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📻 Las Asambleas de Méritos y Deméritos

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En esta ocasión, EL ATICO DE PEPE y su conductor Pepe Forte, recuerdan una de las más denigrantes situaciones de la Cuba estalinista de después de 1959: Las Asambleas de Méritos y Deméritos. ¿Qué fueron las Asambleas de Méritos y Deméritos? Las Asambleas de Méritos y Deméritos fueron esencialmente una reunión laboral, es decir, una cita en el "centro de trabajo", que en realidad consistían en un foro en el que se medían públicamente entre trabajadores colegas ("compañeros de trabajo", según la jerga oficialista) los valores o las imperfecciones del empleado en sus funciones, respecto de las exigencias de la Revolución para, en consecuencia, ser premiado con el derecho a adquirir un bien de consumo doméstico, que sólo se proveía por parte del estado a la ciudadanía, pues ya desde comienzos de la década de los 60, no se vendían ninguno ya en el comercio del país. Las Asambleas de Méritos y Deméritos por tanto consistían en una escala de valores con que públicamente se calificaban (o descalificaban) a los trabajadores aspirantes a estos "estímulos materiales" en una suerte de juicio que devenía una encarnizada batalla campal entre compañeros de trabajo, porque los ofrecimientos eran muy limitados —apenas un puñado de unidades o a veces una sola, para "colectivos" de trabajo de cientos o miles de obreros, en el caso de los grandes centros fabriles—. La escala de valores estaba colegiada con precisión, y entre las virtudes a considerar estaban los hechos intangibles como la "actitud ante el trabajo" y la "combatividad revolucionaria", mientras que del otro lado de la balanza se contabilizaban los tácitamente "medibles", como la cantidad de horas de "trabajo voluntario"; los días "movilizados" en los cortes de caña de azúcar, o el número de horas "de guardia" en el trabajo. Cuando estas asambleas se ejecutaban, los aspirantes a un radio de batería, un televisor, o un refrigerador, hasta entonces afables colegas, buenos amigos o vecinos, se disputaban el efecto en un duelo verbal despiadado, que muchas veces rompió para siempre los vínculos afectivos. El fenómeno es difícil de explicar y de comprender en apenas estos párrafos escritos en esta introducción, por lo que recomendamos ver este capítulo de EL ATICO DE PEPE para enterarse y entender a fondo cómo funcionaban Las Asambleas de Méritos y Deméritos, y acceder a otros particulares, como los antecedentes y circunstancias de época, cuándo comenzaron y hasta cuándo duraron, y cuáles eran puntualmente los "premios".
#Asambleas #meritosydemeritos #ElAticoDePepe #pepeforte

Para ver este y otros podcast por YouTube:
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En esta ocasión, EL ATICO DE PEPE y su conductor Pepe Forte, recuerdan una de las más denigrantes situaciones de la Cuba estalinista de después de 1959: Las Asambleas de Méritos y Deméritos. ¿Qué fueron las Asambleas de Méritos y Deméritos? Las Asambleas de Méritos y Deméritos fueron esencialmente una reunión laboral, es decir, una cita en el "centro de trabajo", que en realidad consistían en un foro en el que se medían públicamente entre trabajadores colegas ("compañeros de trabajo", según la jerga oficialista) los valores o las imperfecciones del empleado en sus funciones, respecto de las exigencias de la Revolución para, en consecuencia, ser premiado con el derecho a adquirir un bien de consumo doméstico, que sólo se proveía por parte del estado a la ciudadanía, pues ya desde comienzos de la década de los 60, no se vendían ninguno ya en el comercio del país. Las Asambleas de Méritos y Deméritos por tanto consistían en una escala de valores con que públicamente se calificaban (o descalificaban) a los trabajadores aspirantes a estos "estímulos materiales" en una suerte de juicio que devenía una encarnizada batalla campal entre compañeros de trabajo, porque los ofrecimientos eran muy limitados —apenas un puñado de unidades o a veces una sola, para "colectivos" de trabajo de cientos o miles de obreros, en el caso de los grandes centros fabriles—. La escala de valores estaba colegiada con precisión, y entre las virtudes a considerar estaban los hechos intangibles como la "actitud ante el trabajo" y la "combatividad revolucionaria", mientras que del otro lado de la balanza se contabilizaban los tácitamente "medibles", como la cantidad de horas de "trabajo voluntario"; los días "movilizados" en los cortes de caña de azúcar, o el número de horas "de guardia" en el trabajo. Cuando estas asambleas se ejecutaban, los aspirantes a un radio de batería, un televisor, o un refrigerador, hasta entonces afables colegas, buenos amigos o vecinos, se disputaban el efecto en un duelo verbal despiadado, que muchas veces rompió para siempre los vínculos afectivos. El fenómeno es difícil de explicar y de comprender en apenas estos párrafos escritos en esta introducción, por lo que recomendamos ver este capítulo de EL ATICO DE PEPE para enterarse y entender a fondo cómo funcionaban Las Asambleas de Méritos y Deméritos, y acceder a otros particulares, como los antecedentes y circunstancias de época, cuándo comenzaron y hasta cuándo duraron, y cuáles eran puntualmente los "premios".
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