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16 | Marketing-Teams effektiv führen – was es dazu braucht (mit Daniel Knabl)

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Führungskompetenz im Marketing kann einen großen Unterschied machen. Und sie kann erklären, warum manche Teams – unabhängig von ihrer fachlichen Kompetenz – scheitern, während andere von Erfolg zu Erfolg eilen.
In dieser Episode des Marketing-Strategen-Podcasts spricht Daniel Knabl, systemischer Coach und Unternehmensberater, über die Qualitäten, die notwendig sind, damit ein (Marketing-)Team gedeihen kann. Er erklärt, wie Führungskräfte ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter:innen nicht nur als Individuen, sondern auch als Team wachsen und erfolgreich sein können.
Im Gespräch mit Mario Eckmaier geht er u. a. auf die folgenden Fragen ein:

  • Wodurch zeichnet sich gutes Leadership aus?
  • Kann Führung erlernt werden oder ist sie eine angeborene Fähigkeit?
  • Welche Rolle spielt die Demut in der Führung?
  • Was sind die beiden Ebenen von Führung und warum braucht es beide, um gute Ergebnisse zu erzielen?
  • Muss ein guter Leader auch folgen können?
  • Wie können Führungskräfte eine Kultur der Fehlerakzeptanz und des Lernens fördern?
  • Was hat Führungskompetenz mit dem Klettern gemeinsam?

Vielen Dank fürs Zuhören! ✅
➡️ Kontaktiere mich gerne für Fragen oder Feedback:
https://www.dermarketingstratege.com/
oder auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/marioeckmaier/

– Mario Eckmaier
Der Marketing-Stratege

Über Daniel Knabl

Daniel Knabl ist systemischer Coach und Organisationsberater für Führungskräfte sowie gefragter Speaker. Nach dem Motto „Den Weg freimachen“ begleitet er Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung und unterstützt sie dabei, ihre Ziele nachhaltig zu erreichen. Zu seinen Spezialgebieten gehören u. a. Teambuilding, Kommunikation, Veränderungsmanagement, Präsentation und Verhandlung.
Daniel Knabl auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-knabl-eu/
Mehr von Daniel Knabl: https://www.danielknabl.at/angebote/dms/

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In dieser Episode des Marketing-Strategen-Podcasts spricht Daniel Knabl, systemischer Coach und Unternehmensberater, über die Qualitäten, die notwendig sind, damit ein (Marketing-)Team gedeihen kann. Er erklärt, wie Führungskräfte ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter:innen nicht nur als Individuen, sondern auch als Team wachsen und erfolgreich sein können.
Im Gespräch mit Mario Eckmaier geht er u. a. auf die folgenden Fragen ein:

  • Wodurch zeichnet sich gutes Leadership aus?
  • Kann Führung erlernt werden oder ist sie eine angeborene Fähigkeit?
  • Welche Rolle spielt die Demut in der Führung?
  • Was sind die beiden Ebenen von Führung und warum braucht es beide, um gute Ergebnisse zu erzielen?
  • Muss ein guter Leader auch folgen können?
  • Wie können Führungskräfte eine Kultur der Fehlerakzeptanz und des Lernens fördern?
  • Was hat Führungskompetenz mit dem Klettern gemeinsam?

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