Luanne Crijns Executives Podcast aflevering 8

Luanne Crijns Executives Podcast

Doe je mee? MT-Nederland menselijker maken? Dit keer mag je weer meeluisteren naar een interview met een bijzondere executive, namelijk: Anne-Frederique Biewinga. Momenteel CCO bij Greetz. Met een achtergrond o.a. als Director Business Development bol.com, Business Unit Manager Danone en Brand Manager Sara Lee. We gaan tijdens ons gesprek dieper in op haar leiderschap, haar ondernemerschap tijdens de studietijd en haar bijzondere skills als piloot. Jawel in een vliegtuig!

Kortom de mens achter de executive, die ga je zeker ontmoeten. Als je goed luistert, dan kun je een duidelijk verband leggen tussen wie zij is als mens, het vliegen en haar leiderschap.

Nieuwsgierig naar dit mooie unieke verhaal? Zorg dat je je abonneert op mijn podcast, dan mis je geen uitzending meer. Het is 1 keer abonneren en je krijgt toegang tot alle uitzendingen. Makkelijk vanaf jouw mobiele telefoon. Als je de radio even zat bent, schakel je gewoon over naar een podcastuitzending. Handig en gratis inspiratie tijdens de file of het sporten bijvoorbeeld.

Als er een fit is op alle vlakken: zowel op de waarden van het bedrijf, inhoudelijke kennis als de potentie van mensen. Als dat allemaal goed samengaat en je hier geen concessies in doet, dan ben je in staat om snel een goed team te bouwen.

Impact maken:

Anne-Frederique neemt ons in deze podcast even mee naar haar wereld. Ze legt uit wat zij verstaat onder Best in Class. En heeft het ook over impact maken.

Dat jouw bijdrage het verschil maakt: meetbaar en zichtbaar.

Nu klinkt dat voor de buitenwereld wellicht makkelijk. Kijkend naar haar achtergrond. Maar vergis je niet. Anne-Frederique startte bij bol.com toen nog niemand van bol.com gehoord had. Een hele bewuste keus voor ondernemerschap destijds. Geen idee dat bol.com zou uitgroeien tot zo’n succesvol en groot bedrijf. Ook is dat online tijdperk bepalend geweest voor waar ze nu staat.

Bij bol.com kreeg ze haar eerste directiepositie. Dit was geen bewuste stap overigens, dit verliep heel natuurlijk. Dit vertelt ze er bijvoorbeeld over:

• Of je nu junior bent, of een directielid, je kunt altijd verantwoordelijk worden voor een bepaald gebied en naarmate je ouder wordt, verbreedt dat gebied en is het makkelijker om het holistisch aan te vliegen.
• Verantwoordelijkheid zit in je DNA. Om dat te zien en op te pakken, daar gaat het om. Misschien nog wel meer dan als je het krijgt, of als het aan een functietitel vastzit.

Studietijd

Anne-Frederique is van jongs af aan gewend om te kijken waar haar kracht ligt en waar ze nog kan leren. Tijdens haar studietijd heeft ze een eigen bedrijf gehad. Dit was een bedrijf in relatiegeschenken met aandacht voor de studentenmarkt. Hoe bijzonder overigens, nu met de koppeling naar Greets en alle andere merken waarvoor ze gewerkt heeft. Ze had dit bedrijf met twee andere studenten en het werd een succes. Zeer leerzaam en waanzinnig leuk.

Ik heb altijd bij merken en bedrijven gewerkt in rollen en functies waar ik helemaal mezelf kan zijn.

Ze is van Getting Things Done. Resultaatgericht, snelle koers bepalen en daarop acteren, zeker in de onlinewereld. Een snelle markt, met veel veranderingen. Hoe blijf je bij? Goed om voor jezelf scherp te hebben! Jezelf blijven uitdagen: wat wil de klant nu? De standaarden veranderen snel. In contact blijven met klanten en weten wat er speelt, is essentieel. We groeien zo snel, high performance is belangrijk.

Inspiratie: boek Joost Conijn, Piloot van goed en kwaad.

Joost Conijn is kunstenaar, avonturier en vlieger. Hij heeft zelf een vliegtuig gebouwd. Hoe bijzonder…… Anne-Frederique is zelf een vlieger en kent de complexiteit van het bouwen van een vliegtuig, de registratie en alle wetgeving die daaromheen hoort. “En als je dat al bereikt hebt en dan nog eens van Europa naar Afrika kan vliegen, iets dat onmogelijk lijkt………”

Dit bewijst dat als je iets heel erg wil, dat je het gewoon kan!

Vliegen is voor Anne-Frederique: het gevoel van vrijheid, verantwoordelijkheid, stuk verdieping en verbreding en leuke nieuwe mensen ontmoeten met verschillende achtergronden. Naar haar zeggen: “een verrijking van mijn leven”.

Joost Conijn is grensverleggend en doet dingen die anderen niet voor mogelijk houden. Hij gaat altijd uit van het positieve van de ander. Goed doordacht. Lijkt een enorme dromer, maar met beide voeten aan de grond. Slim en authentiek.

En juist hier op dit moment in het interview, leren we Anne-Frederique als mens achter de executive kennen.

Vliegen is adrenaline, bezorgt me een glimlach. Overzicht hebben is mooi. Met de controle en tools om goed te komen waar ik wil. Zelf mijn koers bepalen en daarnaartoe navigeren. Alle facetten ook van mijn dagelijkse leidinggevende functie kan ik ook daar uitvoeren. Geen angst. Sterker nog als je zelf de controle hebt, dan geeft dat een nog veiliger gevoel.

Hoe mooi! Dank Anne-Frederique Biewinga.

Door deze blog te delen en liken, help je mij een handje mee met het menselijker maken van MT-Nederland.