Best LEADER Podcasts (2024)

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LEADER CLASS 152 – CONFLITOS NA EQUIPE: Como transformar problemas em soluções? 1:12:33

5d ago1:12:33

1:12:33

🔥 Conflito em equipe: o tempero da vida corporativa que, convenhamos, ninguém pediu, mas todos têm que enfrentar. 🤦‍♂ Você já se perguntou como transformar essas batalhas de egos em verdadeiras oportunidades? 🤔 Você pode ignorar os conflitos ou, melhor ainda, transformá-los em combustíveis para a inovação! 💥 Afinal, qual é a sua escolha? Ficar aí p…

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#880 Prioridade de mentirinha 3:36

1d ago3:36

3:36

Aquilo que você diz que é prioridade é o quye realmente voc~evive? Ou é da boca pra fora? Oie! 🌟 Bom dia ! 💡 Dizer que algo é prioridade sem reservar tempo ou dinheiro para isso é se iludir – e tentar iludir os outros. A liderança começa com clareza e termina em ação. Se você fala que desenvolver pessoas é essencial, mas não separa nem uma hora da …

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#878 Desvio de função? 2:30

3d ago2:30

2:30

Oie! 🌟 Bom dia ! A inovação é filha do confronto com a realidade. Você já reparou como sempre tem uma desculpa pronta? O mercado mudou, o cliente mudou, o tempo virou – e você ainda ali, fazendo as mesmas coisas que sempre fez. Inovar não é sobre lançar o próximo produto genial. É parar de se esconder atrás de desculpas e encarar a verdade. Porque …

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Crescendo em meio à dor (ep.1) 18:45

2d ago18:45

18:45

Você está disposto a enfrentar as feridas do passado para viver a vida abundante que Deus preparou para você? A cura interior não é apenas um objetivo pessoal; é uma responsabilidade que assumimos como cristãos. Ela não apenas nos liberta, mas também nos capacita a impactar o mundo ao nosso redor de maneira significativa e duradoura. Neste primeiro…

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Fingir que está bem ou aceitar que está mal? 4:25

4d ago4:25

4:25

Oie, Bom dia As pesquisas de engajamento anualmente medidas e divulgadas pela Gallup raramente mostram mais de 25% das pessoas engajadas no trabalho... E nem precisava... Só olhar para os lados e ver que as pessoas. Não estão bem... Embora muitos finjam que estão e se entupam de antidepressivos e remédios para dormir... Nesse cenário, parece que nó…

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Saber não é ser... 4:57

5d ago4:57

4:57

Você sabe que saber sobre autoconhecimento não é a mesma coisa que autoconhecimento, né? Oie! Bom dia ! Autoconhecimento está na moda, mas poucos realmente mergulham nessa jornada. Saber sobre autoconhecimento não é o mesmo que vivê-lo. É preciso enfrentar a realidade e se questionar. O que te falta? O que você precisa? Autoconhecimento é uma busca…

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#878 Desvio de função? 10:02

6d ago10:02

10:02

Está esperando fazer apenas o que está no seu contrato e ser reconhecido por isso? Acorde! Oie! 🌟 Bom dia ! 🌍 O mercado mudou. Cada empresa é uma mídia e uma escola. Ou você aprende a se comunicar e a ensinar, ou será deixado para trás. Liderança não é sobre títulos – é sobre ação. Quando pedem para você cuidar de um projeto ou ensinar alguém, estã…

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#875 Seis matadores de Cultura 7:06

7d ago7:06

7:06

A Cultura do Seu Negócio Está Morrendo? ⚠️ Oie! 🌟 Bom dia ! Cultura organizacional não é sobre regras no papel, mas sobre comportamentos no dia a dia. Esses seis erros podem estar matando sua cultura — e talvez você nem perceba. Cultura não se impõe, se constrói. Aquela "regra invisível" que todo mundo segue sem precisar de manual. Cuidar disso é u…

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#877 Técnico ou comportamental 3:16

8d ago3:16

3:16

Parte técnica ou comportamental? O que te leva mais longe? Oie! 🌟 Bom dia ! Parte técnica ou comportamento? A resposta não é um ou outro. Sim, dominar processos e técnicas é essencial. Mas você já percebeu que a partir de certo ponto, o diferencial não é mais o que você sabe fazer, mas como você lida com pessoas? 🔑 A técnica te leva até certo ponto…

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#876 Inteligência emocional 3:23

9d ago3:23

3:23

🔍 30 anos falando de Inteligência Emocional e ainda parece novidade? Oie! 🌟 Bom dia ! Há três décadas, Daniel Goleman lançou Inteligência Emocional, mas… parece que a ficha ainda não caiu. • 🎯 Não se aprende em um curso rápido. É construção de vida. • 💥 Não é só “não explodir” — é entender suas emoções e agir com elas, não contra elas. • 🤝 Empatia …

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A igreja no Brasil é mesmo inútil? 10:54

11d ago10:54

10:54

A Igreja no Brasil é mesmo inútil? Essa é uma crítica que provoca reflexão, mas a verdade é que, se a Igreja parasse de atuar, nosso país enfrentaria um colapso social. Com inúmeras clínicas de recuperação e um trabalho incansável nas comunidades mais vulneráveis, a Igreja é uma força vital na assistência social. Neste episódio, fazemos um react à …

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O que está acontecendo com a masculinidade? 13:59

18d ago13:59

13:59

A masculinidade bíblica está em crise nos dias de hoje. No episódio de hoje, vamos conversar sobre como a sociedade tem distorcido o papel do homem e como muitos estão caindo na armadilha de uma masculinidade frouxa, sem propósito e distanciada dos princípios de Deus. É hora de resgatar o modelo de homem que Cristo nos ensinou a ser – fortes, coraj…

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Abertura para o crescimento 5:12

19d ago5:12

5:12

Crescimento Pessoal e profissional exige uma coisa importante... ABERTURA! Oie! Bom dia ! Na era pós-digital duas coisas se tornaram urgentes e importantes para qualquer lÍder: APRENDER COISAS NOVAS e ACOLHER O DIFERENTE. Parecem ser coisas completamente diferentes, né? Mas NÃO! São a mesma coisa! E muita gente ainda não entendeu... Sério... Se voc…

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MUDAR O GAME 4:22

19d ago4:22

4:22

Oie! Bom dia Pra sair da média é preciso ter a coragem de mudar de jogo! No game dos medianos que fomos forçados a participar a vida inteira, não pode se destacar.... Não pode fazer diferente... Não pode incomodar... Mas também não pode dar certo! E para parar de correr atrás do próprio rabo o que precisa fazer não é nem um pouco difícil! Nem pra v…

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LEADER CLASS 151 - Gen z não quer ser chefe! 1:25:53

22d ago1:25:53

1:25:53

🚨 Gen Z não quer ser chefe! Será que é isso mesmo ou você anda acreditando em mais uma dessas historinhas corporativas pra boi dormir? 🐮💤 A verdade é que a Gen Z não tá nem aí pra aquelas salas envidraçadas e troféus de chefe do mês. Não é que eles não querem liderar... Eles só não têm saco pra aquele velho script de "manda quem pode, obedece quem …

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#874 Advertência e Justa Causa 5:44

24d ago5:44

5:44

🚫 Advertência formal e justa causa? Isso é tão 1990! Oie! 🌟 Bom dia ! Ainda vejo líderes insistindo em aplicar advertências formais e me pergunto: estamos falando de liderança moderna ou de um manual de 30 anos atrás? 🌍 No mundo pós-digital, onde os problemas são complexos e as respostas não vêm prontas, liderar vai além de impor regras. Se a prime…

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REPERTÓRIO 3:07

24d ago3:07

3:07

📚 Livros, viagens e conversas: a tríade que transforma. Quer ampliar seu repertório? Charles Jones disse que, em 5 anos, seremos os mesmos, exceto pelos livros que lemos e as viagens que fazemos. E eu acrescento: pelas pessoas com quem conversamos. O segredo? 📖 Ler livros que te tirem do óbvio. ✈️ Viajar para além dos pacotes “turistão”. 💬 Conversa…

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#873 Seja um manipulador ! 6:55

25d ago6:55

6:55

Manipulador ou Manipulado? A verdade que ninguém gosta de admitir... 😶 Oie! 🌟 Bom dia ! Com as eleições frescas na memória, fica impossível não perceber as técnicas de manipulação sendo jogadas na nossa cara. Mas a questão não é sobre política. É sobre liderança e como usamos essas ferramentas em nossas próprias redes de influência. • 🎯 Manipulação…

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Jesus não precisava ir para a cruz? | REACT 15:49

25d ago15:49

15:49

Recentemente, o ator da Globo Pedro Cardoso levantou questionamentos sobre a morte de Jesus Cristo. Mas será que ele realmente compreendeu quem Jesus era e o significado profundo de sua crucificação? Neste vídeo, vamos expor os graves equívocos em sua reflexão e mostrar por que a cruz é o maior ato de amor e sacrifício da história. Se você já se pe…

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SUBSTITUÍDO POR UM ROBÔ 4:21

29d ago4:21

4:21

Você está trabalhando como uma máquina? Têm medo de perder seu trabalho para um robô? Oie! 🌟 Bom dia ! O medo de ser substituído por robôs não é ficção científica — é a realidade. Mas aqui está o truque: robôs só substituem quem age como... robôs. Trabalhos repetitivos, mecânicos e previsíveis? Estão com os dias contados. É mais fácil uma IA realiz…

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#872 Seu maior talento 3:53

30d ago3:53

3:53

🎯 Você tem praticado o seu maior talento ou espera pela oportunidade perfeita? Oie! 🌟 Bom dia ! Muitas vezes, o que fazemos de melhor está bem na nossa frente, mas ficamos esperando o momento certo, a recompensa imediata. Um erro comum entre profissionais de alta performance. O que acontece se você começar a colocar para fora sua habilidade, sem es…

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#871 Querer não é poder 3:48

1M ago3:48

3:48

🔍 Você Sabia o Que Fazer, Mas Não Fez... Por Quê? Oie! 🌟 Bom dia ! Quantas vezes você já se pegou sabendo o que precisava ser feito, mas escolheu fazer o oposto? Não é sobre disciplina, é sobre algo mais profundo: aquela batalha interna entre o que você quer no curto prazo e o que precisa a longo prazo. 🤔 Por que sabotamos nossas próprias metas? O …

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O cristianismo está tirando a sua liberdade? 15:22

1M ago15:22

15:22

Maria Homem, psicanalista e pensadora brasileira, fez uma crítica à fé cristã, afirmando que seguir a Jesus é abrir mão da liberdade e da capacidade de pensar por si próprio. Será que essa visão está correta? Neste vídeo, eu exploro a diferença entre a cosmovisão humanista e a teocêntrica, mostrando como o Evangelho, ao contrário do que muitos pens…

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Sua equipe está no Linkedin? 3:19

1M ago3:19

3:19

Você acredita que tem gestor que tem um calafrio na espinha quando descobre que alguém da sua equipe atualizou o Linkedin? E tem outros que dão xilique quando um do seu time produz algum conteúdo? Oie! Bom dia ! Tenho certeza que muita gente que ver esse post vai pensar... Que absurdo ainda ter gente assim.. E outros que pensarão... Eu sou assim...…

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O cristão e as apostas virtuais 8:23

1M ago8:23

8:23

Os jogos de apostas podem parecer um caminho fácil para a riqueza, mas escondem armadilhas que levam muitos ao endividamento. O que poucos veem é que, por trás de cada promessa de ganho rápido, há um sistema que prospera com a perda dos jogadores. Vamos desvendar o lado obscuro dessas práticas e como isso impacta milhares de brasileiros todos os di…

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#870 Questionar ou aceitar? 3:52

1M ago3:52

3:52

🧠 Você pensa ou só repete? Oie! 🌟 Bom dia ! O mito do pensamento crítico está por todos os lados: dizem que as escolas o incentivam, as universidades o desenvolvem, e as empresas o exigem. Mas será que isso é verdade? Na prática, parece que passamos a vida treinando para não questionar. Desde os primeiros anos de escola, aprendemos a dar as respost…

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LEADER CLASS 150 - Primeira Liderança - O Desafio que Ninguém Te Preparou 1:13:49

1M ago1:13:49

1:13:49

Primeira liderança: 🚨 A promoção que você pediu... e agora quer devolver. Achou que ia ser glamour, né? 🎩 Que liderar é sobre dar ordens e ser respeitado pelo sobrenome no crachá? 😂 Spoiler: Ninguém te contou que o maior desafio é se tornar irrelevante no trabalho operacional, enquanto constrói um legado de decisões impopulares. 🍵💡 Não te preparara…

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#869 Responsabilidade ou culpa? 4:18

1M ago4:18

4:18

Você já se pegou culpando o mundo pelas dificuldades que enfrenta? É fácil, não é? Colocar a culpa em algo externo, seja o governo, a economia, ou até outras pessoas... mas o que isso realmente resolve? Oie! 🌟 Bom dia ! Quando algo dá errado, a culpa é sempre do "outro", né? Governo, economia, chefe, equipe. Fácil jogar a responsabilidade fora, mai…

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#868 Gestão do Stress 5:10

1M ago5:10

5:10

Saúde Mental: Está Mesmo Cuidando de Si? E dos outros? Oie! 🌟 Bom dia ! Ontem foi o Dia Mundial do Combate ao stress. E todo mundo está falando sobre saúde mental, o que é realmente NECESSÁRIO! Mas será que só existe o stress “ruim”? 🤔 A gente não pode escapar do stress. Ele tá em todo lugar: trabalho, família, vida. A pressão só aumenta. Mas a cha…

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#866 Bode Expiatório 5:02

1M ago5:02

5:02

🐍 O 'bode expiatório' virou regra na sua empresa? 🚨 Por quanto tempo sua empresa vai sobreviver a esse hábito? Oie! 🌟 Bom dia ! Você já se pegou em uma reunião onde, de repente, todos os olhos se voltam para um único colega, e ele se torna o culpado de tudo que deu errado? É como se, num piscar de olhos, a responsabilidade fosse jogada para cima de…

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#867 Dar e receber 4:37

1M ago4:37

4:37

🎯 O que você está oferecendo ao seu time? 🎯 Como você está se provocando a evoluir? Oie! 🌟 Bom dia ! 🌱 Liderar é muito mais sobre o que você oferece do que sobre o que você exige. Já parou para pensar que só podemos esperar dos outros aquilo que também temos para oferecer? Como líderes, muitas vezes exigimos demais, mas entregamos de menos. Recipro…

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Andando na sua nova identidade 19:25

1M ago19:25

19:25

Você já se perguntou por que tantos cristãos não vivem o potencial máximo que têm em Cristo? Neste episódio, vamos mergulhar em dois princípios que podem estar bloqueando o seu crescimento espiritual. Primeiro, você realmente entende o que significa ser uma nova criatura? Em 2 Coríntios 5:17, somos convidados a deixar para trás o velho e abraçar a …

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Essencial para gestão de pessoas 4:49

1M ago4:49

4:49

Oie!Bom diaLiderar consiste em focar em desenvolver as pessoas.E pra isso, muitas ações, atitudes e atividades são importantes.Mas existe uma atividade angular e que faz TODA a diferença para quem quer liderar em alto nível...E conto qual é esssa atividade na minha #provocaçãododia de hoje....Veja aí minha opinião sobre o tema !Mas é meu jeito de e…

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📊LEADER CLASS 149 - Reunião de Resultados 📈– Se prepare para esse momento crucial da sua carreira e equipe! 1:08:47

1M ago1:08:47

1:08:47

Quem te disse que reunião de resultados é só para bater ponto e mostrar números? 🤨 Se você ainda pensa assim, tenho uma notícia (que pode doer): você está ficando para trás. 🏃‍♂️💨 Reunião de resultados não é o momento de "passar vergonha" ou enrolar com gráficos bonitinhos. É o seu PIT STOP estratégico. 🏎️💥 É aqui que você mostra por que está no co…

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#865 Gestão ou Pressão? 5:02

1M ago5:02

5:02

🐍 O 'bode expiatório' virouregra na sua empresa? 🚨 Por quanto tempo sua empresavai sobreviver a esse hábito? Oie! 🌟 Bom dia ! Você já se pegou em umareunião onde, de repente, todos os olhos se voltam para um único colega, e elese torna o culpado de tudo que deu errado? É como se, num piscar deolhos, a responsabilidade fosse jogada para cima de uma …

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#864 Retenção de talentos 5:49

1M ago5:49

5:49

✨ O "apagão de talentos" é real, mas e você? O que está fazendo para os bons ficarem? Oie! 🌟 Bom dia ! "Retenção" não é o caminho! Amarrar o pé de alguém na cadeira nunca foi estratégia inteligente. O caminho? Cultivar o ambiente para que o talento escolha ficar. 💼 Pessoas querem pertencer, crescer e se enxergar no futuro da empresa. Sem isso, a co…

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LEADER CLASS 148 - Liderança humanizada sem mimimi - Como se importar com pessoas e lidar com adultos? 58:17

2M ago58:17

58:17

🧠 Liderança humanizada? Que frescura, né? 🅴🆁🆁🅰🅳🅾!. Se ainda pensa assim, talvez seja hora de questionar o motivo pelo qual sua equipe só entrega o mínimo. Não é "mimimi" se importar com gente – é estratégia de sobrevivência no mercado que só premia quem joga no longo prazo. 📈 🔄 Ser humano não é sinônimo de fraqueza, mas sim de inteligência emociona…

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Vocês não se lembram? 1:07:37

2M ago1:07:37

1:07:37

Nós precisamos ser intencionais em trazer à memória aquilo que fortalece a nossa FÉ. Descubra 4 verdades Bíblicas das quais precisamos sempre lembrar para impulsionar o propósito de DEUS em nossas vidas!

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#863 Política de RH ou estratégia de pessoas? 6:07

2M ago6:07

6:07

🎯 Política de RH x Estratégia de Pessoas: Está Tudo Alinhado? Oie! 🌟 Bom dia ! Qual a diferença entre ter uma política de RH e uma estratégia de pessoas? Não, não é a mesma coisa, e a sua empresa pode estar misturando tudo. Regras, processos e procedimentos são um reflexo direto da sua estratégia e cultura. Se isso não está bem alinhado, o problema…

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#862 Transformar Cultura 6:32

2M ago6:32

6:32

Não se transforma cultura do dia pra noite, né? Mas é por isso que você não vai fazer nada? Oie! 🌟 Bom dia ! 🔄 Transformar uma cultura enraizada: fácil de falar, difícil de fazer. Muitas empresas se deparam com um problema claro: a cultura que as trouxe até aqui não é a mesma que vai mantê-las competitivas na nova era digital. 💡 Mas como mudar sem …

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#861 Assédio 6:03

2M ago6:03

6:03

Sobre assédio... Líderes acham que estão acima das regras? Que tal discutirmos além do óbvio? Oie! Bom dia ! Assédio no ambiente corporativo: mais que um papel assinado, é uma prática constante. Empresas adoram criar políticas de assédio. Mas será que são aplicadas? O que estamos fazendo além de colocar regras no papel e pedir para assinarem? A que…

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2 erros que sabotam seu propósito 10:44

2M ago10:44

10:44

Você já se perguntou por que alguns cristãos parecem alcançar grandes coisas enquanto outros ficam estagnados? Neste episódio, exploramos dois erros críticos que podem estar bloqueando seu caminho. Primeiro, você está subestimando o poder de estar no lugar certo na hora certa? Veja como os milagres em Atos 2 e João 5 mostram que a sincronia com o p…

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Perdão e permissão 3:19

2M ago3:19

3:19

É melhor pedir perdão que pedir permissão... Concorda? Oie! Bom dia ! No mundo pós-digital tudo muda o tempo inteiro... Estamos carecas de saber disso... Se tudo muda o tempo inteiro, precisamos tomar decisões o tempo inteiro... Certo? Mas paradoxalmente, essas mudanças frequentes também causam INSEGURANÇA e MEDO. Com isso, acontece a paralisia de …

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Comunicação do dia a dia 4:25

2M ago4:25

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Na Liderança, quando classificamos alguém como um bom comunicador, já pensamos naquela pessoa falando em público... Talvez até em cima de um palco... Mas o que faz verdadeira diferença é a comunicação do dia a dia ! Oie! Bom dia ! Quantos problemas poderíamos ter evitado se as expectativas e necessidades fossem mais claras? Quanta energia teria sid…

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Caso Silvio Almeida: um teste para a justiça brasileira 2:33

2M ago2:33

2:33

O ministro dos Direitos Humanos, Silvio de Almeida, está no centro de um escândalo envolvendo acusações de assédio sexual, incluindo a ministra Anielle Franco. Essas denúncias foram feitas pela organização Me Too Brasil e estão sendo investigadas. Mas será que veremos a mesma pressão que outros políticos enfrentaram em casos semelhantes, como Pedro…

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O impacto irrefutável do cristianismo na sociedade moderna 5:38

2M ago5:38

5:38

Por que o Cristianismo, mesmo com tantas críticas, continua sendo uma força transformadora no mundo? Em um recente evento, Marilena Chauí expressou sua indignação com a influência cristã na sociedade. Mas será que, ao criticar, ela acabou expondo uma verdade inegável? Neste vídeo, vamos além das opiniões e mostramos como o Cristianismo continua ava…

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Plano de ação ou de intenção 3:37

2M ago3:37

3:37

Oie Bom dia! Sabe o que realmente faz a diferençaentre fazer o que deve ser feito e fazer o que se quer? Um bom PLANO DE AÇÃO! Ah, e não estou falando desses planos deação que são só intenções bonitas no papel, sem a menor condição de seremconcretizados. Nada disso... Estou falando de um plano de ação concreto, commetas claras e viáveis. Esse é o t…

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REACT | Brasil apoia países que perseguem cristãos 7:33

2M ago7:33

7:33

Você já se perguntou como o Brasil, um país que se orgulha de ser uma democracia, pode manter relações diplomáticas com nações que suprimem a liberdade? China, Rússia e Irã são três países com governos diferentes, mas que compartilham algo alarmante: a perseguição sistemática aos cristãos. Neste vídeo, vamos explorar como essas nações reprimem a fé…

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Reuniãozinha Clichê 4:31

2M ago4:31

4:31

Eu sobrevivi a uma reunião que poderia ter sido um email... E você também!Quem não perdeu precioso tempo de vida em uma reunião cheia de clichês que atire a primeira pedra!Oie!Bom dia !Reuniões são eprda de tempo, né?Mas espera que a culpa não são das reuniões em si. Elas são NECESSÁRIAS e IMPORTANTÍSSIMAS!!! É impossível construir alta performance…

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#860 Emprego Tóxico 4:28

2M ago4:28

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Essa ideia de que tudo é tóxico está chato né? Será? Oie! 🌟 Bom dia ! A palavra "tóxico" tem sido usada com uma frequência alarmante, mas será que estamos sabendo identificar o que realmente merece esse rótulo? No ambiente corporativo, o verdadeiro líder entende que nem todo desconforto é nocivo, e que desafiar seus liderados é parte fundamental do…

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