Go offline with the Player FM app!
#56 Relaunch Journey: Die Coachinglevel des Engagements
Manage episode 288312122 series 2513989
In der letzten Woche durfte ich eine Erkenntnis machen, die mich ganz schön durchgeschüttelt hat: Methoden und Werkzeuge haben ihre Grenzen. Es geht um den Kern auf der Ebene der Werte meiner Coachees, was Veränderung bewirkt. In dieser Folge der Relaunch Journey geht es um das Fundament der New Work Heroes: Der Frage, wie wichtig und richtig sind Werkzeuge wie Tests und Canvases im Coaching?
Natürlich gibt es auch für die Reflexion über den Nutzen von Methoden und Modellen wiederum Modelle. Das war ja klar. Ich zitiere das "Four Level of Engagement" Model von Nick Smith (2006). Die Idee ist, durch Fragen an den Kern des Problems zu kommen und dadurch Veränderung zu bewirken:
- Fakten: einfaches Zuhören
- Verhalten: Aktives Zuhören (Wiedergeben des Gehörten)
- Gefühle: Empathisches Zuhören (Coach geht in Resonanz mit dem Gefühl des Coachees)
- Werte: Reines Zuhören (Raum für neues Bewusstsein, Denken und Sein entsteht)
Hier erfährst du mehr über die New Work Heroes:
- Registriere dich für das New Work Adventure
- Mache den kostenlosen Karrieretest
- Abonniere und bewerte diesen Podcast
- Buche ein Einzelcoaching mit Jörn Hendrik
- Starte das New Work Heroes Gründercoaching
- Kaufe dir das New Work Heroes Arbeitsbuch für Karrierehelden für 14,90€ im Shop
97 episodes
Manage episode 288312122 series 2513989
In der letzten Woche durfte ich eine Erkenntnis machen, die mich ganz schön durchgeschüttelt hat: Methoden und Werkzeuge haben ihre Grenzen. Es geht um den Kern auf der Ebene der Werte meiner Coachees, was Veränderung bewirkt. In dieser Folge der Relaunch Journey geht es um das Fundament der New Work Heroes: Der Frage, wie wichtig und richtig sind Werkzeuge wie Tests und Canvases im Coaching?
Natürlich gibt es auch für die Reflexion über den Nutzen von Methoden und Modellen wiederum Modelle. Das war ja klar. Ich zitiere das "Four Level of Engagement" Model von Nick Smith (2006). Die Idee ist, durch Fragen an den Kern des Problems zu kommen und dadurch Veränderung zu bewirken:
- Fakten: einfaches Zuhören
- Verhalten: Aktives Zuhören (Wiedergeben des Gehörten)
- Gefühle: Empathisches Zuhören (Coach geht in Resonanz mit dem Gefühl des Coachees)
- Werte: Reines Zuhören (Raum für neues Bewusstsein, Denken und Sein entsteht)
Hier erfährst du mehr über die New Work Heroes:
- Registriere dich für das New Work Adventure
- Mache den kostenlosen Karrieretest
- Abonniere und bewerte diesen Podcast
- Buche ein Einzelcoaching mit Jörn Hendrik
- Starte das New Work Heroes Gründercoaching
- Kaufe dir das New Work Heroes Arbeitsbuch für Karrierehelden für 14,90€ im Shop
97 episodes
All episodes
×Welcome to Player FM!
Player FM is scanning the web for high-quality podcasts for you to enjoy right now. It's the best podcast app and works on Android, iPhone, and the web. Signup to sync subscriptions across devices.