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Épargne salariale : incontournable pour optimiser sa rémunération et fidéliser ses salariés

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Le replay de notre dernier webinaire est désormais accessible :
"Épargne salariale : incontournable pour optimiser sa rémunération et fidéliser ses salariés".
Pour rappel, un projet de loi prévoit de rendre obligatoire, dès 2024, la mise en place d'un dispositif de partage de la valeur pour les entreprises rentables de 11 à 49 salariés : épargne salariale (participation, intéressement, abondement) et / ou prime de partage de la valeur.

Avec cette conférence, vous allez découvrir :

  • Les avantages de l'épargne salariale pour les salariés et pour les chefs d'entreprises,
  • Les évolutions règlementaires à venir,
  • Des exemples concrets de mise en place de dispositifs d'épargne salariale.

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"Épargne salariale : incontournable pour optimiser sa rémunération et fidéliser ses salariés".
Pour rappel, un projet de loi prévoit de rendre obligatoire, dès 2024, la mise en place d'un dispositif de partage de la valeur pour les entreprises rentables de 11 à 49 salariés : épargne salariale (participation, intéressement, abondement) et / ou prime de partage de la valeur.

Avec cette conférence, vous allez découvrir :

  • Les avantages de l'épargne salariale pour les salariés et pour les chefs d'entreprises,
  • Les évolutions règlementaires à venir,
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