Vil lønåbenhed virkelig styrke ligestillingen?

Baby & Boomer

(00.01) Kvinder skal have mulighed for at få indsigt i, om de tjener mindre end mænd i samme stilling. Det er formålet med et EU-direktiv for løngennemsigtighed, som netop er blevet vedtaget i EU-Parlamentet i Bruxelles. Loven vil være et redskab til at lukke det famøse løngab, der er mellem mænd og kvinder i EU. Direktivet lægger op til, at alle virksomheder med flere end 250 medarbejdere skal udarbejde detaljerede lønstatistikker, som skal indberettes til en statslig myndighed. Og hvis der viser sig at være et løngab, skal virksomheden forklare hvorfor og udarbejde en handlingsplan til at fjerne løngabet. Dansk Industri er ikke positivt indstillet for forslaget om at udlevere lønstatistikker, der i deres øjne kan blive dyrt og krævende. Men hvorfor egentlig?
Filiz har inviteret et kyndigt panel med ind for at blive klogere.
Medvirkende: Pernille Erichsen, underdirektør Dansk Industri. Eva Svavars, partner i kommunikationsbureauet LEAD Agency og forkvinde i NGO'en Kvindeøkonomien. Thomas Astrup, partner i Refyne (https://refyne.dk/). Kira Peter-Hansen, EU-parlamentariker.
(00.40) SKAL AU-PAIR ORDNINGEN AFSKAFFES?
Medvirkende: Emma Nophiran.
Værter: Dan Rachlin og Filiz Yasar
Redaktion: Karoline Fodgaard Hansen
Producer: Marcus Alvarado Eklund.