224: Принцип Питера

Biweekly

Content provided by Dima Malenko. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Dima Malenko or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.

3+ y ago 50:01

MP3•Episode home

📺 Этот выпуск в YouTube

Дима и Вячеслав обсуждают принцип Питера, пределы некомпетентности и как со всем этим жить тем, кому нужно управлять людьми и строить бизнесы.

* "Contributing factors" в отчетах про инциденты

* Книга "Принцип Питера"

* Сторителлинг 60-х

* Как происходят повышения (за заслуги на предыдущей позиции) и как лучше их организовать (продемонстрировать успешное выполнение новых обязанностей)

* Есть ли у человека потолок?

* Жесткая иерархичность: достижение – только вверх по лестнице

* Можно ли прогрессировать не двигаясь по иерархической лестнице?

* Барбер-шоп тоже может быть пределом некомпетентности

* Demotion как вариант спасения от неуспешного promotion

* Конкурсы и каденции на госслужбе

* Может ли главой Держкіно быть бухгалтер

* Мнимые повышения, чтобы убрать некомпетентных сотрудников с дороги

* Готовить преемника [почти] всегда хорошая идея

* Apple Leadership

* Заместитель, который не замещает

221 episodes

#Технологии #Карьера #Бизнес #Маркетинг #English #Английский #Презентации #Выступления #Коммуникация #Продуктивность #Команда #Dima Malenko