))
5 фишек успешных кандидатов в США и Европе
Manage episode 406264348 series 3548234
Content provided by Podcast NEWHR and Kira Kuzmenko. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Podcast NEWHR and Kira Kuzmenko or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.
Почему айтишник из Индии обойдёт тебя на собеседовании в зарубежную компанию?
Лучшие практики успешных кандидатов ИТ-рынка на открытой лекции от Киры Кузьменко, автора курса про поиск работы в современных реалиях Hello New Job!
Уже через месяц стартует IV поток моего курса про поиск работы в современных реалиях — Hello New Job! (мы открыли продажи и можно записываться на курс: https://hellonewjob.org/), но для тех, кто ищет работу прямо сейчас я решила сделать публичную лекцию про фишки успешных кандидатов глобал рынка.
Хочу наглядно показать, что делают кандидаты из Восточной Европы (мы с вами), а что делают кандидаты, которые получают офферы.
Откуда я это знаю?
👉 Я провела кастдев 100+ русскоязычных айтишников, которые успешно нашли работу в Европе и США, они рассказали, как именно изменили свой подход к поиску работу и что в итоге сработало.
👉 Я поговорила с нанимающими менеджерами международных компаний про самые яркие характеристики кандидатов, которые в итоге получают офферы в их компании.
Спойлер из 5 главных фишек:
1️⃣ Пишут результаты и достижения в резюме, а не обязанности. Причём затачивают под конкретную вакансию.
2️⃣ Готовят аргументацию, чем интересен конкретный работодатель и адаптируют свою самопрезентацию
3️⃣ Умеют за 3 минуты рассказать про себя самое важное, делают селф питчинг, адаптированный под вакансию
4️⃣ Заранее тренируются отвечать на поведенческие и ситуационные вопросы, например «Расскажите про свой главный факап». Ответы адаптируются под cultural fit.
5️⃣ Активно используют нетворкинг, чтобы обойти конкурентов и получить приглашение на собеседование.
Узнать, как надо — не равно сделать, поэтому:
✅ На лекции я дам по одному микро-инструменту по каждой из фишек;
✅ Инструмент будет конкретный и небольшой, но даст возможность вам сразу улучшит себя, как кандидата;
✅ Прямо на лекции разберём как отвечать на вопрос «Расскажите про свой главный факап» и что можно сделать по каждой из 5 главных фишек успешных кандидатов;
✅ Расскажу, как устроено обучение у меня на курсе, как ведётся работа с помощью бади-практик;
✅ В конце лекции разыграю 🎁 3 бесплатных доступа на курс и 🎁 2 бесплатных карьерных консультации от Hello New Job!
Почему в заголовке упомянуты айтишники из Индии?
Расскажу на лекции 🙂
Мой личный ТГ-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound
Канал Hello New Job! с полезными материалами: https://t.me/hellonewjob
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ЛЕКЦИИ
Оставьте свою почту и мы всё пришлём: https://hellonewjob.org/talk-12-03-24
…
continue reading
Лучшие практики успешных кандидатов ИТ-рынка на открытой лекции от Киры Кузьменко, автора курса про поиск работы в современных реалиях Hello New Job!
Уже через месяц стартует IV поток моего курса про поиск работы в современных реалиях — Hello New Job! (мы открыли продажи и можно записываться на курс: https://hellonewjob.org/), но для тех, кто ищет работу прямо сейчас я решила сделать публичную лекцию про фишки успешных кандидатов глобал рынка.
Хочу наглядно показать, что делают кандидаты из Восточной Европы (мы с вами), а что делают кандидаты, которые получают офферы.
Откуда я это знаю?
👉 Я провела кастдев 100+ русскоязычных айтишников, которые успешно нашли работу в Европе и США, они рассказали, как именно изменили свой подход к поиску работу и что в итоге сработало.
👉 Я поговорила с нанимающими менеджерами международных компаний про самые яркие характеристики кандидатов, которые в итоге получают офферы в их компании.
Спойлер из 5 главных фишек:
1️⃣ Пишут результаты и достижения в резюме, а не обязанности. Причём затачивают под конкретную вакансию.
2️⃣ Готовят аргументацию, чем интересен конкретный работодатель и адаптируют свою самопрезентацию
3️⃣ Умеют за 3 минуты рассказать про себя самое важное, делают селф питчинг, адаптированный под вакансию
4️⃣ Заранее тренируются отвечать на поведенческие и ситуационные вопросы, например «Расскажите про свой главный факап». Ответы адаптируются под cultural fit.
5️⃣ Активно используют нетворкинг, чтобы обойти конкурентов и получить приглашение на собеседование.
Узнать, как надо — не равно сделать, поэтому:
✅ На лекции я дам по одному микро-инструменту по каждой из фишек;
✅ Инструмент будет конкретный и небольшой, но даст возможность вам сразу улучшит себя, как кандидата;
✅ Прямо на лекции разберём как отвечать на вопрос «Расскажите про свой главный факап» и что можно сделать по каждой из 5 главных фишек успешных кандидатов;
✅ Расскажу, как устроено обучение у меня на курсе, как ведётся работа с помощью бади-практик;
✅ В конце лекции разыграю 🎁 3 бесплатных доступа на курс и 🎁 2 бесплатных карьерных консультации от Hello New Job!
Почему в заголовке упомянуты айтишники из Индии?
Расскажу на лекции 🙂
Мой личный ТГ-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound
Канал Hello New Job! с полезными материалами: https://t.me/hellonewjob
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ЛЕКЦИИ
Оставьте свою почту и мы всё пришлём: https://hellonewjob.org/talk-12-03-24
104 episodes
Share
