En mis propias palabras, el Podcast personal de Alex Kei en el que te hablará de todo un poco lo relacionado con el estilo de vida del emprendedor, negocios digitales, crecimiento personal y cualquier cosa que nos ayude a ¡ARRASAR! y a causar un impacto positivo en este mundo.
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Cómo alinear un EQUIPO DE TRABAJO | Ximena Delgado de Lentesplus.com | Ep. 230
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En este episodio nos acompaña Ximena Delgado, Human Resources Director en lentesplus.com, empresa dedicada a la salud visual. Ximena nos comparte su experiencia como responsable de recursos humanos en esta empresa y nos cuenta lo que surge cuando existe una cultura fuerte y una alineación de objetivos. La clave del crecimiento de Lentesplus.com ha sido determinar objetivos ambiciosos y conectar a todo el equipo de trabajo en la misma dirección, de manera que todo esté interrelacionado y que las personas puedan alinearse en la áreas claves de la empresa. Ximena sostiene que para la organización y la gestión del trabajo no se requieren herramientas robustas, sino simples y prácticas como los documentos de Google a las que todos puedan tener acceso. Por último, nos cuenta que la cultura es clave a la hora de conseguir los objetivos por lo que es fundamental tener canales de comunicación abierta y entrenar a las personas en actividades de team building. Si deseas ponerte en contacto con Ximena puedes hacerlo a través de este link: https://www.linkedin.com/in/ximena-delgado-herrera-38690561/https: https://www.lentesplus.com
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En este episodio nos acompaña Ximena Delgado, Human Resources Director en lentesplus.com, empresa dedicada a la salud visual. Ximena nos comparte su experiencia como responsable de recursos humanos en esta empresa y nos cuenta lo que surge cuando existe una cultura fuerte y una alineación de objetivos. La clave del crecimiento de Lentesplus.com ha sido determinar objetivos ambiciosos y conectar a todo el equipo de trabajo en la misma dirección, de manera que todo esté interrelacionado y que las personas puedan alinearse en la áreas claves de la empresa. Ximena sostiene que para la organización y la gestión del trabajo no se requieren herramientas robustas, sino simples y prácticas como los documentos de Google a las que todos puedan tener acceso. Por último, nos cuenta que la cultura es clave a la hora de conseguir los objetivos por lo que es fundamental tener canales de comunicación abierta y entrenar a las personas en actividades de team building. Si deseas ponerte en contacto con Ximena puedes hacerlo a través de este link: https://www.linkedin.com/in/ximena-delgado-herrera-38690561/https: https://www.lentesplus.com
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