#24 : Fatim-Zahra Biaz : Le monde du travail a changé, est-ce que … vous êtes au courant ?

Génération Kairos

Fatim-Zahra Biaz est créatrice et Managing Director du New Work Lab, www.newworklab.com, laboratoire d'innovation qui rassemble startups, étudiants et entreprises autour des sujets de l'entrepreneuriat et des transformations des univers du travail, de la formation et de l’éducation

Sa volonté de changement, elle l’incarne également en lançant www.schoolofchanges.com, où elle contribue à façonner le futur du travail au Maroc et à faire éclore une nouvelle génération de jeunes leaders innovants, acteurs du changement, résolus à exprimer et libérer leur potentiel

Formée à l’EDHEC puis dans le secteur du conseil et des grands projets de transformation, elle décide en recherche de plus de sens à son travail, de quitter cette voie et de prendre le temps de faire un tour du monde.

« L’école ne nous permet pas de prendre le temps de savoir qui on est, connaître son potentiel et s’orienter vers des choses qui nous font sens »

Ce tour du monde va l’introduire à la notion de communauté avec les nomades digitaux, et lui donner confiance en son intuition et le goût de l’aventure, à l’écart des sentiers battus

« Entreprendre ne faisait pas partie du champ des possibles ! »

De retour en France en 2011, en recherche d’une aventure entrepreneuriale, elle explore la scène des startups qui se construit, les espaces de coworking et s’acculture rapidement à cette communauté, au travers de rencontres, lectures et conférences. L’occasion pour elle d’itérer sur ses projets et d’apprendre à penser et agir comme une entrepreneure

« Il m’a fallu attendre longtemps pour dire pourquoi pas moi ! »

De cette immersion naîtra l’idée d’un Lab, espace de rassemblement et de réflexion pour connecter, accompagner les entrepreneurs et repenser le monde du travail. Elle rentre alors au Maroc en 2013 pour lancer New Work Lab et rejoint un écosystème naissant, animé par la même ambition et grain de folie, celui d’un entreprenariat différent

Elle se fixe un délai court de trois mois pour concrétiser son projet : lancer le site web, trouver un local et faire découvrir sa plateforme au service de :

• La communauté des Entrepreneurs : avec laquelle elle engage des conversations authentiques autour de leurs projets et besoins, et qu’elle accompagne avec des programmes d’incubation et de formation
• Les Grandes Entreprises pour les former aux nouvelles méthodes d’open innovation et d’amélioration de l’expérience client, sujets de mobilité et de travail à distance,…

Le besoin de renforcer la notoriété de NWL, la pousse à lancer le Pitchlab, compétition qui donne de la visibilité aux startuppers, leur permet de se faire connaître, avoir du feedback bienveillant et de trouver des clients potentiels

Le NWL accueillera jusqu’à 4000 personnes / an dans les différents évènements et accompagnera plus de 400 entrepreneurs avec ses programmes d’incubation

« Je n’ai pas eu la chance de pouvoir pitcher jusqu’à aujourd’hui »

Elle nous livre sa conclusion sur le trait d’union de ses initiatives et son parcours d’entrepreneure : penser le sens du changement, créer un narratif autour des transformations, connecter et fédérer une communauté autour de ce changement

Ses lectures coup de cœur :

Crazy Is a Compliment: The Power of Zigging When Everyone Else Zags – Linda Rottenberg https://www.amazon.com/Crazy-Is-Compliment-Zigging-Everyone/dp/1591846641

L’entreprise du bonheur par Tony Hsieh - https://livremoi.ma/index.php/search/standard/view/gencod/9782848994871/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.