Dorian D Coronel public
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Los comportamientos de las personas generar resultados, en esta primera parte hablaremos de los 5 primeros comportamientos de los directivos o los trabajadores y como gestionar estos incompetentes a través de una acción directiva eficaz.
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La gestión de personas siempre se ha caracterizado por convertirse en un desafío, desde la perspectiva que se observe, esta gestión supone mas que buenas intenciones o buenos procesos de contratación, llevándonos a reflexionar sobre la responsabilidad de asumir las incompetencias propias y ajenas, para que se conviertan en un punto de partida en la…
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