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Les Infaillibles - le podcast des managers qui se racontent avec authenticité - pour un management qui allie performance et bienveillance
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[REPLAY] Le courage managérial - Cécile Dehesdin (VP of Content Production, Jellysmack)
Manage episode 338071981 series 3299783
REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞
Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles !
A très vite !
Sandy & Estelle
Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com
----------------------------
Dans cet épisode, nous recevons Cécile Dehesdin, VP of Content Production chez Jellysmack, qui nous parle de courage managérial.
- Pourquoi le courage managérial est une qualité essentielle du manager ?
- Comment se sentir le plus à l’aise possible pour avoir une conversation difficile avec un collaborateur ?
- Comment gérer ses émotions et celles de ses collaborateurs quand on est confronté à leur tristesse, leur colère, leur déception ou encore leur frustration ?
- Quel lien entre le courage managérial et la solidarité managériale ?
- Comment insuffler le courage managérial à ses N-1 ?
Autant de questions abordées avec Cécile, manager expérimentée et pleine d’énergie, qui revient ,sans langue de bois, sur des moments difficiles qu’elle a eu à gérer avec ses collaborateurs, ses pairs ou ses boss.
Vous l’entendrez, cette manager inspirante et investie n'a pas peur d’aborder des sujets qui fâchent avec beaucoup de bienveillance et de sincérité !
Bonne écoute !
Sandy&Estelle
Références de l'épisode
Pour en savoir plus sur la Communication Non Violente : Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs) de Marshall.B Rosenberg
Pour nous contacter : podcastlesinfaillibles@gmail.com
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
53 episodes
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- Quel lien entre le courage managérial et la solidarité managériale ?
- Comment insuffler le courage managérial à ses N-1 ?
Autant de questions abordées avec Cécile, manager expérimentée et pleine d’énergie, qui revient ,sans langue de bois, sur des moments difficiles qu’elle a eu à gérer avec ses collaborateurs, ses pairs ou ses boss.
Vous l’entendrez, cette manager inspirante et investie n'a pas peur d’aborder des sujets qui fâchent avec beaucoup de bienveillance et de sincérité !
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