Best Innovatie Podcasts (2025)

1
#589 Waarom innovatie stokt en hoe je dat doorbreekt 43:26

9d ago43:26

43:26

Service is toch mensenwerk? Maar wat als je die mensen nauwelijks kunt vinden? Kan AI een oplossing bieden? Alexander Wijninga, CEO van Watermelon deelt zijn kennis. Innovatie is cruciaal om de arbeidsproductiviteit te verhogen. Toch verloopt de implementatie van innovaties traag. Hoe kunnen bedrijven innovatie sneller en effectiever integreren in …

1
30 Years of S&P: Introduction to the Health Team 5:56

6d ago5:56

5:56

It's our 30th Anniversary! To celebrate, we're catching our colleagues across our impact areas for a quick catchup. This time, take the chance to hear about the work of our Life Sciences and Healthy Living team with Rob Henst and Iris Gombert. Interviewed by their very own colleague, Jack Templeton, the team give an insight into the background and …

1
#590 Beroepsziekten: herkennen we ze wel op tijd? 43:41

9d ago43:41

43:41

Jaarlijks overlijden in Nederland duizenden mensen door blootstelling aan gevaarlijke stoffen tijdens hun werk. En... dit is slechts het topje van de ijsberg. Het aantal mensen dat ziek wordt, is nog veel groter. Vaak wordt het verband met werk pas jaren later, of zelfs helemaal niet gelegd. Waarom is het zo moeilijk om beroepsziekten vroegtijdig t…

1
#588 Zo verkoop je onboarding aan je CFO 39:46

16d ago39:46

39:46

“Je krijgt nooit een tweede kans om een eerste indruk te maken.” Dat geldt niet alleen voor mensen, maar ook voor organisaties. Een goede onboarding is goud waard: nieuwe medewerkers voelen zich sneller thuis, presteren eerder en blijven langer. Maar… hoe overtuig je je CFO om daar écht in te investeren? Want jij weet: onboarding werkt. Maar je fin…

1
#587 Menstruatie op het werk nog steeds taboe 48:08

1M ago48:08

48:08

"Hormonale schommelingen, zoals tijdens de menstruatie en overgang, beïnvloeden het welzijn en de prestaties van vrouwelijke werknemers. Toch blijft dit onderwerp vaak onbesproken. Hoe groot is de impact? En wat kunnen werkgevers doen? Dat vraag ik aan Marijntje Zeijen, Universitair docent bij de vakgroep Sociale, Gezondheids- en Organisatiepsychol…

1
Van energievreters naar energiegevers 45:09

1M ago45:09

45:09

Sandra Klijn, loopbaanexpert en auteur van 'Wat wil je écht?', ontwikkelde op basis van vijf jaar onderzoek een methode om inzicht te krijgen in energiegevers en energievreters op de werkvloer. Met haar aanpak helpt ze mensen om bewustere loopbaankeuzes te maken en werk te vinden dat beter bij hen past. In deze aflevering van Your Next Step deelde …

1
#586 Wat kunnen werkgevers doen voor economische zelfstandigheid van vrouwen? 46:14

1M ago46:14

46:14

In Nederland is slechts 66% van de vrouwen economisch zelfstandig, terwijl dit bij mannen 81% is. Hoe komt dat en wat de houdt economische zelfstandigheid voor vrouwen tegen? Welke veranderingen zijn nodig om een eerlijke verdeling van werk en zorg mogelijk te maken? Te gast zijn: Rosanna Nagtegaal, Assistant Professor aan de Utrecht School of Gove…

1
Sustainability Bites - Hosts Jack and Felix on the Young Professionals Network (YPN) 6:53

2M ago6:53

6:53

Welcome to a new year of Sustainability Bites! In the light of the 30 years anniversary of parent company Schuttelaar & Partners, we are starting the year with a special on the Young Professionals Network (YPN). Hosts Jack and Felix explain what YPN stands for and give you an insight on their backgrounds. This episode is part of a mini-series on th…

1
#585 De kracht van een sterke gemeente-onboarding 48:10

2M ago48:10

48:10

Een nieuwe baan beginnen is altijd spannend, maar bij een gemeente komt daar nog een extra uitdaging bij. Complexe processen, een dynamisch speelveld én een sterke publieke taak maken een goede onboarding essentieel. Want hoe zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers zich niet alleen welkom voelen, maar ook snel productief en betrokken worden? Te gast …

1
#584 Blablabla Management 44:29

3M ago44:29

44:29

Veel organisaties zitten vast in oude managementstructuren die bol staan van jargon, bureaucratie en ineffectieve processen. Maar wat als we afscheid nemen van dit tijdperk van "blablabla-management" en opnieuw uitvinden hoe organisaties écht succesvol kunnen zijn? Hoe ziet de organisatie van morgen eruit? Leon Schaepkens, ervaren organisatieadvise…

1
#583 Terugblik 2024: Arbeidsmarkt, AI en anders organiseren 1:00:32

4M ago1:00:32

1:00:32

We kijken terug op 2024! Wat waren de trends op het gebied van werk en organiseren? Van de niet te missen AI-hype tot innovatieve oplossingen voor arbeidsmarkttekorten. Hoe kijken experts terug op dit turbulente jaar? En nog belangrijker: wat betekent het voor de toekomst van werk? In deze speciale eindejaarsaflevering hebben vier topexperts te gas…

1
#582 Heb jij een huishoudelijke hulp? Dan ben je werkgever! 44:22

4M ago44:22

44:22

Wist je dat bijna anderhalf miljoen Nederlandse huishoudens een huishoudelijke hulp in dienst hebben? Hoe zit het eigenlijk met de regels en verantwoordelijkheden? Wist je dat je als werkgever van een huishoudelijke hulp verplicht bent om door te betalen bij ziekte? In deze aflevering van People Power duiken we in de wereld van huishoudelijk werk. …

1
#581 De kracht van mede-eigenaarschap in bedrijven 46:36

5M ago46:36

46:36

Besluitvorming in groepen. Hoe doe je dat? Wat leert de wetenschap? Tica Peeman deelt haar onderzoek. Wat als medewerkers mede-eigenaar zijn van het bedrijf waar ze werken? Medewerker participatie noem je dat. Wat is het effect? En hoe zorg je dat het gaat werken? Anne-Sophie Halbertsma van de Utrecht University School of Economics doet er onderzoe…

1
Special: Mastering Global Onboarding Across Cultures 25:43

5M ago25:43

25:43

As organizations grow and expand internationally, onboarding becomes a global operation. Especially when frequent acquisitions are involved, this presents a significant challenge. How do you ensure that an onboarding program works effectively across different countries and cultures? And how do you not only welcome new colleagues but also create a s…

1
Special: Genomineerden onthullen succesrecepten voor onboarding 24:57

5M ago24:57

24:57

Wat maakt een onboarding-programma echt uitzonderlijk? Is het het vermogen om nieuwe medewerkers zich meteen thuis te laten voelen? Of misschien de innovatieve aanpak om langdurige betrokkenheid te bevorderen? In deze *People Power* spreken we met de genomineerden voor de Onboard Award. En horen we hun geheimen voor succesvolle onboarding. Onze gas…

1
Special: Van compliance naar impact in onboarding 27:07

5M ago27:07

27:07

Hoe leg je een solide basis voor nieuwe medewerkers? En welke basisinformatie en afspraken mogen écht niet ontbreken? Een effectief onboardingprogramma begint bij de basis. Een toffe bijeenkomst is leuk, maar zonder laptop of toegang tot essentiele software wordt het slechts franje. De eerste “C” van het onboardingmodel - Compliance - vormt een ess…

1
Special: Moments That Matter in the Employee Journey 26:40

5M ago26:40

26:40

What if every step in the employee journey held the power to inspire deeper commitment and engagement? In today’s fast-paced workplace, engagement isn’t built in a single day. Instead, it’s created through “moments that matter” those unique touchpoints where organizations can truly make an impact. From the first handshake, preboarding and even sayi…

1
Special: Onboarding maakt het verschil voor Groningers met aardbevingschade 33:18

5M ago33:18

33:18

Wat maakt onboarding écht impactvol? En hoe verbind je nieuwe medewerkers met de purpose vanaf dag één? Bij de Nationaal Coördinator Groningen draait het niet alleen om kennis overdragen, maar vooral om het ontwikkelen van betrokkenheid voor de missie: het herstellen van een gebied dat door aardbevingen is getroffen. Voor nieuwe medewerkers is dat …

1
Special: Turning New Hires Into Team Players 30:06

5M ago30:06

30:06

Onboarding new employees isn’t just about teaching them tasks; it’s about building a sense of connection. Feeling part of a team is crucial for a successful start and long-term engagement. Yet, many organizations stumble when trying to foster this connection during the onboarding process. In this episode of People Power, we explore how to make onbo…

1
#580 Experts onthullen: Succesvolle onboarding draait om verbinding 45:22

5M ago45:22

45:22

Onboarding kan er voor zorgen dat nieuwe medewerkers langer bij jouw organisatie blijven en sneller productief zijn. Tijdens het Onboard Amsterdam event kwamen zo'n 700 HR professionals bij elkaar om van elkaar te leren en best practices uit te wisselen. People Power was erbij met onze locatiestudio en we hebben 6 podcastafleveringen opgenomen. In …

1
#579 Waarom productiviteit stagneert en wat jij kunt doen 47:13

5M ago47:13

47:13

Ondanks het internet, smartphones en enorme investeringen in automatisering blijkt de productiviteit in veel organisaties maar mondjesmaat te stijgen. Hoe kan dat? Waar liggen kansen om die productiviteit echt een boost te geven? Wat kunnen workplace innovation en AI bijdragen? En vooral: wat kun jij morgen al doen om de productiviteit binnen jouw …

1
#578 Arbeidsmarktkrapte en diversiteit: wat werkt écht? 52:57

6M ago52:57

52:57

Arbeidsmarktkrapte kun je oplossen met meer mensen of meer uren, maar ook met meer productiviteit. Hoe kun je slim en anders organiseren om mensen meer te laten presteren? Te gast: Jurjen Helmus, Lector Industriële Digital Twins HVA en José Komin, algemeen directeur Ijskoud Ondanks het vrouwenquota zijn vrouwen in de top van het bedrijfsleven nog s…

1
Carrière in de techniek? Aditech biedt je de volgende stap 53:06

6M ago53:06

53:06

Iedereen maakt tijdens z’n carrière talloze keuzes die je verder helpen in je professionele loopbaan. Al die beslissingen zijn belangrijk, maar soms niet eenvoudig om te maken. Ze hebben namelijk altijd een grote impact op het verdere verloop van je loopbaan. Hoe maak je die keuzes en hoe helpt je werkgever daarbij? Hoe groei jij mee met de ambitie…

1
#577 Ethiek in Bedrijven: Waar trek je de grens? 48:39

6M ago48:39

48:39

"The objective of business is business.' aldus econoom Milton Friedman in de jaren '70. Ondertussen weten we wel beter. Bedrijven creeren waarde op verschillende vlakken. Banen voor medewerkers, werk voor leveranciers, negatieve of positieve impact op het milieu en natuurlijk de daadwerkelijke impact van hun product of dienst. En zo komt ethiek en …

1
#576 Onboarding zonder inzicht? Leer hoe je resultaat meet! 46:42

6M ago46:42

46:42

Meer dan de helft van organizaties meet de effectiviteit van hun onboardingprogramma niet. Er wordt veel geinvesteerd, maar het is onduidelijk wat de resultaten zijn. Hoe bepaal je het gewenste succes? Hoe ga je meten? En hoe blijf je doorontwikkelen? Te gast is Meghan Parinussa, Director of Customer Success & Implementation bij Appical Bij leren d…

1
#575 Meten en weten hoe het met jouw mensen gaat. 45:46

7M ago45:46

45:46

Schaamte is niet snel iets waar je over praat. Eigenlijk wil je niets liever dan verdwijnen bij schaamte. Aan de ene kant kan het mensen beperken in hun leven. Aan de andere kant kan het juist helpen bij het behouden van waarden en normen. Kortom, je schamen voor schaamte is niet effectief. Er over praten juist wel. Dat kan nu met het nieuwe kaarts…

1
Sustainability Bites - Chris Bruntlett on Exporting Dutch Cycling 33:17

7M ago33:17

33:17

This week, Jack is joined by Chris Bruntlett, International Relations Manager at the Dutch Cycling Embassy, for an in-depth conversation to unpack just what makes the Netherlands a global leader in cycling and urban infrastructure. They explore the evolution of Dutch cycling culture, its worldwide influence, and the concept of "bycitecture" - aka c…

1
#574 Hoe houd je de euforie vast tijdens de pre-boarding? 46:34

7M ago46:34

46:34

Na een aantal gesprekken, een assesment en een arbeidsvoorwaarden gesprek is de handtekening gezet. Over zes weken start de nieuwe collega. En tot die tijd blijft het stil... 87% van de medewerkers ervaart zenuwen voor een nieuwe baan. Wat doet jouw organisatie in het vacuum voor de eerste werkdag? Hoe kun je zorgen voor een goede pre-boarding? Te …

1
Sustainability Bites - Erik Ruiz on Pharmaceutical Pollution 28:22

7M ago28:22

28:22

In this episode, Jack sits down with Erik Ruiz from Healthcare Without Harm to talk to about the growing threat of antibiotic resistance and pharmaceutical pollution. With the significant breakthroughs in biomedicine in the past century also comes significant challenges, including the waste generated by the health and pharma industries which is fur…

1
What AI do you need? 23:40

7M ago23:40

23:40

Vendors are racing to coin their own terms or carve out a specific niche when it comes to AI. To be able to select the correct service for your business, you need to understand what all these services mean/entail. This conversation will explore:- The landscape of AI services/technologies (eg: productivity, concierge, platform enhancements, ML/predi…

1
The impact of different data types on AI implementation 21:30

7M ago21:30

21:30

Most people are aware that any AI system is only as good (accurate and unbiased) as the data that was used to train it. What people often overlook is that “data” isn’t a monolith, and neither is AI. The differences in data types and structure impact how they can be used for AI. And, the different types of AI impact how you need to structure your da…

1
Probabilistic vs deterministic systems 21:00

7M ago21:00

21:00

Uncertainty equals risk in IT systems, so the issue is the uncertainty inherent in AI. This is perhaps the single greatest difference between AI and everything that has come before. It is a paradigm shift from deterministic to probabilistic systems.This conversation explores:- Definitions of probabilistic vs deterministic systems.- How organization…

1
AI risk management: How ethics applies to right-sizing risk mitigation strategies 30:20

7M ago30:20

30:20

With the rapid growth and availability of artificial intelligence (AI) capabilities, many organizations are eager to leverage them for business optimization, profitability and customer engagement. However, there are significant barriers to AI adoption in terms of ethics, security, fairness and accountability. Organizations are looking to adopt stan…

1
Beyond generative AI: Getting the right artificial intelligence fit for your business needs 19:32

7M ago19:32

19:32

AI hype has become synonymous with generative AI (GenAI). Many businesses don’t see the benefit of this narrowly defined technology. It takes a more nuanced understanding of, and hybrid approach to, AI for many organizations to start to see its worth their time, money and resources. But gaining that understanding can be a steep learning curve.This …

1
#573 Hoe benut je het potentieel van vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt? 45:43

8M ago45:43

45:43

"Gezondheid is voor een groot goed. Werken aan een betere gezondheid valt niet mee. Zeker als werkgever invloed uitoefenen op de gezondheid van medewerkers is bijzonder ingewikkeld. Gijs Limborgh van NewU gaat je helpen! Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn er nog veel vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe versterk je hun positie? Hoe kun…

1
Sustainability Bites - Oskar Bonte on the Youth Politics 21:04

8M ago21:04

21:04

In this episode, Jack sits down with Oskar Bonte from Vlaamse Jeugdraad (the Flemish Youth Council) to discuss the priorities of young people, the routes of action, and what's coming next. Covering climate change, active transport like cycling, and mental health, Oskar sheds a light on how youth politics works in Belgium, the influence on politics …

1
#572 Tijd om verouderde managementtools te vervangen 46:00

9M ago46:00

46:00

Hoe ontwikkel ik een strategie? Hoe bouw ik een team? Hoe kan ik digitaal innoveren, engagement verhogen en prioriteiten bepalen? Te gast is Prof. Ron Meyer, auteur van Meyer’s Management Models. Hij komt vertellen over zijn boek waarin hij antwoord geeft op de belangrijkste managementvragen, met 52 direct toepasbare modellen. het boek van Ron Meye…

1
#571 Arbeidsmarkt krapte leidt tot organisatieverandering bij Securitas. 46:32

10M ago46:32

46:32

"Wat maakt mensen sterk? Hoe kun je daar aan werken? En welke rol speelt een organisatie daarin? Sterk maken is de visie van Schouten en Nelissen. Marieke Schouten is te gast! Hoe gaan organisaties om met de krapte op de arbeidsmarkt? Wat kun jij leren van hun creatieve oplossingen en slimme manier om het werk anders vorm te geven? People Power vra…

1
#570 Welzijn medewerkers voorwaarde voor groei bedrijven 45:25

10M ago45:25

45:25

Hoe is Headfirst een Great Place To Work geworden? En wat levert ze dat op? Volgens een recent rapport van de economen van ABN AMRO, is het welzijn van het personeel cruciaal voor bedrijfsgroei. Hoe zit het met de link tussen mensen en economische groei? En wat kunnen bedrijven hier aan doen? Te gast in de studio: Joke de Graaf - Head of HR & Organ…

1
Esther Noeth over systemic design, het innovatielandschap en circulaire transitie 38:14

10M ago38:14

38:14

In deze podcast gaan we in gesprek met researcher, ondernemer en systemic designer Esther Noeth. Ze doet momenteel een doctoraatsonderzoek over 'de transitie van maatwerkbedrijven naar de circulaire economie' vanuit een systemic design perspectief en richtte samen met founder Nele Vlaeminck, Sofar op: een bedrijf dat circulaire sofa's ontwerpt. We …

1
#569 Ik wens een hoger lef level! 46:58

10M ago46:58

46:58

Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Tessa Cramer Futurist en Lector Designing the Future en Annerieke C…

1
#568 Kunnen bedrijven zonder arbeidsmigratie? 42:49

10M ago42:49

42:49

Het beperken van arbeidsmigratie is een heikel politiek punt. Waar hebben we het precies over? Wat is het effect als arbeidsmigratie wordt ingeperkt? Kunnen we zonder of is het essentieel? In deze uitzending zoeken we naar antwoorden vanuit onderzoek en de praktijk. Te gast: Zenne Hellinga - Promovendus Economische Geografie en Heske Groenendaal - …

1
#567 Oneerlijkheid als drijfveer 45:14

10M ago45:14

45:14

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Ronilla Snellen, Algemeen Directeur Portus Scholengroep.…

1
#566 Leren in de klas of elke dag tijdens het werk? 45:35

10M ago45:35

45:35

Hoe maak je leren en ontwikkelen vanzelfsprekend in een organisatie en wordt het onderdeel van een cultuur? Organiseer je het in een klasje of moet het in het dagelijkse werk geïntegreerd zijn? Linda Koopmans, onderzoeker duurzame inzetbaarheid bij TNO neemt ons mee. In het gesprek met Linda kwamen de volgende verwijzingen langs. Hieronder de links…

1
Sustainability Bites - New Genomic Techniques (NGTs) 12:57

11M ago12:57

12:57

This episode is part of a series on the Belgian Presidency of the EU. In this episode of Sustainability Bites, we talk with GMO-expert Mathias de Mesmaeker from the Presidency about the ongoing discussions on new genomic techniques, also known as NGTs. Next to this, we discussed also about the importance of involving and cooperating with stakeholde…

1
#565 Je moet het ongemak opzoeken 46:10

11M ago46:10

46:10

"Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Femke Kaulingfreks - werkt als lector Jeugd en Samenleving aan Hog…

1
#564 The Darkside of People Management. 45:34

11M ago45:34

45:34

People Management is een skill die van elke leidinggevende verwacht wordt, maar hoe en waar leer je dat? De kunst is om een bewuste balans te vinden tussen het behalen van resultaten en het motiveren van medewerkers. In de praktijk blijkt dat best een uitdaging. Vandaag praten we met Universiteit Utrecht over onderzoek op 'The Dark side of People M…

1
#563 Wat als je niet meer wil voldoen aan de verwachtingen van anderen? 45:12

12M ago45:12

45:12

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carrière? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Aliye Altintas-çelik kreeg CITO LBO advies, maar studeerde uitei…

1
#562 Wat kunnen werkgevers leren van zzpers? 45:41

12M ago45:41

45:41

"Personeelskrapte is voor veel organisaties, onze economie en duurzame transities een groot probleem. Het vergroten van onze productiviteit zou een oplossing kunnen zijn. Maar hoe doe je dat? Joost van Genabeek van TNO is te gast. In 2014 waren er zo'n 875.000 zzp'ers. Tien jaar later is het aantal bijna verdubbeld tot 1,6 miljoen. Waarom verlaten …

1
Special - Your Next Step - Werken bij Movares 47:51

12M ago47:51

47:51

Graag deel ik de eerste aflevering van het nieuwe programma 'Your Next Step' met jou als luisteraar van People Power. In deze aflevering hoor je drie medewerkers van Movares die vertellen over hun werk bij het ingenieursbureau. Wil jij ook vertellen hoe het is om bij jouw organisatie te werken? Stuur mij dan een berichtje via [email protected] …

Podcasts Worth a Listen

Innovatie Podcasts

Podcasts Worth a Listen

Quick Reference Guide