Réinventer la fonction Ressources Humaines avec Arnaud Tonnelé

Innovation, Agilité et Excellence

Ep.160 - Arnaud Tonnelé nous invite à repenser la valeur de la fonction Ressources Humaines et appelle à réinventer cette dernière afin de répondre aux défis actuels des organisations.
Il souligne la nécessité de prendre en compte les enjeux transversaux de l'entreprise et le rôle essentiel de la fonction RH dans la création de valeur et la gestion des transformations.
À retenir:

• La vision des dirigeants sur les RH est souvent datée et réduite à des activités transactionnelles.
• La fonction RH doit se réinventer en adoptant une approche transversale des enjeux et en repensant son organisation.
• Les fonctions de support, comme la RH, sont confrontées à des défis communs, tels que la gestion des ressources et la rigidité des cadres légaux.
• Il est essentiel pour les professionnels de la RH de prendre soin d'eux-mêmes et de se former régulièrement.
• La fonction RH joue un rôle clé dans la création de valeur et dans la gestion des transformations de l'entreprise.

Page de l'épisode: https://www.intelliaconsulting.com/episode160

Accédez aux notes détaillées ici: https://www.intelliaconsulting.com/podcast

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Chapters

1. Bienvenue à l'épisode 160 (00:00:00)

2. Introduction (00:01:39)

3. La création de valeur de la fonction RH (00:02:16)

4. Les fonctions support et la création de valeur (00:24:57)

5. Un cadre légal périmé? (00:30:03)

6. La place du coach en organisation (00:35:37)

7. Conclusion (00:40:01)