LHR #46: Netzwerke, Eliten und Agilität im Talent Management mit Prof. Dr. Marion Festing (ESCP)

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“Es wird ein großer Teil der Ressourcen, die von Unternehmen für die Entwicklung von Human Capital ausgegeben werden, in eine relativ kleine Zahl von Mitarbeitern gesteckt.” Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal News: www.lovinghr.de Podcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: [e-mail] “Es wird ein großer Teil der Ressourcen, die von Unternehmen für die Entwicklung von Human Capital ausgegeben werden, in eine relativ kleine Zahl von Mitarbeitern gesteckt.” Prof. Dr. Marion Festing ist Leiterin des Lehrstuhls für Personalmanagement und interkulturelle Führung an der ESCP Wirtschaftshochschule in Berlin. Gemeinsam mit Dr. Lynn Schäfer beschäftigt sie sich dort mit aktuellen Entwicklungen, Erfolgsfaktoren und Agilität im Talent Management - darüber haben wir uns unterhalten. Vorstellung von Prof. Dr. Marion Festing (ab 00:26) Höhere Bindung und gesteigerter objektiver Karriereerfolg durch Talent Management (ab 04:01) Elitenbildung und Vernachlässigung von Nicht-Talenten (ab 08:37) Think Talent, Think Male (ab 11:05) Agiles Talent Management (ab 16:31) Talent Management in Startups, Familienunternehmen und multinationalen Unternehmen (ab 19:37) Maßnahmen zur Förderung von Agilität (ab 23:47) Trends im Talent Management (ab 27:01) Erfolgsfaktoren für zukunftsfähiges Talent Management (ab 31:20) Loving HR@Social Media: Facebook: www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338 Instagram: www.instagram.com/loving__hr Twitter: https://twitter.com/JensKollmann Google+: plus.google.com/b/106699679140789…99679140789367499 LinkedIn: www.linkedin.com/company/11303445/ Youtube: www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA XING: www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr