Best Inkludering Podcasts (2024)

1
74: Lederisme, med Tom Karp 48:13

1h ago48:13

48:13

Hva skal man med ledere? Professor Tom Karp mener at “lederisme” er en ideologi og et fenomen som er løftet frem av en ledelsesindustri med egeninteresse i å fremsnakke ledelse. I denne episoden diskuterer vi verdien av lederskap, ledelsesforskning og lederutvikling. Karp er professor i ledelse ved Høyskolen Kristiania, tidligere toppleder og forfa…

1
73: Utbrenthet, med Christina Nerstad 50:37

23d ago50:37

50:37

Velkommen tilbake til en ny sesong av Lederskap! I denne episoden utforsker vi hvem som er mest sårbare for å bli utbrent og hvorfor man kan bli det. Ikke minst presenteres flere løsninger på hvordan man som leder kan motvirke at ansatte sykemeldes. Episodens gjest er Christina G. Leonore Nerstad, Professor ved Institutt for ledelse og organisasjon…

1
72: Regnskap og styring, med Finn Kinserdal 47:24

3M ago47:24

47:24

Hvor mye trenger du å kunne om regnskap for å være en god leder? Sesongens siste gjest er førsteamanuensis og instituttleder Finn Kinserdal ved NHHs Institutt for Regnskap, Revisjon og Rettsvitenskap. Han er også revisor for blant annet Equinor, styremedlem i Posten og tidligere partner i EY. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more informat…

1
71: Strategi for bærekraft, med Caroline Ditlev-Simonsen 1:04:22

3M ago1:04:22

1:04:22

Bærekraft har vært på agendaen i årevis, men med nye regulereringer opplever nok mange ledere at bærekraftsarbeid er en ekstrajobb som blir tredd nedover hodet på dem. I denne episoden diskuterer vi en praktisk tilnærming til tema som regulering og rapportering. Ikke minst skal vi bore i bærekraft og business! Episodens gjest er BI-professor Caroli…

1
70: Mangfold og inkludering, med Francine Mbanza Jensen og Annelise Ly 52:12

4M ago52:12

52:12

Hvilken rolle spiller norsk språk for inkludering, og hva kan både ledere og arbeidstakere gjøre bedre? Episodens gjester er Francine Mbanza Jensen, leder for Empo flerkulturelt ressurssenter i Kirkens Bymisjon og grunnlegger av Unity Spark, og Annelise Ly, førsteamanuensis ved Institutt for fagspråk og interkulturell kommunikasjon ved NHH. Hosted …

1
69: Innovasjon i forretningsmodeller, med Simen Engebretsen og Magne Angelshaug 50:45

5M ago50:45

50:45

Vi utforsker innovasjon i forretningsmodeller! Hva er mulighetene, og hvilke utfordringer kan oppstå? Episodens gjester er Magne Angelshaug, postdoktor i forretningsmodellinnovasjon ved NHH, og Simen Aasen Engebretsen, leder for konserninnovasjon i forsikringsselskapet Gjensidige. De har utviklet en ny sirkulær forretningsmodell for å håndtere skad…

1
68: AI og konkurransefortrinn, med Eirik Sjåholm Knudsen 45:53

6M ago45:53

45:53

AI-revolusjonen er i gang, men hvordan kan du og din virksomhet oppnå konkurransefortrinn? I denne episoden diskuterer vi teknologi med Eirik Sjåholm Knudsen, professor i strategi ved NHH. Om du vil høre mer fra Eirik kan du sjekke ut episode 25 om Strategi og kreativitet. Og kom gjerne med innspill til tema og gjester! Lederskap er tilbake etter p…

1
67: Profesjonell identitet, med Christer A. Flatøy 45:13

7M ago45:13

45:13

Hvordan påvirker profesjonell identitet ledere og ansatte, hvilken rolle spiller interimledere, og hva vet vi om frilanseres tilknytning til arbeidslivet? Vi har invitert eksperten Christer Andre Flatøy for å drøfte disse temaene. Han har en fersk doktorgrad fra Samfunns- og Næringslivsforskning (SNF) og Norges Handelshøyskole (NHH), og jobber nå s…

1
66: Den norske modellen og HR, med Karen Modesta Olsen 44:26

7M ago44:26

44:26

Vi har invitert Professor Karen Modesta Olsen til å fortelle om sin nye bok, som forklarer hvilken betydning den norske arbeidslivsmodellen har for HR-arbeid. I tillegg snakker vi om hvordan digitalisering, hybrid arbeid og bærekraft virker inn på HR-arbeidet. Skriv gjerne til oss om du har tips til tema eller gjester! Og husk å klikke på “abonner”…

1
65: Filosofi og litteratur i ledelse, med Steinar Bjartveit 50:57

8M ago50:57

50:57

Hvilken betydning spiller humaniora i ledelse og lederutvikling? Og hvorfor kan man bli en bedre leder av å lese romaner? Episodens gjest er Steinar Bjartveit, som har skrevet flere bøker om temaet. Han er ellers partner og lederutvikler i KEIRON, og underviser på BI. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
64: Fra regnskap til handling, med Trond Bjørnenak 36:23

8M ago36:23

36:23

Lederskap er tilbake! I denne episoden snakker vi om hvordan bedrifter kan ta gode strategiske valg basert på de økonomiske konsekvensene disse valgene måtte ha. Hvordan er det mulig å fremskrive slike valg, og hva må man tenke på? Episodens gjest er Trond Bjørnenak som er professor ved Institutt for regnskap, revisjon og rettsvitenskap ved Norges …

1
Arbeidsplassen som en læringsarena- Hva sier forsker’n? 40:11

10M ago40:11

40:11

En episode med Dorothy Sutherland Olsen fra Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU). Dorothy forsker på læring i arbeidslivet og livslang læring. Vi snakker med Dorothy om arbeidsplassen som en læringsarena for arbeidstakere i ulike yrkesfaser. Lytt og få innsikt. NB! Denne episoden er til en forandring et råoppta…

1
63: Den opposisjonelle medarbeider, med Edvin Schei 53:02

9M ago53:02

53:02

I denne episoden diskuterer vi hvordan man som leder skal håndtere urokråker! Og hvorfor kan opposisjonelle medarbeidere være nyttige å ha i organisasjonen? Episodens gjest er Edvin Schei, som er professor i allmennmedisin ved Universitetet i Bergen, allmennlege, og grunnlegger av Filosofisk poliklinikk. Vi tar juleferie fra podkasten nå, men glede…

1
62: Kultur for samhandling og innovasjon, med Tore Hillestad 45:37

10M ago45:37

45:37

I denne episoden diskuterer vi organisasjonskultur! Hvilken rolle spiller ledere og medarbeidere i å fremme innovasjon og samarbeide bedre? Episodens gjest er Tore Hillestad, som er direktør for NHH Executive og har en doktorgrad fra NHH innen ledelse. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
61: Ledelse med kunden i sentrum, med Magne Supphellen 44:33

11M ago44:33

44:33

Therese og Tellef vil utforske hva det vil si å arbeide kundesentrisk, og lærer mye fra Magne Supphellen. Han er professor ved NHH og ekspert på markedsføring og merkevareledelse. Vi diskuterer også AI, målrettet annonsering og endringsledelse. Klikk på “abonner”, så blir du varslet om neste episode! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more …

1
60: Kvotering av kvinner, med Karin Thorburn 42:50

12M ago42:50

42:50

I denne episoden snakker vi om kvotering av kvinner i styrer. Fra neste år må nemlig 8.000 norske bedrifter oppfylle kravet om minst 40 prosent kjønnsrepresentasjon. Hvilke fordeler og ulemper har dette, og hvordan bør man gå frem med rekruttering? Episodens gjest er Karin Thorburn, som er finansprofessor ved NHH og professor II ved Wharton. Hosted…

1
59: Endringsledelse, med Vibeke Fürst Haugen og Inger Stensaker 48:25

12M ago48:25

48:25

NRKs øverste leder og NHHs strategiekspert er med oss for å snakke om endringsledelse. Hva er det, hvordan planlegger man omorganisering, og hva skal til for å gjennomføre endringer mest effektivt? Og hva betyr Pre Mortem? Vibeke Fürst Haugen er kringkastingssjef i NRK, og Inger Stensaker er professor i strategisk endring ved NHH. Hosted on Acast. …

1
58: Prososial motivasjon, med Arne Seglem Larsen og Alexander Madsen Sandvik 38:08

1y ago38:08

38:08

Lederskap er tilbake, nå med professor Therese Egeland! I sesongens første episode har Therese og Tellef invitert to eksperter for å snakke om prososial motivasjon. Hva er det, og hvilke fordeler og ulemper kan det ha å fremme prososial motivasjon i bedriften? Arne Seglem Larsen er konsernansvarlig for HR og bærekraft i Lærdal Medical, og Alexander…

1
57: Etikk og butikk, med Joel Berge 45:28

1y ago45:28

45:28

Før Therese og Tellef tar sommerferie har de invitert Joel Berge for å snakke om etikk og moral i næringslivet. Er det en sammenheng mellom etisk kompetanse og lønnsomhet? Og er ledere mer opptatt av å oppfattes som moralsk ansvarlige enn å faktisk være det? Joel Wenæs Berge er postdoktor ved NHH og ekspert på etikk og lønnsomhet. Send oss gjerne s…

1
56: Strategisk og økonomisk usikkerhet, med Anita Meidell 50:13

1+ y ago50:13

50:13

Therese og Tellef har invitert inn Anita Meidell for å fortelle om hvordan næringslivet kan håndtere uforutsigbarhet under eksterne kriser og sjokk. Hva er styringssystem, og hvordan kan dette brukes når fremtiden er uviss? Anita Meidell er tidligere partner i konsulentselskapet EY, førsteamanuensis ved NHH, og ny leder for MASTRA, som er NHH Execu…

1
55: Tilbakemelding, med Leo Kant og Jacob Mørch 57:09

1+ y ago57:09

57:09

I denne episoden har Tellef og Therese invitert Jacob og Leo for å snakke om tilbakemeldinger. Hvorfor skal man gi tilbakemeldinger i det hele tatt? Hvem skal gi det, hvor ofte, og hvilken type tilbakemeldinger er nyttige? Og hvordan skal man ta imot tilbakemeldinger som kan være negative? Leo Kant er spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi…

1
54: Skattedebatten, med Ole-Andreas Næss 48:08

1+ y ago48:08

48:08

Therese og Tellef har invitert med Ole-Andreas Elvik Næss for å rydde i skattedebatten. Hvordan er det norske skattesystemet sammenlignet med andre land, hvilke skatter og avgifter er det økonomisk rasjonelt å ville endre, og hva mener de ulike partiene? Ole-Andreas Elvik Næss er forsker ved Samfunns- og næringslivsforskning ved NHH og samfunnsdeba…

1
53: Grønn forbrukeratferd, med Siv Skard 45:21

1+ y ago45:21

45:21

Therese og Tellef har med seg en Siv Skard for å diskutere forbrukeratferd. Hva er egentlig "grønt", og hva sier forskningen? Siv Skard er professor ved Institutt for strategi og ledelse ved NHH og ekspert på grønn forbrukeratferd. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

1
52: Digitaliseringsledelse, med Kjersti Berg Danilova og Karen Sæbbø Osmundsen 41:20

1+ y ago41:20

41:20

Therese og Tellef har med seg to NHH-forskere for å diskutere digitaliseringsledelse. Hva kreves for å være en god digital leder, og hvordan står det til med norske lederes digitaliseringskompetanse? Kjersti Berg Danilova og Karen Sæbbø Osmundsen er begge førsteamanuenser ved NHH. Sammen med kollega Jon Iden har de skrevet boken “Digitaliseringsled…

1
Annerledes er ikke alltid bedre, men bedre er alltid annerledes 41:34

1+ y ago41:34

41:34

Ellen og Golara snakker med Yngvar Ugland som leder divisjonen New tech lab i DNB. Yngvar deler tanker om alt vi ikke vet om hva fremtiden vil bringe og hvordan du og ditt team kan forberede dere til å møte det ukjente og våge å tenke stort.By Ellen Mossin Olesen og Golara Heydari

1
51: ChatGPT-spesial, med Petter Bae Brandtzæg 48:16

1+ y ago48:16

48:16

Velkommen til ny sesong av Lederskap! Vi starter året med en spesialepisode om ChatGPT. Hvilken betydning vil denne teknologien få for ledere og for arbeidsplasser generelt? Denne episoden er todelt. Først vi får vi hjelp fra Morgenbladets journalist Håkon Gundersen til å illustrere hva ChatGPT er og hva det kan gjøre. Deretter kommer Petter Bae Br…

1
Sesong 2: Hva er det nye arbeidslivet og hva krever det av deg som leder? 36:55

1+ y ago36:55

36:55

Ellen og Golara snakker med Norges første direktør for Det nye arbeidslivet (DNA-direktør), Mette Hopsdal. Hun mener at til tross for at endringstakten går stadig raskere, har måten vi jobber - og rigger arbeidsplassen vår på, endret seg i liten grad. Podcastduoen lurer på hva det nye arbeidslivet er og hva det krever av deg i lederrollen? Mette de…

1
HVORDAN JOBBER NORDEA (SOM HAR 30.000 ANSATTE WORLD WIDE) MED MANGFOLD OG INKLUDERING? 23:51

1+ y ago23:51

23:51

Bli bevisst dine antagelser om kjønn, navn, pronomen og identitet, og med det bidra til at flere opplever tilhørighet, trygghet og kan være seg selv. Ellen og Golara snakker med Diversity and Inclusion expert i Nordea, Paal Christian Mossin Gjøen. Han siterer Arthur Chan og sier: «Mangfold er utgangspunktet, rettferdighet er et valg, inkludering er…

1
En arbeidstakers perspektiv 7:43

1+ y ago7:43

7:43

Ellen og Golara spiller inn aller første episode av Diverse Vibber med Wrenn Yennie Lindgren som er seniorforsker i Forskningsgruppen for Russland, Asia og internasjonal handel ved NUPI. Wrenn forteller hvordan reisen inn i det norske arbeidsmarkedet var for henne og hvordan hun har glede av sin flerspråklige og flerkulturelle kompetanse i jobben h…

1
50: Start Smart i teamet, med Harald Engesæth og Therese E. Sverdrup 53:07

1+ y ago53:07

53:07

Hvordan skal team etableres og utvikles på best mulig måte? Start Smart er et verktøy for etablering og utvikling av team som bygger på mer enn 10 års forskning på oppstartsfasens betydning for samarbeid. I denne jubileumsepisoden av Lederskap er førsteamanuensis Therese E. Sverdrup (NHH) gjest, sammen med avdelingsdirektør Harald Engesæth (AFF). D…

1
49: Hva er EGENTLIG strategi, med Lasse Lien 42:20

2y ago42:20

42:20

Hva er EGENTLIG strategi? Hvordan skiller strategi seg fra visjoner, mål og verdier? Og hvorfor er det så vanskelig å iverksette selve strategien? Vi har med oss Lasse Lien, som er professor i nettopp strategi ved Norges Handelshøyskole. Velkommen til en ny episode av Lederskap! PS: Siden Tellef er i pappapermisjon er det litt lavere aktivitet enn …

1
Hva er egentlig mangfold og inkludering? Vi spør en forsker! 18:39

2y ago18:39

18:39

Ellen og Golara har snakket med Laura E.M. Traavik, førsteamanuensis ved Høyskolen Kristiania på Institutt for ledelse og organisasjon. Lauras ekspertområder er blant annet arbeidsliv, arbeidsinkludering og mangfoldsledelse. Laura hjelper Ellen og Golara definere hva mangfold og inkludering i et arbeidslivsperspektiv faktisk er, og forteller hvorda…

1
48: Humor på jobben, med Elisabeth Norman og Leo Kant 46:54

2y ago46:54

46:54

Hvorfor er humor på arbeidsplassen viktig, og hvordan kan man bli enig om å bli enig om hva som er morsomt eller ikke? Ikke minst; hvordan kan ledere legge til rette for at humor kan være del av arbeidshverdagen? Vi har med oss to forskere som har jobbet med nettopp dette. Elisabeth Norman er professor ved UiB og professor II ved NHH, og Leo Kant e…

1
Mangfold har ført IKEA fremover! Hva er det IKEA gjør som vi kan lære av? 24:06

2y ago24:06

24:06

Ellen og Golara har snakket med Pia Sofie Walle som er Equality, Diversity & Inclusion Leader i IKEA. Pia forteller hvordan IKEA jobber strategisk og daglig med mangfold og inkludering over hele linja. Golara blir klokere på de ulike dimensjonene av mangfold og på verdibasert rekruttering. Pia utfordrer også Golara på hvor vidt mangfold er et samfu…

1
47: Ledelse av kreative prosesser, med Sondre Lerche 51:46

2y ago51:46

51:46

Lederskap er tilbake! I høstens første episode snakker vi om ledelse av kreative prosesser, og hva ledere og organisasjoner generelt kan lære av kunstnere for å bli mer nyskapende. For å diskutere dette har vi med oss multikunstner og entreprenør Sondre Lerche! PS: Siden Tellef er i pappapermisjon nå er det litt lavere aktivitet enn vanlig, men pas…

1
Hva har «blue seashell» med rekruttering og mangfold å gjøre? Det norske IT-selskapet, Ardoq, har svaret! 12:21

2y ago12:21

12:21

Ellen og Golara snakker med Simon Walker, Global Director of People and Organization, i Ardoq. Ardoq er et norsk B2B SaaS-selskap som nylig ble kåret til årets nyskaper av DN. Ardoq vokser og rekrutterer stadig flere folk. Det siste året har de rekruttert over 100 nye medarbeidere. Simon forteller hvordan Ardoq jobber bevisst med å minimere at foru…

1
Har dine medarbeidere en personlig bruksanvisning som forteller hvem de er og hvordan de jobber best? 16:06

2y ago16:06

16:06

Daglig leder og medgründer i Braver er ukas gjest i Diverse Vibber. Jacob Mørch forteller hvordan Braver jobber for å ivareta de ulike personlighetstypene og egenskapene i Braver-teamet. Jacob forteller om en kultur og lederstil som fremmer vekst, psykologisk trygghet, mot og nytekning. Samtalen vekker refleksjoner og spørsmål hos Golara.…

1
Har du tenkt på at det å akseptere andres annerledeshet kan bli din bedrifts superpower? 24:09

2y ago24:09

24:09

Diverse Vibber får besøk av Christian Ursin-Holm. Christian er daglig leder i Unicus som er et annerledes konsulentselskap med internasjonal vekst og gode resultater. Alle IT-konsulentene som jobber i Unicus har asperger, og det er deres superpower! Christian forteller om hvordan Unicus jobber med rekruttering og inkludering, samt hvordan de skaper…

1
Tror du på ressursene rundt deg? Farzaneh Aghalo forteller hvordan innenforskap kan bidra til innovative løsninger på små og store samfunnsutfordringer. 16:33

2y ago16:33

16:33

Farzaneh Aghalo er medgründer og leder i Sisters in Business, en bedrift som bidrar med innovative løsninger, inkludering og samskaping for å gi jobb til innvandrerkvinner. Sisters in Business er en sosial entreprenør som høster anerkjennelse og oppmerksomhet både nasjonalt og lokalt. Farzaneh forteller åpent og ærlig hvordan mangfold kan utfordre,…

1
Vi reiser på konferanser for å få inspirasjon og nye perspektiver, men er vi flinke nok til å se etter inspirasjon "in-house"? 11:14

2y ago11:14

11:14

Ellen og Golara har invitert organisasjonspsykolog, utdanningsentusiast og gründer, Mihaela Tabacaru til å gjeste Diverse Vibber. Mihaela forteller hvordan ledere og team kan jobbe godt sammen til tross for ulike kulturelle bakgrunner, og hvordan din organisasjon kan jobbe for å unngå at ting blir «lost in translation». I starten av en innovasjonsp…

1
Vi vil ha innovasjon og vekst, men hvordan takler vi endringer og ulikheter? Hva gjør vi for å trene opp endringsmuskelen? 16:57

2y ago16:57

16:57

Ellen og Golara får besøk av fysiker og gründer Anjali Bhatnagar. I 2020 startet Anjali selskapet Tørn, en markedsplass for salg av overskuddsvarer for byggebransjen, og to år etter oppstarten er de 20 ansatte. Tørn vokser, og har allerede rukket å etablere seg i Sverige. Snart står Danmark på tur. Anjali forteller hvordan hun har lykkes med å rekr…

1
Tør du å se deg i speilet? Hva lærte du? Hvilke feil har du gjort? 22:22

2y ago22:22

22:22

Ellen og Golara har snakket med Oda Award Man-vinner Henrik Colind Høst. Henrik er genuint opptatt av læring og mangfold. Han mener at mangfold ikke er noe du får, det må skapes. Du lærer dårligere hvis alle er like deg selv. Henrik deler sine erfaringer og tanker rundt hvordan læring og mangfold henger sammen, og hvordan du aktivt kan jobbe for å …

1
Post Scriptum med Ellen 1:09

2y ago1:09

1:09

Ellen deler noen tanker fra mobilen om forskjellen på mangfold og inkludering.By Lingu

1
Sier du at mangfold er et samfunnsansvar? Så slutt med det! 7:20

2y ago7:20

7:20

Golara og Ellen har valgt mangfold som tema for sesong 1. Lingu vokser og Ellen er Golaras ledermentor. Sammen har de hatt mange samtaler om hvor viktig er det er med mangfoldige team, at ulike perspektiver får du av ulike folk, noe som er helt grunnleggende for å vokse, tenke nytt, være innovative og nå mål. Golara forteller ærlig og åpent om hvor…

1
46: Varsling og korrupsjon, med Maja de Vibe og Kasper Vagle 51:47

2y ago51:47

51:47

I denne episoden av Lederskap snakker vi om varsling og korrupsjon. Større saker får ofte medieoppmerksomhet, men varsling er noe som angår alle organisasjoner. Hvordan skal man lage gode varslingsrutiner? Og hvordan skal man ivareta varslere? Episodens gjester er Maja de Vibe, som er Chief Compliance Officer i Statkraft, og Kasper Vagle, som er ny…

1
45: Lederutvikling, med Susann Gjerde 54:11

2+ y ago54:11

54:11

I denne episoden av Lederskap snakker vi om lederutvikling. Virker det egentlig? I så fall, hva skal til for å utvikle bedre ledere, og hvilke fallgruver bør man unngå? Og hvordan skal man som leder orientere seg i mylderet av tilbud? Episodens gjest er Susann Gjerde, som er førsteamanuensis ved USN – Universitetet i Sørøst-Norge. Hun er aktuell me…

1
44: Personlighetstesting, med Espen Skorstad 47:15

2+ y ago47:15

47:15

I denne episoden av Lederskap snakker vi om personlighetstesting. Kan personlighetstester predikere atferd, og er det en god idé å bruke personlighetstester for å rekruttere medarbeidere, utvikle ledere og sette sammen team? Du skal lære om hvordan personlighetstester kan brukes i ulike sammenhenger, og hvilke fallgruver du bør unngå. Episodens gje…

1
43: Introverte ledere, med Ivar Kjærvik Hanson 34:19

2+ y ago34:19

34:19

Stereotypien på en god leder er gjerne en ekstrovert og karismatisk person som liker å være synlig. Men er ekstroverte de beste lederne, og hva kan introverte tilby som ekstroverte ikke kan? Therese og Tellef har invitert en introvert toppleder, Ivar Kjærvik Hanson (CEO Connector Subsea Solutions), for å diskutere forskning og erfaringer. Velkommen…

1
42: Støy i beslutninger, med Jan-Ole Hesselberg 45:48

2+ y ago45:48

45:48

I denne episoden av Lederskap vil du lære om beslutninger og støy. Tilfeldig "støy" forstyrrer nemlig beslutningene våre mer enn vi tror. Hvilke typer støy finnes, og hvordan kan du håndtere støy for å ta bedre avgjørelser? Episodens gjest er Jan-Ole Hesselberg, som er psykologspesialist og stipendiat i beslutningspsykologi ved Universitetet i Oslo…

1
41: Fremtidens HR, med Karen Modesta Olsen og Karoline Nauste 39:21

2+ y ago39:21

39:21

I denne episoden vil du lære om hvilken rolle HR-avdelingen kan spille i et fremtidsrettet arbeidsliv. Vi diskuterer HRs rolle i tilrettelegging av en hybrid hverdag, hvordan man kan bruke målstyring, om utfordringer og muligheter knyttet til dashboards og data, og vi snakker om hvordan ledere kan bli mer involvert i HR-arbeid. Episodens gjester er…

Podcasts Worth a Listen

Inkludering Podcasts

Podcasts Worth a Listen

Quick Reference Guide