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[HORS SÉRIE LUMINA 💫 ] - La fin des organisations pour qui, pour quand et pourquoi avec Serge Marquis

57:15
 
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Nos entreprises sont-elles arrivées à la fin d’un système ?

Trop de présentéisme, ou d’absentéisme, pénurie de main d’œuvre causé souvent par une perte de sens et d’envie de travailler où on peut se sentir utile. On n’a plus a prouver que l’expérience employé est important, que l’humain doit enfin prendre sa place dans nos décisions afin de prendre des décisions écologiques pour tous. On le sait.

Comme j’aime dire, il y a une sacrée différence entre le savoir, le comprendre, l’intégrer, le mettre en place et comme dit mon invité l’incarner.

Pour vous abonner gratuitement au podcast, recevoir les prochains épisodes par courriel, accéder à la plateforme pour faire vos exercices et vous assurer d’illuminer vos prochains pas, cliquez ici.

👉🏽 Pour vous inscrire au tremplin lumineux qui a lieu le week-end du 14-15 octobre 𝟐𝟎𝟐𝟑 - Incarner et libérer son potentiel au travail et dans sa vie : https://www.zarahissany.com/incarner-liberer-plein-potentiel-travail/

De coeur à coeur,

Zarah

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Nos entreprises sont-elles arrivées à la fin d’un système ?

Trop de présentéisme, ou d’absentéisme, pénurie de main d’œuvre causé souvent par une perte de sens et d’envie de travailler où on peut se sentir utile. On n’a plus a prouver que l’expérience employé est important, que l’humain doit enfin prendre sa place dans nos décisions afin de prendre des décisions écologiques pour tous. On le sait.

Comme j’aime dire, il y a une sacrée différence entre le savoir, le comprendre, l’intégrer, le mettre en place et comme dit mon invité l’incarner.

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