Leiderschap public
[search 0]
More

Download the App!

show episodes
 
Wekelijkse podcast over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!
 
B
BizzModell

1
BizzModell

Dharminder Biharie

Unsubscribe
Unsubscribe
Monthly
 
Vanuit het verleden ben ik geboeid geraakt waarom grote ondernemingen met duizenden patenten en knappe koppen toch in moeilijkheden kwamen. Een rode draad in het verhaal dat leiderschap en het op tijd aanpassen van de verdienmodellen cruciaal zijn om toekomstbestendig te zijn en te blijven. In mijn podcast ga ik op bezoek bij experts om de juiste invalhoeken te zoeken. Wat komt er allemaal bij kijken. Innovatie klinkt mooi, maar meebewegen is toch de credo.
 
Executive coach Marcel van de Hoef interviews professionals and thinkers from the worlds of investment, business and arts about leadership and communication. Reflecting on their own unique experience, they share inspiring stories as well as the strategies, tactics and mindsets they rely on to make their daily interactions more productive and meaningful.
 
Loading …
show series
 
Mireille Ollivieira gaat in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie vandaan? Wat drijft hen? Hoe houden ze vol? Wanneer liepen ze tegen een muur aan? Hoe braken ze daar vervolgens doorheen? In deze aflevering hebben wij een bekende gast uitgenodigd voor frequente luister…
 
De zorg voor mensen met een verstandelijke beperking of een autisme spectrumstoornis is complex en vraagt veel van het zorgpersoneel. Van ondersteuning aan huis tot beschermd wonen, elke cliënt en elke situatie is anders – erg intensief werk. Het is dus nog belangrijker dat de organisatie goed luistert naar de behoeften van het personeel. Bij SIG, …
 
Nu de zorg staat te springen om personeel, is het aantrekken en behouden van verpleegkundigen van levensbelang geworden. Werken in de zorg wordt vaak omschreven als waardevol, verantwoordelijk en dynamisch. Toch haken veel verpleegkundigen vroegtijdig af. Hoe lang verpleegkundigen ergens blijven werken, hangt samen met hun werkplezier. Onderzoekers…
 
Startup marketing betekent next-level complexiteit. Een betrouwbaar merk bouwen, de juiste prospects vinden en binden, klanttevredenheid vergroten, nieuwe landen openen, een team bouwen en scalen. Tijd en resources zijn schaars. Wat doe je dan wel en niet als Head of Marketing? Vandaag een spoedcursus startup marketing met deelscooterbedrijf felyx.…
 
Leiderschap wordt vaak teruggebracht tot eenvoudige recepten. Het gaat dan over welke leiders of welk leiderschap succesvol was in het verleden, terwijl de context alweer verandert is. Of leiderschap wordt besproken vanuit wat ‘de wetenschap’ bewezen heeft. En dat terwijl leiderschap een groot en complex onderwerp is.11 jaar geleden schreven Koen M…
 
Deze special van People Power maken we in het Instituut voor Beeld en Geluid tijdens de themadag van Sioo. Thema van deze dag en ons gesprek is Vervreemding. Een vreemd woord in zichtzelf. Een woord dat je niet echt tegenkomt in andere afleveringen over over mensen in organisaties.Zijn we van collega’s en de organisatie vervreemd tijdens de Corona …
 
Op ruim 600 verschillende luchthavens worden per jaar meer dan vier miljard stuks bagage afgehandeld door de systemen van het Nederlandse bedrijf Vanderlande. In het hoofdkantoor in Veghel, vind je maar een klein deel van alle medewerkers. De ruim 7,5 duizend medewerkers werken namelijk op alle continenten. Om ervoor te zorgen dat de kennis van al …
 
Here's a short episode about what I've been up to and what you can expect from me going forward. The biggest news is that I'm launching a new show: The Happy Investor, a podcast about leadership and personal development for people in the asset management and investment industry. To listen, go to: www.thehappyinvestorpodcast.com…
 
De arbeidsmarkt is heel erg krap. Vacatures liggen voor het oprapen, maar medewerkers zijn enorm schaars. Niet alleen de werving, maar ook het behoud van medewerkers is van groot belang. Uit de jaarlijkse HR Benchmark van Visma | Raet blijkt dat ruim de helft van de bestuurders en twee derde van de HR-professionals werving en selectie als toppriori…
 
People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organisatieverandering, leiderschap of werkgeluk. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun ideeën en oplossingen. In deze aflevering bestaat het panel uit: professor Rick van Baaren, hoogleraar gedragbe…
 
De maatschappij staat onderdruk. Merken blijven relevant door de juiste boodschap voor de juiste doelgroep. Maar hoe doe je dat precies? Marjolein Kleinhuis van het SNS leadershipteam vertelt hoe ze vanuit klantinzicht strategisch een merkpositionering leidt. Luister naar de nieuwste HelloMasters podcast. In deze HelloMasters podcast Krijg antwoord…
 
Als jij iets koopt, dan leg je een reis vol belevingen af. Inzicht in de ervaring van jouw klant is daarom goud waard. Volgens HR professionals geldt hetzelfde voor de relatie die jij als werkgever met je werknemers aangaat. Ook werknemers leggen een reis af: elke significante stap, van recruitment tot onboarding en van training tot exit, bepaalt d…
 
De positie van huishoudelijke werkers op de arbeidsmarkt kan wel een poetsbeurt gebruiken. Steeds meer mensen in Nederland hebben hulp in huis nodig. Denk hierbij bijvoorbeeld aan klussen als schoonmaken, onderhoud van de tuin, of het uitlaten van de hond. Hoe kun je het stelsel voor dienstverlening aan huis inrichten, zodat de positie van huishoud…
 
Mireille Ollivieira gaat samen met Glenn van der Burg in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie vandaan? Wat drijft hen? Hoe houden ze vol? Wanneer liepen ze tegen een muur aan? Hoe braken ze er doorheen? In deze aflevering is Jerry Winkler te gast. Hij is de daklooshei…
 
Bewegen is belangrijk. Bewegen maakt je hoofd leeg en geeft je meer energie, het verkleint de kans op ziektes, en staat steeds meer centraal bij behandeling van ziekten. Maar veel mensen zijn een groot deel van de dag aan het werk, zitten achter een bureau en bewegen te weinig. Terwijl bewegen is niet alleen gezond is, maar ook zorgt voor een hoger…
 
Onbeperkt leren en ontwikkelen, een leven lang leren en diepgaande managementontwikkeling is alleen weggelegd voor grote bedrijven. Voor het het MKB lijkt investeren in ontwikkeling van medewerkers een financieel risico. Ze hebben minder geld en minder tijd. Maar het belang van de ontwikkeling van medewerkers is wel net zo groot! Niet alleen voor m…
 
People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organisatieverandering, leiderschap of werkgeluk. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun ideeën en oplossingen. In deze aflevering bestaat het panel uit: Jeroen Busscher, schrijver, spreker, strateeg …
 
Hoe organiseren topbedrijven hun marketing? CMO Dorkas Koenen van Rabobank vertelt over z’n flexibele laag en marketingwerkwijze. Ook praten we in deze nieuwe HelloMasters Podcast over finance-trends als crypto en mobile-only banking. In deze podcast: Het bouwen van een flexibele laag Insourcen of juist outsourcen? Top finance trends van 2022: cryp…
 
“Stop doing education and start doing learning.” The truth is: we forget the great majority of what we learn. This is a serious problem, that has a major bearing on business training programmes and the way learning & development is shaped. Are we thinking about learning the wrong way? Don’t we all learn in the same way, with many small individual v…
 
Met de krappe arbeidsmarkt is arbeidsmarktcommunicatie nog belangrijker geworden. Hoe onderscheid je je? Welke media gebruik je? Hoe zorg je voor een pakkende boodschap? Wat moet je ook vooral niet doen? In deze uitzending van People Power beantwoorden onze gasten deze en nog veel meer vragen die LIVE tijdens de uitzending zijn binnengekomen. In de…
 
Stel je voor: je bent marketeer en je doelgroep zijn kinderen. Focus je dan op de kinderen? Of de ouders? Een retailer die daar goed in slaagt is Intertoys. Ze groeien flink door, ondanks corona. Head of Marketing Nicole Babay vertelt ons de ins en outs in deze HelloMasters podcast.Leer over retail marketing in 2022. In deze podcast: In 6 maanden 4…
 
Engagement, betrokkenheid, bevlogenheid en toewijding; termen voor de gemoedstoestand van medewerkers die nog wel eens door elkaar gehaald worden. Zij zijn echter van groot belang voor het leveren van top prestaties als organisatie. De beste medewerkers hebben hart voor hun werk én voor de organisatie. Wat bepaalt de betrokkenheid en bevlogenheid v…
 
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden zij Café zoals de Vlamingen zeggen. Elke maand bespreken wij een groot thema in ons werkende leven. Eerder waren bij Café Forum afscheid, autonomie, burgerschap, crisis, drijfveren, evenwicht, feest, geluk, hoop, inspiratie, jeugd, kiezen, liefde, lu…
 
Volgens de onderwijsinspectie daalt de kwaliteit van het onderwijs al ruim twintig jaar. Meer dan een kwart van alle docenten in Nederland kampt met burn-out klachten. Het lerarentekort werd al lang geleden voorspeld, maar is nog altijd niet opgelost. Sterker nog, als we niets doen, dan wordt het tekort alleen maar groter. Wat is precies het proble…
 
People Power Hot Topic behandelt elke maand een brandend thema binnen organisaties. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun mening over de verraderlijke valkuilen, verkeerde vooroordelen en ondubbelzinnige oplossingen. Het panel van deze aflevering bestaat uit:Aukje Nauta, auteur, adviseur en bijzonder hoogleraar aan de Universiteit Leiden; Ed…
 
De invloed van de mens op het klimaat, zorgt voor urgentie bij organisaties. Zij willen hun verantwoordelijkheid nemen en positief bij te dragen aan mens en milieu in plaats van negatief. Duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen, Corporate Social Responsibility zijn normale termen geworden in bedrijven. Juist organisaties hebben de krac…
 
De combinatie van werk en mantelzorg is actueler dan ooit. Eén op de vier werknemers combineert beiden; in de zorg is dat zelfs één op de drie. Naar verwachting zal dit in de komende jaren nog fors toenemen. Het geven van mantelzorg kan echter zorgen voor stress, een hoger risico op depressie en een toename in ziekteverzuim. Vooral wanneer het last…
 
In een productiebedrijf onderhoud je de lopende band. In een projectorganisatie zonder producten onderhoud je je mensen. Natuurlijk moeten KPMG-ers vakinhoudelijk top zijn, maar moeten ook persoonlijk een goede gesprekspartner zijn de klanten van KPMG. Met een gemiddelde personeelsleeftijd van 33 jaar zijn er dus veel jonge KPMG-medewerkers. Hoe ge…
 
Mireille Ollivieira gaat samen met Glenn van der Burg in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie vandaan? Wat drijft hen? Hoe houden ze vol? Wanneer liepen ze tegen een muur aan? Hoe braken ze er doorheen? In deze aflevering is Ria van Dinteren te gast. Zij is auteur van…
 
De personeelskrapte in de bouw en infra is weer terug op hetzelfde niveau als voor de coronacrisis. Bouwbedrijven hebben niet alleen moeite om personeel aan te trekken, maar ook om personeel te behouden. Om hierbij te helpen heeft Volandis samen met de HAN Hogescholen en TNO het Digitaal Skills Paspoort voor Vakmensen ontwikkeld. Wat heeft de uitge…
 
Sinds 2013 vind jaarlijkse de HR Top 100 plaats. De verkiezing van de beste HR verantwoordelijken in Nederland is er om het vakgebied te stimuleren. Om werken slimmer, efficiënter, productiever en gelukkiger te maken. We hebben de winnaar van de vakprijs en de publieksprijs hier in de studio.Kees de Rijke- Directeur HR Koninklijke Landmacht - Winna…
 
Om nieuwe collega’s binnen te krijgen is geen eenvoudige klus in deze tijden. Arbeidsmarkt is extreem krap en iedereen is op zoek. Maar wat ervaart een nieuwe collega in zijn eerste maanden bij jouw organisatie? Past dat bij de verwachtingen of wacht er juist een teleurstelling? De Employee Experienceis niet voor niets het HR buzz word. Waar begin …
 
Hoeveel mensen werken er bij jouw organisatie? En hoeveel daarvan bepalen samen de strategie, de innovatie, de werkprocessen, het aannamebeleid? De inzichten, ideeën en irritaties van al jouw collega’s zijn goud waard. Zij horen de klacht van de klant en de pitch van een partner. Zij zien de ruimte voor verbetering in de praktijk. Maar hoe zorg je …
 
Most organisations have a beautiful learning portal. All the trainings and eLearnings have been carefully selected to make sure only the best is offered to colleagues. But most HR professional have the same challenge. How do we stimulate, inspire and motivate our people to start learning? How do we create an appetite for learning? Three experts are…
 
Hoe haal je de innovatieve ideeën op uit je organisatie? Hebben jullie nog een ideeën box. Virtueel natuurlijk op het intranet. Of wellicht een jaarlijkse hackathon. Om innovatie echt onderdeel te maken van je organisatie cultuur valt niet mee. Want innovaties zijn vaak ook gewoon niet haalbaar of te risicovol of domweg een slecht idee. Kortom een …
 
Loading …

Quick Reference Guide

Copyright 2022 | Sitemap | Privacy Policy | Terms of Service
Google login Twitter login Classic login