Artwork

Content provided by Michał Kowalczyk. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Michał Kowalczyk or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.
Player FM - Podcast App
Go offline with the Player FM app!

223: Jak wyegzekwować obietnice złożone podczas rekrutacji?

7:23
 
Share
 

Manage episode 380667103 series 2522426
Content provided by Michał Kowalczyk. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Michał Kowalczyk or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.

Wchodząc do nowego miejsca pracy, oczekiwania są zwykle duże - zarówno ze strony pracownika, jak i pracodawcy. Pracownik chce rozwijać swoje umiejętności, zdobywać nowe doświadczenia i osiągać cele zawodowe, podczas gdy pracodawca oczekuje wysokiej produktywności, zaangażowania i lojalności. W trakcie rekrutacji często składane są obietnice dotyczące możliwości rozwoju kariery i szkoleń, które mogą przekonać kandydata do wyboru konkretnej oferty pracy. Czasem przypomina to powiedzenie mojego dziadka: Jak konia biorą, to mu owsa dają. Ale co zrobić, kiedy obietnice te nie są spełniane? Jak egzekwować to, co nam zaoferowano? Właśnie o tym opowiem Ci w dzisiejszym odcinku Excellent Work Podcast.
W tym odcinku dowiesz się:
🔸 jakie działania mogą pomóc w egzekwowaniu obietnic rekrutacyjnych?
🔸 czym jest rozwój zawodowy poza udziałem w szkoleniach?
🔸 jakie kroki podjąć, gdy obietnice rekrutacyjne nie są realizowane?
🔸 dlaczego otwarta komunikacja jest ważna w kontekście realizacji obietnic rekrutacyjnych?
🔸 dlaczego proaktywność jest kluczowa dla rozwoju zawodowego?
Chcesz nauczyć się Excela?
📧 Zapisz się na newsletter: www.exwork.pl/zapis/
👉 Sprawdź kursy na stronie: www.exwork.pl/kursy/


  continue reading

263 episodes

Artwork
iconShare
 
Manage episode 380667103 series 2522426
Content provided by Michał Kowalczyk. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Michał Kowalczyk or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.

Wchodząc do nowego miejsca pracy, oczekiwania są zwykle duże - zarówno ze strony pracownika, jak i pracodawcy. Pracownik chce rozwijać swoje umiejętności, zdobywać nowe doświadczenia i osiągać cele zawodowe, podczas gdy pracodawca oczekuje wysokiej produktywności, zaangażowania i lojalności. W trakcie rekrutacji często składane są obietnice dotyczące możliwości rozwoju kariery i szkoleń, które mogą przekonać kandydata do wyboru konkretnej oferty pracy. Czasem przypomina to powiedzenie mojego dziadka: Jak konia biorą, to mu owsa dają. Ale co zrobić, kiedy obietnice te nie są spełniane? Jak egzekwować to, co nam zaoferowano? Właśnie o tym opowiem Ci w dzisiejszym odcinku Excellent Work Podcast.
W tym odcinku dowiesz się:
🔸 jakie działania mogą pomóc w egzekwowaniu obietnic rekrutacyjnych?
🔸 czym jest rozwój zawodowy poza udziałem w szkoleniach?
🔸 jakie kroki podjąć, gdy obietnice rekrutacyjne nie są realizowane?
🔸 dlaczego otwarta komunikacja jest ważna w kontekście realizacji obietnic rekrutacyjnych?
🔸 dlaczego proaktywność jest kluczowa dla rozwoju zawodowego?
Chcesz nauczyć się Excela?
📧 Zapisz się na newsletter: www.exwork.pl/zapis/
👉 Sprawdź kursy na stronie: www.exwork.pl/kursy/


  continue reading

263 episodes

All episodes

×
 
Loading …

Welcome to Player FM!

Player FM is scanning the web for high-quality podcasts for you to enjoy right now. It's the best podcast app and works on Android, iPhone, and the web. Signup to sync subscriptions across devices.

 

Quick Reference Guide