Chaque semaine, De Quoi Je Me Mail présenté par François Sorel ouvre le débat sur l'actu high-tech ! En compagnie de journalistes, mais aussi de personnalités spécialistes du numérique, nous analysons, décortiquons les grandes tendances du moment.
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Épisode 54 - La Sécurité Psychologique avec Céline Raguette et Patrick Senez
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Imaginez une équipe agile où chaque membre se sent libre d'exprimer ses idées, ses émotions et ses préoccupations sans crainte de jugement ou de représailles. Peu importe le niveau de sécurité psychologique dans votre équipe, nous vous offrons quelques indices et trucs pour l'alimenter. Bonne écoute! 0:00 - Intro 7:45 - Sécurité psychologique vs. environnement 13:22 - Qu’est-ce que la Sécurité psychologique et les observations dans un environnement non sécuritaire? 18:12 - Que faire quand la SP est compromise à cause de 1 individu? 30:43 - Que peux faire le/la Scrum Master pour alimenter la SP dans son équipe? 37:25 - Diagnostic Amy C. Edmondson 1:02:45 - Petits trucs pour enrichir la sécurité psychologique dans son équipe 1:33:22 - Limite du Scrum Master 1:38:03 - Statistique sur la santé mentale 2023 1:42:20 - Suite du Diagnostic Amy C. Edmondson 1:50:53 - Spark the Change 1:53:01 - Conclusion À propos de Céline: Ma mission : Cultiver la sécurité psychologique, l'épanouissement et l'engagement de chacun au quotidien. https://www.linkedin.com/in/craguette/ À propos de Patrick: Avant tout titre ou appellation, je suis un être humain généreux, curieux et bienveillant, et je crois que les gens ont en eux les ressources nécessaires pour grandir, s'épanouir et s'engager pleinement dans leur vie. https://www.linkedin.com/in/patrick-senez/ Tranzparence : www.tranzparence.com LIVRES: Agile People : https://www.amazon.ca/Agile-People-Approach-Motivated-Employees/dp/1619616254 The Psychological Safety Playbook, Karolin Helbig et Minette Norman: https://a.co/d/49xtcnp The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation and Growth" – Amy C. Edmondson : https://a.co/d/iL6z4NY Reinventing Organizations – Frédéric Laloux: https://a.co/d/5u9f8cE QUELQUES RÉFÉRENCES VIDEO: Failure Bow : https://www.youtube.com/watch?v=cXuD2zHVeB0 Utilization Trap : https://www.youtube.com/watch?v=CostXs2p6r0 The importance of psychological safety: https://www.youtube.com/watch?v=eP6guvRt0U0 AUTRES LIENS Semaine de la santé mentale au Qc 2023 : https://carrefourrh.org/ressources/dossiers-speciaux/semaine-sante-mentale/2023/04/semaine-de-la-sante-mentale-2022-etat-des-lieux#:~:text=En%202023%2C%2020%20%25%20des%20Canadiens,en%20mati%C3%A8re%20de%20sant%C3%A9%20mentale.
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Imaginez une équipe agile où chaque membre se sent libre d'exprimer ses idées, ses émotions et ses préoccupations sans crainte de jugement ou de représailles. Peu importe le niveau de sécurité psychologique dans votre équipe, nous vous offrons quelques indices et trucs pour l'alimenter. Bonne écoute! 0:00 - Intro 7:45 - Sécurité psychologique vs. environnement 13:22 - Qu’est-ce que la Sécurité psychologique et les observations dans un environnement non sécuritaire? 18:12 - Que faire quand la SP est compromise à cause de 1 individu? 30:43 - Que peux faire le/la Scrum Master pour alimenter la SP dans son équipe? 37:25 - Diagnostic Amy C. Edmondson 1:02:45 - Petits trucs pour enrichir la sécurité psychologique dans son équipe 1:33:22 - Limite du Scrum Master 1:38:03 - Statistique sur la santé mentale 2023 1:42:20 - Suite du Diagnostic Amy C. Edmondson 1:50:53 - Spark the Change 1:53:01 - Conclusion À propos de Céline: Ma mission : Cultiver la sécurité psychologique, l'épanouissement et l'engagement de chacun au quotidien. https://www.linkedin.com/in/craguette/ À propos de Patrick: Avant tout titre ou appellation, je suis un être humain généreux, curieux et bienveillant, et je crois que les gens ont en eux les ressources nécessaires pour grandir, s'épanouir et s'engager pleinement dans leur vie. https://www.linkedin.com/in/patrick-senez/ Tranzparence : www.tranzparence.com LIVRES: Agile People : https://www.amazon.ca/Agile-People-Approach-Motivated-Employees/dp/1619616254 The Psychological Safety Playbook, Karolin Helbig et Minette Norman: https://a.co/d/49xtcnp The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation and Growth" – Amy C. Edmondson : https://a.co/d/iL6z4NY Reinventing Organizations – Frédéric Laloux: https://a.co/d/5u9f8cE QUELQUES RÉFÉRENCES VIDEO: Failure Bow : https://www.youtube.com/watch?v=cXuD2zHVeB0 Utilization Trap : https://www.youtube.com/watch?v=CostXs2p6r0 The importance of psychological safety: https://www.youtube.com/watch?v=eP6guvRt0U0 AUTRES LIENS Semaine de la santé mentale au Qc 2023 : https://carrefourrh.org/ressources/dossiers-speciaux/semaine-sante-mentale/2023/04/semaine-de-la-sante-mentale-2022-etat-des-lieux#:~:text=En%202023%2C%2020%20%25%20des%20Canadiens,en%20mati%C3%A8re%20de%20sant%C3%A9%20mentale.
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