit der Fridays for Future Deutschland โ Bewegung hat Janik Seitzer, Grรผnder von Sustayn, seine Rolle im Umweltschutz hinterfragt: Trage ich am Ende zur Lรถsung bei oder bin ich Teil des Problems? Diese Reflexion fรผhrte zur Grรผndung von Sustayn, einer digitalen Plattform, die Unternehmen berรคt, Schulungโฆ
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#152 Am Puls der Zeit mit Persoblogger Stefan Scheller
39:41
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In unserer neuesten Podcast-Episode begrรผรen wir Stefan Scheller, HR-Influencer und Grรผnder von PersoBlogger. Er hat seinen Blog in eine vielseitige Lernplattform fรผr HR Themen verwandelt, die einen praxisnahen Austausch in der Community bietet und sich nun auch Nachhaltigkeitsthemen widmen wird. Folgende Inhalte erwarten Dich in der neuen Podcastfโฆ
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#152 Am Puls der Zeit mit Persoblogger Stefan Scheller
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In unserer neuesten Podcast-Episode begrรผรen wir Stefan Scheller, HR-Influencer und Grรผnder von PersoBlogger. Er hat seinen Blog in eine vielseitigeverwandelt, die einen praxisnahen Austausch in der Community bietet und sich nun auch Nachhaltigkeitsthemen widmen wird. Folgende Inhalte erwarten Dich in der neuen Podcastfolge: Wie Stefan seinen Blog โฆ
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#151 Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis 2024 geht an...
53:50
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Der deutsche Nachhaltigkeitspreis 2024 geht an das Klinikum Stuttgart! ๐ฅณ In unserer neuesten Podcast-Folge sprechen wir mit Michael Dippold, Leiter des Recruiting und Personalmarketings im Klinikum Stuttgart. Seit 2021 intensiviert das Klinikum seine Nachhaltigkeitsbestreben und wurde prompt fรผr den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2024 ausgezeichnetโฆ
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#151 Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis 2024 geht anโฆ
53:51
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Der deutsche Nachhaltigkeitspreis 2024 geht an das Klinikum Stuttgart! In unserer neuesten Podcast-Folge sprechen wir mit Michael Dippold, Leiter des Recruiting und Personalmarketings im Klinikum Stuttgart. Seit 2021 intensiviert das Klinikum seine Nachhaltigkeitsbestreben und wurde prompt fรผr den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2024 ausgezeichnet. โฆ
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#150 Wie profitieren Unternehmen von Nachhaltigkeitsmaรnahmen?
56:29
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Kรถnnen wir durch nachhaltiges Handeln im Unternehmen zum Beispiel bessere Konditionen bei Banken bekommen? Ob das stimmt, erfรคhrst Du im heutigen Podcast mit Andreas Maslo, CEO und Co-Founder von VERSO. VERSO ist ein Full-Service- und Softwareanbieter fรผr die nachhaltige Transformation im Mittelstand. Sie bieten Dienstleistungen in den Bereichen Stโฆ
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#149 Gemeinsam gegen Krisen - Warum politische Zusammenarbeit notwendig ist
54:32
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"Diese Krisen sind so groร, dass sie einzelne Parteien alleine nicht geregelt bekommen (...) es braucht einfach eine sehr pragmatische Zusammenarbeit von allen demokratischen Akteuren." Maja Bisanz, Co-Managing Director von Brand New Bundestag, bringt es auf den Punkt. Brand New Bundestag hat es sich zur Aufgabe gemacht, proaktive Jungpolitiker:innโฆ
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#148 B Corporation - Wie das Engagement der Mitarbeitenden den Markt verรคndert
1:01:24
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Die Helden hinter unserem Erfolg? Unsere Mitarbeitenden! Das Engagement und die Initiative der Mitarbeitenden hat Codecentric nicht nur zur B Corporation Zertifizierung gefรผhrt, sondern auch dazu beigetragen, sie als begehrten Arbeitgeber zu positionieren. Ihr Ziel ist es, mit maรgeschneiderter Software die Kundenerwartungen zu รผbertreffen und sichโฆ
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#147 Ein Platz fรผr alle? Unsere Demokratie als Streichelzoo
41:29
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In diesem Gedankenexperiment vergleicht Henrik unsere Demokratie mit einem groรen Streichelzoo: einem Ort der Vielfalt und Harmonie, aber auch der Herausforderungen und Konflikte. Eine unserer aktuellen Herausforderungen: dem Rechtsextremismus und seinem Verhรคltnis zur Demokratie. In diesem Zusammenhang beantwortet Henrik im heutigen Solo-Podcast fโฆ
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#146 Meistere den Fachkrรคftemangel in den nรคchsten 10 Jahren
57:11
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In einem Jahrzehnt wird sich der Arbeitsmarkt sehr verรคndert haben. Was kรถnnen wir JETZT tun, um uns darauf vorzubereiten? In der neuesten Podcast-Folge sprechen wir mit Dr. Annina Hering, Senior Economist bei Indeed, รผber die Zukunft des Arbeitsmarktes und beleuchten, wie wir anstehende Herausforderungen meistern kรถnnen: Warum der Fachkrรคftemangelโฆ
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#145 Wie Dein Unternehmen Klimaschutz gestalten kann
54:54
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Wer sitzt beim Thema Klimaschutz am lรคngeren Hebel? Neben Politik sind es wohl in erster Linie Unternehmen, denn sie kรถnnen ihre Mitarbeitenden motivieren, Wissen verbreiten und gemeinsam ins Tun kommen. Wie das geht, darรผber sprechen wir heute mit Fabian Mรผller, Energieeffizienzberater fรผr groรe und mittelstรคndische Unternehmen. Im heutigen Podcasโฆ
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#144 Eigene Meinungsbildung in chaotischen Zeiten
1:05:39
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Kann ich der Meinung vertrauen, die z.B. in einem Video geรคuรert wird oder nicht? In der heutigen (digitalen) Welt, in der sich Fakten und Meinungen zunehmend vermischen, stellt sich die Frage, wie wir als Individuen einen รberblick behalten und fundierte Entscheidungen treffen kรถnnen. Darรผber sprechen wir heute mit Lazar Backovic, Journalist beim โฆ
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#143 Neue Ansรคtze fรผr einen besseren Pendelverkehr
52:59
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Wusstest Du, dass jedes zehnte Auto im Pendlerverkehr mit nur mehr als einer Person besetzt wird? Eine ungenutzte Ressource, die nicht nur Stress fรผr Pendler:innen bedeutet, sondern auch fรผr unnรถtige Kosten und erhรถhten CO2-Ausstoร sorgt. Doch es gibt eine Lรถsung, die primรคr Unternehmen in die Pflicht nimmt. Darรผber sprechen wir mit Albert Vogl-Badโฆ
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#142 Unternehmensverantwortung in der Politik
1:01:17
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In Thรผringen wurde im vergangenen Jahr erstmals ein Landrat der AfD gewรคhlt. Eine Entwicklung, die viele von uns nachdenklich stimmt. In der aktuellen politischen Landschaft stehen wir vor einigen Herausforderungen. Wie gehen wir damit um? Als Unternehmer:innen kรถnnen wir in Thรผringen keinen Wahlkampf fรผhren, aber wir kรถnnen aktiv werden und etwas โฆ
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#141 Spenden - Das Problem an der Wurzel packen!
38:22
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Spenden = Symptombehandlung? ๐ง Weihnachten steht vor der Tรผr und damit flieรt derzeit viel Geld in Geschenke und Spendenaktionen. Passend dazu tauchen wir in unserer letzten Podcast-Episode fรผr dieses Jahr tief in die Rolle von Unternehmen, Politik und deren gesellschaftlicher Verantwortung ein. Sind Spenden nur ein Tropfen auf den heiรen Stein? Wiโฆ
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#140 Nachhaltigkeitsbericht: Pflicht oder Kรผr?
52:04
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Vor 6 Monaten haben wir auf Instagram eine Umfrage von Niko und Adina zum Thema "๐๐ฒ๐ฟ ๐ฆ๐๐ฎ๐๐๐ ๐ค๐๐ผ ๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐ก๐ฎ๐ฐ๐ต๐ต๐ฎ๐น๐๐ถ๐ด๐ธ๐ฒ๐ถ๐๐๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ฐ๐ต๐๐ฒ๐ฟ๐๐๐ฎ๐๐๐๐ป๐ด ๐ฑ๐ฒ๐๐๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ฟ ๐จ๐ป๐๐ฒ๐ฟ๐ป๐ฒ๐ต๐บ๐ฒ๐ป" geteilt. Grund: Immer mehr deutsche Unternehmen werden zur Berichterstattung verpflichtet. ๐ฑ Adina und Niko haben untersucht, wie gut die Unternehmen auf die Umsetzung der neuen gesetzlichen Anfโฆ
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Wir brauchen aktuell 400.000 Einwander:innen pro Jahr, um den demografischen Wandel aufzufangen! Wofรผr? Um Deutschland am Laufen zu halten! Ein kleiner Denkanstoร: โWer kรผmmert sich um Oma und Opa, wenn die Kinder keine Zeit haben? โWer liefert die regelmรครigen Online-Bestellungen aus? โWer steht im OP und nimmt lebenswichtige Operationen vor? Wussโฆ
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#138 People and Culture - Nur leere Versprechen?
54:31
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Coronapandemie, demografischer Wandel und Fachkrรคftemangel. Themen, die auch nach mehr Fรผrsorgepflicht seitens der Unternehmen rufen. Sonst gibt es in ein paar Jahren nicht mehr genug Mitarbeitenden mehr in deinem Unternehmen. Wie kann das Thema People & Culture stรคrker im Unternehmen verankert werden? Welche Rolle spielt HR dabei? Welche Maรnahmenโฆ
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#137 Dein Arbeitsalltag als Videospiel erleben?
57:09
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Langweilige Trainings adรจ! - So macht Weiterbildung wieder Spaร ๐ In unserer neuesten Podcastfolge hat Henrik Zaborowski mit Markus Folger und Felix Dรถpke von Attensi รผber das spannende ๐ง๐ต๐ฒ๐บ๐ฎ ๐ง๐ฟ๐ฎ๐ถ๐ป๐ถ๐ป๐ด ๐๐ป๐ฑ ๐ช๐ฒ๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ถ๐น๐ฑ๐๐ป๐ด ๐บ๐ถ๐ ๐๐ถ๐ฟ๐๐๐ฒ๐น๐น๐ฒ๐ฟ ๐ฆ๐ถ๐บ๐๐น๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป gesprochen. Attensi spiegelt den jeweiligen realen Arbeitsalltag in einem individuell aufgesetzten Trainiโฆ
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Inklusive Sprache - Notwendigkeit oder Luxusproblem?
50:11
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Inklusive Sprache ist ein brisantes Thema, aber ist es wirklich so wichtig, dass wir uns (stรคndig) damit beschรคftigen mรผssen? Gibt es keine dringenderen Probleme in unserer Gesellschaft? Die Antwort findest du in unserer neuesten Podcastfolge mit Nadia Fischer, der Grรผnderin von Witty. Witty ist eine Software, die Unternehmen dabei hilft, Sprache iโฆ
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Klare Worte zum internationalen Fachkrรคftemangel
59:41
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Internationale Fachkrรคfte suchen aktiv nach Stellen im Ausland, um Deutschland zu verlassen?! Wenn eine essenzielle Fachkraft aus Ausland wieder geht, weil sie in deinem Unternehmen nicht arbeiten will, ist das bitter. ๐ฉ๐ผ๐ฟ ๐ฎ๐น๐น๐ฒ๐บ, ๐๐ฒ๐ป๐ป ๐ฒ๐ถ๐ป๐ฒ ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐ต๐๐ฒ ๐ฅ๐ฒ๐ด๐ถ๐ฒ๐ฟ๐๐ป๐ด ๐ถ๐บ๐บ๐ฒ๐ฟ ๐บ๐ฒ๐ต๐ฟ ๐ถ๐ป ๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ฉ๐ผ๐ฟ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ด๐ฟ๐๐ป๐ฑ ๐ฟรผ๐ฐ๐ธ๐. Das ist eine der vielen Konsequenzen im Personalwesen, dโฆ
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Die GLS Bank: Eine Reise in die Welt der nachhaltigen Finanzen und Personalarbeit
59:20
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In dieser fesselnden Podcast-Folge dreht sich alles um die GLS Bank und ihre einzigartige Herangehensweise an das Finanzwesen. Als besonderen Gast begrรผรen wir Janina Zajic, die Personalchefin der GLS Bank, die uns spannende Einblicke in ihre Personalarbeit gewรคhrt. Die GLS Bank hat in den letzten 50 Jahren eine beeindruckende Geschichte geschriebeโฆ
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Soziale Nachhaltigkeit in Unternehmen
1:03:13
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Ohne Mitarbeiter:innen lรคuft das Unternehmen nicht, das ist klar. Und um Mitarbeiter:innen nachhaltig zu binden, reicht zum Beispiel eine pรผnktliche Zahlung im Monat nicht aus. Doch wie schaffen wir das? Das Stichwort heiรt "Soziale Nachhaltigkeit". Also Mitarbeiter:innen als Menschen sehen - nicht als Ressource #human ein faires und wertschรคtzendeโฆ
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Wie funktionert eine nachhaltige Recruitingstrategie?
46:23
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Wir hatten schon 20 Vorstellungsgesprรคche, aber die Stelle ist immer noch nicht besetzt! Liegt es an der Stellenausschreibung oder an der Abteilung? Schrecken wir die Bewerber:innen im Vorstellungsgesprรคche ab? Es gibt unzรคhlige Fragen und wir fรผgen eine weitere hinzu: ๐ช๐ถ๐ฒ ๐ธรถ๐ป๐ป๐ฒ๐ป ๐๐ถ๐ฟ ๐ฒ๐ฟ๐ณ๐ผ๐น๐ด๐ฟ๐ฒ๐ถ๐ฐ๐ต๐ฒ๐ ๐ฅ๐ฒ๐ฐ๐ฟ๐๐ถ๐๐ถ๐ป๐ด ๐ถ๐ป ๐๐ป๐๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐บ ๐จ๐ป๐๐ฒ๐ฟ๐ป๐ฒ๐ต๐บ๐ฒ๐ป ๐๐ฒ๐ฟ๐ฎ๐ป๐ธ๐ฒ๐ฟ๐ป? โ
Organโฆ
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Wie kรถnnen Unternehmen ihren CO2 Fuรabdruck reduzieren?
51:13
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Ein Online-Teammeeting verursacht in etwa 10g CO2-Emissionen pro Stunde. ๐ป Gut zu wissen, aber unser (schรคdlicher) CO2 Fuรabdruck als Unternehmen ist von so vielen verschiedenen Faktoren abhรคngig. Nun stellen wir uns folgende Fragen: Welche Faktoren beeinflussen die Emissionen? Wo fangen wir an? Was kรถnnen wir tun? Welche Maรnahmen gibt es und wie โฆ
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Unbegrenzter Urlaub - Kann Vertrauensurlaub im Unternehmen funktionieren?
56:17
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"Ich muss die Brรผckentage mitnehmen, um lรคnger Urlaub zu machen." ๐๏ธ Kommt Dir das bekannt vor? Dein Fachwissen und deine Kompetenz werden in deinem Unternehmen hoch geschรคtzt, aber wenn es um Aspekte wie Urlaubstage und Arbeitsort geht, scheint das Vertrauen oft zu schwinden. Was passiert, wenn wir unseren Mitarbeitenden mehr Vertrauen entgegenbriโฆ
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Social Media Konsum - 39 Tonnen CO2e fรผr 20 Sekunden Viralitรคt?
54:02
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Mit einem TikTok Video 45 Mal von Frankfurt nach New York fliegen? โ๏ธKlingt cool, ist es aber nicht! Warum nicht? Dieses obige Video verursachte bisher ca. 39 Tonnen CO2e mit einer Lรคnge von 20 Sekunden und 11 Millionen Aufrufen! ๐จ Das hรคtten wir nicht gedacht, ABER was machen wir jetzt? Social Media fรผr immer Tschรผss sagen? Das kann eigentlich nicโฆ
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Ein Leben ohne Auto: kompliziert oder machbar? Was bedeutet ein bewusster Verzicht? Welche Vor- und Nachteile gibt es? Was kann ich tun? Genau darรผber spricht Henrik mit Katja Diehl - Autorin, Podcasterin und Aktivistin fรผr eine inklusive und nachhaltige Mobilitรคtswende. Auf dem ersten Blick hat die Episode nichts mit HR und CSR zu tun. Aber bei viโฆ
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Wie Unternehmen queere Mitarbeitende unterstรผtzen kรถnnen
49:59
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Wie kรถnnen Unternehmen, Personalabteilungen und Fรผhrungskrรคfte einen sicheren Raum fรผr queere Mitarbeitende schaffen und fรผr das Thema Diversitรคt sensibilisieren? Darรผber sprechen wir in unserer aktuellen Podcast-Episode mit Holger Volland, CEO des Wirtschaftsmagazins brand eins. Er engagiert sich seit Jahren fรผr die Queer-Community und mรถchte vor โฆ
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Persรถnlichkeitsentwicklung mit Virtual Reality
1:02:55
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"Wenn wir beschรคftigt sind, sind wir wichtig". - Mihai Streza, CEO von wondder, bringt es auf den Punkt. Vor allem in der heutigen schnelllebigen Welt, in der oberflรคchliche Ablenkungen oft im Vordergrund stehen, ist es wichtig, ab und zu innezuhalten und an den Wurzeln unseres Handelns und unserer Persรถnlichkeit zu arbeiten. Wenn wir uns mit unserโฆ
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Diversitรคt und soziale Nachhaltigkeit im Recruiting betrifft uns alle!
56:33
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Wie sieht es im Recruiting mit ๐๐ผ๐๐ถ๐ฎ๐น๐ฒ๐ฟ ๐ก๐ฎ๐ฐ๐ต๐ต๐ฎ๐น๐๐ถ๐ด๐ธ๐ฒ๐ถ๐, ๐๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐รค๐ ๐๐ป๐ฑ ๐๐ต๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ๐ป๐ด๐น๐ฒ๐ถ๐ฐ๐ต๐ต๐ฒ๐ถ๐ aus? Darรผber sprechen wir mit Alexandra Kammer, Co-Founder von Aivy, einer Softwarelรถsung, die mithilfe ๐ณ๐ฎ๐ธ๐๐ฒ๐ป๐ฏ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐ฟ๐๐ฒ๐ฟ ๐๐ถ๐ด๐ป๐๐ป๐ด๐๐ฑ๐ถ๐ฎ๐ด๐ป๐ผ๐๐๐ถ๐ธ ๐ฒ๐ถ๐ป๐ฒ๐ป ๐๐น๐ถ๐ฐ๐ธ ๐ต๐ถ๐ป๐๐ฒ๐ฟ ๐ฑ๐ถ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฏ๐ฒ๐ป๐๐นรค๐๐ณ๐ฒ werfen lรคsst. ๐ Laut Alexandra sollte ein Unternehmen mehr tun, als nur die Website genโฆ
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Nachhaltigkeit in Krankenkassen und ihre Verantwortung
57:23
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Als Arbeitnehmer:innen sind wir selbst dafรผr verantwortlich, uns gesund zu halten, aber welche Verantwortung tragen eigentlich Unternehmen und Krankenkassen? ๐ค Nachhaltigkeit in Krankenkassen - ein immer wichtigeres Thema. Deshalb haben sich Henrik Zaborowski und Dorothee Christiani zusammengesetzt und รผber die Bedeutung von Nachhaltigkeit in Krankโฆ
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Landwirtschaft und Klimakrise - Die Agrarpolitik fรผr die Zukunft
51:42
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Agrarรถkonom Dr. Christian Eichert ist einer der ersten Unterzeichner der Aktion "Unsere Generation - unser Job" und sieht als ehemaliger Geschรคftsfรผhrer von Bioland e. V. insbesondere in der Landwirtschaft einen groรen Hebel fรผr positive Verรคnderungen gegen die Klimakrise. Auch als vierfacher Familienvater liegt ihm das Thema am Herzen und deswegenโฆ
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Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trend, es ist eine Notwendigkeit! In dieser Folge fragen wir uns: Wie kรถnnen wir das Thema in die Versicherungsbranche bringen, die oft noch als konservativ und intransparent gilt? Ver.de hat sich dieser Herausforderung angenommen und mรถchte ๐๐ฒ๐๐๐๐ฐ๐ต๐น๐ฎ๐ป๐ฑ๐ ๐ฒ๐ฟ๐๐๐ฒ ๐ป๐ฎ๐ฐ๐ต๐ต๐ฎ๐น๐๐ถ๐ด๐ฒ ๐ฉ๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐ฐ๐ต๐ฒ๐ฟ๐๐ป๐ด werden. Investiert wird nur in รถโฆ
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Mit Sachbezugsleistungen die Welt verbessern? - Funktioniert!
48:50
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Mit Sachbezugsleistungen die Welt verbessern? Klingt komisch, aber funktioniert! Du denkst beim Thema steuerfreier Sachbezug wahrscheinlich an langweilige Gutscheine und fade Rabatte. Aber was, wenn wir dir sagen, dass es eine Mรถglichkeit gibt, diese Leistungen nicht nur ansprechend sondern auch nachhaltig zu gestalten und damit die Welt ein Stรผckcโฆ
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