DA011 PepsiCo Polska - Talents
Archived series ("Inactive feed" status)
When? This feed was archived on March 03, 2019 01:39 (). Last successful fetch was on November 26, 2018 19:09 ()
Why? Inactive feed status. Our servers were unable to retrieve a valid podcast feed for a sustained period.
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 192853252 series 1409283
Moim dzisiejszym go?ciem jest Anna Daszczy?ska, dyrketor personalny dla grupy PepsiCo, bizness Partner, do?wiadczony manad?er i praktyk zarz?dzanie, która od kilku lat odpowiedzialna jest za Biznes Partnering, gdzie g?ównym obszarem koncentracji jest kszta?towanie i realizacja polityki zarz?dzania zasobami ludzkimi.
Ania posiada bogate do?wiadczenie w obszarze wynagrodze? i benefitów pracowniczych. Z pasj? wdra?a projekty maj?ce na celu rozwój talentów oraz budowanie zaanga?owania pracowników.
PepsiCo Polska od trzech lat nale?y do grona Top Employers Polska.
Dzisiaj z Ani? rozmawiam o talentach. Ania odpowiada na pytania kim jest talent i dlaczego firmy posiadaj? programy rozwoju talentów? Ania równie? wyja?nia jak do tego tematu podchodzi PepsiCo, czyli jakie s? szkolenia, do kogo one s? kierowane i jakie s? mo?liwo?ci rozwoju kariery oraz z jakich modeli o narz?dzi PepsiCo korzysta. Mówimy równie? o indywidualnym podej?ciu menad?erów do rozwoju pracowników oraz jak rozwija? umiej?tno?ci liderskie.
Ksi??ka do której referuje Ania to: "Act like a Coach" Paul Van Den Bosch, Ronnie Leten www.bol.com/nl/p/act-like-a-coa…ionType=typedsearch
W przypadku spostrze?e? lub komentarzy, ch?tnie poznamy wasz? opini?. Wszystkiego dobrego i pami?tajcie Develop.Always
28 episodes