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#501 Béatrix Charlier, P'OP Positive and Optimistic Mind (FR)

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Manage episode 425613615 series 2106866
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Découvrez notre 501e épisode du podcast hrmeetup.©, avec Béatrix Charlier, elle nous partage sa vision novatrice de la gestion des talents et l'importance de l'intergénérationnel en entreprise.
Une discussion enrichissante sur l'activation des talents individuels et collectifs, ainsi que sur la manière dont les crises peuvent ouvrir des opportunités inattendues.
Béatrix révèle ses méthodes éprouvées pour cartographier les compétences et promouvoir un environnement de travail inclusif et épanouissant.
Auteure de l'ouvrage "Activez les talents de votre entreprise", préparant un second ouvrage ainsi qu'un podcast, elle offre des stratégies concrètes pour inspirer votre pratique RH et améliorer le bien-être de vos équipes.
Ne manquez pas cette occasion de transformer votre approche managériale en écoutant dès maintenant cet épisode !
Rencontrez Béatrix, faites appel à ses services dans votre entreprise, vous ne le regretterez pas.
Et si je peux vous donner un feedback personnel, non seulement Béatrix est une référence dans son approche, mais elle incarne également de très belles valeurs qu'elle vit et assume pleinement. Pas de "Value-Washing" ici, mais une personne dont l'authenticité ne peut vous laisser indifférent.e.
Laissez un message vocal à Béatrix Charlier ou à Michel via notre répondeur vocal : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Le site Internet : https://p-op.lu/
Séquençage du Podcast :
[00:00:18] Introduction et contexte du podcast
[00:00:48] Le rêve d'adolescente
[00:01:49] Les études
[00:02:35] Refaire des études à 33 ans !
[00:03:48] Vie professionnelle
[00:04:26] Devenir enseignant et faire des constats
[00:06:09] La pression sur les jeunes d'une « réussite » scolaire
[00:06:59] C'est à l'école qu'on commence à éteindre les talents
[00:08:05] « Activez les talents de votre entreprise »
[00:10:22] Empêcher le décrochage
[00:11:04] L'influence du contexte familial
[00:12:31] L'exemple, c'est nous...
[00:16:18] Des valeurs en entreprise aux complaintes sur les générations…
[00:21:25] Le « Talent Management »
[00:23:18] Autres approches entrepreneuriales
[00:23:38] Dans quels pays ?
[00:24:37] Le test pour détecter et activer les talents
[00:26:08] Qui contacte « P-OP »
[00:27:05] Combien de temps ça prend ?
[00:27:57] Le site internet
[00:28:12] Où se procurer le livre ?
[00:28:42] C'est quoi un bon RH ?
[00:30:08] Un effet "Waouh"
[00:31:41] Un message pour les DRH...
[00:32:56] Conclusion et clôture du podcast
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[00:02:35] Refaire des études à 33 ans !
[00:03:48] Vie professionnelle
[00:04:26] Devenir enseignant et faire des constats
[00:06:09] La pression sur les jeunes d'une « réussite » scolaire
[00:06:59] C'est à l'école qu'on commence à éteindre les talents
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[00:11:04] L'influence du contexte familial
[00:12:31] L'exemple, c'est nous...
[00:16:18] Des valeurs en entreprise aux complaintes sur les générations…
[00:21:25] Le « Talent Management »
[00:23:18] Autres approches entrepreneuriales
[00:23:38] Dans quels pays ?
[00:24:37] Le test pour détecter et activer les talents
[00:26:08] Qui contacte « P-OP »
[00:27:05] Combien de temps ça prend ?
[00:27:57] Le site internet
[00:28:12] Où se procurer le livre ?
[00:28:42] C'est quoi un bon RH ?
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