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Did you know there’s an actual science to uncovering your hidden genius? It’s not about filling out a “dream job” worksheet—it’s about understanding how your brain is wired, identifying your natural aptitudes, and using them to thrive. This isn’t just a self-discovery exercise. It’s a game-changer for your career, your relationships, and how you show up in the world. Betsy Wills and Alex Ellison are redefining how we approach career discovery, proving that finding the right path isn’t just about landing a job—it’s about creating a life that aligns with who you actually are. ✅ Betsy Wills – Cofounder of YouScience, a groundbreaking psychometric assessment platform reshaping how we understand our talents. She’s also the Director of Marketing & Branding at Diversified Trust and a frequent lecturer at Vanderbilt University and NYU’s Stern School of Business. ✅ Alex Ellison – Founder of Throughline Guidance, a global college and career counseling practice. She’s a sought-after writer, speaker, and expert in college readiness and career development. ✅ Together, they co-authored Your Hidden Genius: The Science-Backed Strategy to Uncovering and Harnessing Your Innate Talents. Discovering your hidden genius isn’t just about career success—it’s about tapping into what makes you, you . Connect with Betsy & Alex: Website (Free Downloads): www.yourhiddengenius.com Book: https://www.harpercollins.com/products/your-hidden-genius-elizabeth-m-willsalexandra-ellison Related Podcast Episodes: How To Be You, But Better with Olga Khazan | 288 Finding Purpose Through Human Design with Emma Dunwoody | 228 195 / Finding (And Using) Your Voice with Amy Green Smith Share the Love: If you found this episode insightful, please share it with a friend, tag us on social media, and leave a review on your favorite podcast platform! 🔗 Subscribe & Review: Apple Podcasts | Spotify | Amazon Music…
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Par Laurence Charton, sociologue, démographe et professeure à l'Institut national de la recherche scientifique à Montréal. Réalisation: Marie-Hélène Frenette-Assad Montage et musique: Roxanne Potvin
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Par Laurence Charton, sociologue, démographe et professeure à l'Institut national de la recherche scientifique à Montréal. Réalisation: Marie-Hélène Frenette-Assad Montage et musique: Roxanne Potvin
La question du partage équitable des responsabilités familiales dans les configurations où les mères sont au foyer, travailleuses autonomes ou aux horaires atypiques est encore peu discutée. Les rares recherches sur le sujet témoignent surtout de l’invisibilité de ces femmes et de la méconnaissance de leurs réalités et aspirations familiales et professionnelles. Comment des mères actuellement au foyer, travailleuses autonomes ou aux horaires atypiques imaginaient-elles leur vie de famille et professionnelle ? Quels défis ont-elles rencontré ? Mais aussi, quelles mesures conviendrait-il de mettre en place pour aider les femmes et mères à un meilleure partage des responsabilités familiales au sein de leur couple ? Par Laurence Charton, sociologue et professeure à l'Institut national de la recherche scientifique à Montréal. Musique: Roxanne Potvin…
Avec l’allongement des études et des reconversions de carrière, être étudiante et enceinte ou déjà parent est une situation qui s’observe de plus en plus souvent. Ces étudiantes sont confrontées alors à une double exigence, celle attendue dans le cadre de leur formation et celle associée à leurs (futures) responsabilités familiales. De même, les professeures à l’université sont fréquemment en début de carrière enceintes ou mères de jeunes enfants. Peu d’universités prennent en compte encore aujourd’hui les réalités et aspirations familiales des étudiantes et professeures. Les universités qui recrutent les professeures se prévalent généralement au moment de leur embauche, d’établir les conditions de travail les plus appropriées pour les soutenir dans la réalisation de leurs diverses activités. Ces conditions tiennent toutefois encore rarement compte des réalités et aspirations familiales de leurs professeures. Comment des mères étudiantes et professeures à l’université imaginaient-elles concilier une vie de famille et leur formation et travail à l’université ? Quels défis ont-elles rencontré ? Mais aussi, quelles mesures conviendrait-il de mettre en place pour aider les femmes et mères étudiantes et professeures dans la conciliation famille-travail-études ? Par Laurence Charton, sociologue et professeure à l'Institut national de la recherche scientifique à Montréal. Musique: Roxanne Potvin…
Épisode 2. Mères élues : quels enjeux à la conciliation famille, travail, engagement politique ? La présence des femmes en politique est un marqueur important de l’évolution de l’égalité. Un certain nombre d’obstacles empêchent toutefois encore des femmes d’accéder à la scène politique, en particulier des facteurs liés à la répartition des responsabilités familiales et aux stéréotypes de genre. Comment des mères élues imaginaient-elles concilier une vie de famille et leur engagement politique? Quels défis ont-elles rencontré ? Mais aussi, quelles mesures conviendrait-il de mettre en place pour aider les femmes et mères élues dans la conciliation famille-travail-engagement politique ? Par Laurence Charton, sociologue et professeure à l'Institut national de la recherche scientifique à Montréal. Musique: Roxanne Potvin…
Désirer un enfant et ne pas en avoir n’est pas une situation rare, marginale. Aujourd’hui au Québec, près d’une femme sur quatre n’ont pas eu d’enfant. Pour la plupart d’entre elles, l’absence d’enfant n’est pas un choix, elle est la conséquence - comme le dit pudiquement certaines femmes -, de circonstances de la vie. Mais quelles sont ces circonstances de la vie? Comment ces femmes vivent-elles cette absence d’enfant désiré?Quelles stratégies adoptent-elles pour surmonter cette absence ? Par Laurence Charton, sociologue, démographe et professeure à l'Institut national de la recherche scientifique à Montréal. Réalisation: Marie-Hélène Frenette-Assad Montage et musique: Roxanne Potvin…
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