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#839 Nem estou entre os piores...
Manage episode 424056404 series 3038518
Não estar entre os piores é suficiente?
Oie!
Bom dia !
Uma mentorada me contou sobre a paranoia comum na vida corporativa: metas irreais e o medo de demissões.
Uma colega a tranquilizou dizendo: "Você não está entre os piores." Isso é um veneno.
Estamos vivendo uma era onde "não estar entre os piores" é o novo aceitável.
Esse tipo de pensamento está corroendo nossas empresas de dentro para fora.
A mediocridade virou o novo normal, e quem sofre são os melhores, que são sobrecarregados até o limite do burnout.
Como líderes, precisamos parar de premiar os bons com mais trabalho e começar a distribuir as cargas de forma justa.
Dizer "não" é crucial. Precisamos de metas realistas e acompanhamento verdadeiro para manter nossos talentos e evitar a queda na qualidade.
💡 Reflexão:
1️⃣ Quem são os melhores?
Ser "não o pior" não te salva. Aliás, só te sobrecarrega e te aproxima do burnout.
2️⃣ Mentalidade de escassez:
Contentar-se com a mediocridade só perpetua resultados ruins.
Líderes, está na hora de dizer não à sobrecarga e combater essa mediocridade.
E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...
Como sempre trago muito da minha opinião...
E adoraria conhecer a sua...
Gostou dessa visão?
Concorda ou discorda?
Comente aqui embaixo! 💬
Sua visão importa.
📅 Hoje às 18h26, teremos um bate-papo imperdível com Jorge Luiz Ferreira, especialista em implantação de RH, sobre como estruturar um RH eficiente.
📅 12h ao vivo no Instagram para um papo sobre liderança estóica. Não perca!
Abração procê!
🌶 Simbora apimentar essa liderança! 🔥
#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #Autoconhecimento #Liderança #DesenvolvimentoPessoal #FeedbackHonesto #EvoluçãoProfissional
914 episodes
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Não estar entre os piores é suficiente?
Oie!
Bom dia !
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Uma colega a tranquilizou dizendo: "Você não está entre os piores." Isso é um veneno.
Estamos vivendo uma era onde "não estar entre os piores" é o novo aceitável.
Esse tipo de pensamento está corroendo nossas empresas de dentro para fora.
A mediocridade virou o novo normal, e quem sofre são os melhores, que são sobrecarregados até o limite do burnout.
Como líderes, precisamos parar de premiar os bons com mais trabalho e começar a distribuir as cargas de forma justa.
Dizer "não" é crucial. Precisamos de metas realistas e acompanhamento verdadeiro para manter nossos talentos e evitar a queda na qualidade.
💡 Reflexão:
1️⃣ Quem são os melhores?
Ser "não o pior" não te salva. Aliás, só te sobrecarrega e te aproxima do burnout.
2️⃣ Mentalidade de escassez:
Contentar-se com a mediocridade só perpetua resultados ruins.
Líderes, está na hora de dizer não à sobrecarga e combater essa mediocridade.
E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...
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