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#136: Martina Ernst über Gehaltsverhandlungen und Fair Pay

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In dieser Podcast-Episode ist die erfahrene People &Culture Managerin und Gründerin von "Salary Negotiations & Fair& Equal Pay", Martina Ernst, zu Gast. Gemeinsam erörtern wir die wichtigsten Aspekte rund um Gehaltsangaben in Stellenanzeigen, effektive Gehaltsverhandlungen, Benefits, die Vor und Nachteile einer 4-Tage-Woche und vor allem: Fair Pay.
Mit Martina Ernst habe ich bereits eine Folge zur Gehaltsverhandlung aufgenommen (Folge 39)
Folgende Fragen/ Themen haben wir behandelt:
00:24 Was ist Fair Pay?
04:29: Transparenz
06:00 Gehaltsanpassung in einem Arbeitnehmer:innen Markt
07:37: Argumente für die Verhandlung, wenn Kollegin mehr verdient
09:49: Wo kann ich mich konkret über Marktdaten/ Gehaltsdaten informieren?
11:26: Was soll ich verhandeln- Geld und Benefits?
12:50: Benefits die unterschätzt werden
17:15: Trennung
17:56 Dienstwagen oder Car Allowance
19:20: Gehalt in Stellenanzeigen
21:46: Wichtige Fragen
22:34: Aufschlag für All In Verträge
23:25: Teilzeit Arbeit
25:50 Mütter und Teilzeit/ Arbeitsverdichtung
27:33: Weiterarbeiten in der Pension
28:56: 4 Tage Woche
30:12: Raus aus dem gut bezahlten ( Konzern-) Job
34:30: Tipps für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen
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Mit Martina Ernst habe ich bereits eine Folge zur Gehaltsverhandlung aufgenommen (Folge 39)
Folgende Fragen/ Themen haben wir behandelt:
00:24 Was ist Fair Pay?
04:29: Transparenz
06:00 Gehaltsanpassung in einem Arbeitnehmer:innen Markt
07:37: Argumente für die Verhandlung, wenn Kollegin mehr verdient
09:49: Wo kann ich mich konkret über Marktdaten/ Gehaltsdaten informieren?
11:26: Was soll ich verhandeln- Geld und Benefits?
12:50: Benefits die unterschätzt werden
17:15: Trennung
17:56 Dienstwagen oder Car Allowance
19:20: Gehalt in Stellenanzeigen
21:46: Wichtige Fragen
22:34: Aufschlag für All In Verträge
23:25: Teilzeit Arbeit
25:50 Mütter und Teilzeit/ Arbeitsverdichtung
27:33: Weiterarbeiten in der Pension
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