Marketing digitale, creazione contenuti, imprenditoria e mindset: tutto ciò che ti serve per far crescere il tuo business, una puntata alla volta. Sono Cecilia Sardeo, imprenditrice digitale con oltre 10 anni di esperienza. Dopo aver fondato e lasciato la branca italiana di Mindvalley, oggi aiuto imprenditrici a crescere in modo sostenibile, etico e proficuo. La mia forza? Semplifico strategie complesse in piccoli passi gestibili. Ascolta, lasciati ispirare e crea un business in linea con i ...
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Competenze liquide | Essere poco viscosi in azienda | Bando time to care
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Il doppio sguardo osservando se stessi e il mercato
Entro il 2022 forte accelerazione del mercato del lavoro, con crescita in economia verde, servizi sanitari e ICT. Aggiornamento continuo per rimanere occupabile
Le aziende devono investire sulle persone e sulle loro competenze per far sì che siano poco “viscose” e quindi adattabili ai continui cambiamenti
Time to care: un Bando che mette in contatto i giovani come caregiver per gli anziani. Da Anginradio #piudiprima Potenza Changemakers
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Entro il 2022 forte accelerazione del mercato del lavoro, con crescita in economia verde, servizi sanitari e ICT. Aggiornamento continuo per rimanere occupabile
Le aziende devono investire sulle persone e sulle loro competenze per far sì che siano poco “viscose” e quindi adattabili ai continui cambiamenti
Time to care: un Bando che mette in contatto i giovani come caregiver per gli anziani. Da Anginradio #piudiprima Potenza Changemakers
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Entro il 2022 forte accelerazione del mercato del lavoro, con crescita in economia verde, servizi sanitari e ICT. Aggiornamento continuo per rimanere occupabile
Le aziende devono investire sulle persone e sulle loro competenze per far sì che siano poco “viscose” e quindi adattabili ai continui cambiamenti
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Le aziende devono investire sulle persone e sulle loro competenze per far sì che siano poco “viscose” e quindi adattabili ai continui cambiamenti
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