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#75: ¿Cómo se asegura Google de ser diverso, equitativo e inclusivo?

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¿Por qué Google hace tanto hincapié en la diversidad de sus equipos? ¿Qué beneficios le trae a la empresa? ¿Cómo lo logra?

En este episodio del Podcast Paulo habla con Camila Luis, Manager del programa de Diversidad, Inclusión, y Equidad en Google, sobre las virtudes de asegurarse un equipo diverso e inclusivo en una multinacional como Google. Camila cuenta el antes y el después de formar el programa desde lo personal y recalca qué ventajas pueden obtener las empresas al hacer visible la variedad de sus empleados.

¿Te intriga saber más sobre el mundo profesional? ¿Queres escuchar los mejores tips de las personas que trabajan en la industria? Sigue nuestro canal y dale click a la campanita para recibir los últimos episodios del podcast de Coderhouse.
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