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Saison 3. E43. Messieurs, vous êtes nos meilleurs alliés !

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[Catégorie - Mixité et égalité professionnelle] Les hommes alliés sont de véritables accélérateurs au profit du développement professionnel des femmes et de l’égalité professionnelle. Dans cette nouvelle saison, je vous offre en partenariat avec Engie et Engie North Africa, un tryptique passionnant et captivant qui met en lumière l’engagement et l’exemplarité des hommes et des femmes d’Engie œuvrant au quotidien au profit d’un monde professionnel plus égalitaire. Aujourd’hui, je vais à la rencontre de François-Xavier Boul, Managing Director Renewable MENA & Head of Business Development AMEA et Jonathan Debasc, Managing Director of Flexible Generation Africa, qui nous en diront plus sur l’importance du rôle des hommes alliés en entreprise pour accompagner les femmes dans le développement de leur carrière professionnelle. Pour créer une culture inclusive en entreprise et offrir un espace d’échange où chaque individu notamment les femmes peuvent se sentir soutenues dans le développement de leur carrière professionnelle et exprimer leur plein potentiel, les hommes alliés ont un rôle clé à jouer pour contribuer à ce changement de paradigme. Un épisode passionnant rappelant que les hommes font partie prenante de l'équation du succès pour plus de mixité professionnelle. A faire écouter à tous les hommes qui souhaitent contribuer à un monde professionnel plus égalitaire. SOUTENIR LE PODCAST - MERCI ! 1. Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 2. Laissez un avis sur ma page Apple Podcast (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 3. Partager le podcast à toutes les femmes qui veulent prendre le contrôle de leur carrière professionnelle sans s’essouffler et dans le respect de leurs valeurs et de leur authenticité. SUIVRE LES ACTUALITES DU PODCAST 1. Abonnez-vous sur la page Linkedin Shape Your Career (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 2. Abonnez-vous sur ma page Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) PROGRAMME SHAPE YOUR CAREER Tu souhaites obtenir plus d'informations sur le programme "Shape your Career", un programme 100% leadership au féminin pour t'aider à prendre le contrôle de ta carrière sans t'essouffler et pour apprendre à décoder les règles non écrites de l’entreprise, je t'invite à compléter ce formulaire⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici)⁠. Nous te contacterons pour vous donner tous les détails et espérons te voir dans l'une des prochaines éditions. *** Jingle créé par ⁠⁠⁠IntoTheWave⁠⁠⁠ *** ***Créations visuelles par ⁠⁠⁠Aya Bakahoui⁠⁠⁠ ***

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[Catégorie - Mixité et égalité professionnelle] Les hommes alliés sont de véritables accélérateurs au profit du développement professionnel des femmes et de l’égalité professionnelle. Dans cette nouvelle saison, je vous offre en partenariat avec Engie et Engie North Africa, un tryptique passionnant et captivant qui met en lumière l’engagement et l’exemplarité des hommes et des femmes d’Engie œuvrant au quotidien au profit d’un monde professionnel plus égalitaire. Aujourd’hui, je vais à la rencontre de François-Xavier Boul, Managing Director Renewable MENA & Head of Business Development AMEA et Jonathan Debasc, Managing Director of Flexible Generation Africa, qui nous en diront plus sur l’importance du rôle des hommes alliés en entreprise pour accompagner les femmes dans le développement de leur carrière professionnelle. Pour créer une culture inclusive en entreprise et offrir un espace d’échange où chaque individu notamment les femmes peuvent se sentir soutenues dans le développement de leur carrière professionnelle et exprimer leur plein potentiel, les hommes alliés ont un rôle clé à jouer pour contribuer à ce changement de paradigme. Un épisode passionnant rappelant que les hommes font partie prenante de l'équation du succès pour plus de mixité professionnelle. A faire écouter à tous les hommes qui souhaitent contribuer à un monde professionnel plus égalitaire. SOUTENIR LE PODCAST - MERCI ! 1. Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 2. Laissez un avis sur ma page Apple Podcast (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 3. Partager le podcast à toutes les femmes qui veulent prendre le contrôle de leur carrière professionnelle sans s’essouffler et dans le respect de leurs valeurs et de leur authenticité. SUIVRE LES ACTUALITES DU PODCAST 1. Abonnez-vous sur la page Linkedin Shape Your Career (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 2. Abonnez-vous sur ma page Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) PROGRAMME SHAPE YOUR CAREER Tu souhaites obtenir plus d'informations sur le programme "Shape your Career", un programme 100% leadership au féminin pour t'aider à prendre le contrôle de ta carrière sans t'essouffler et pour apprendre à décoder les règles non écrites de l’entreprise, je t'invite à compléter ce formulaire⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici)⁠. Nous te contacterons pour vous donner tous les détails et espérons te voir dans l'une des prochaines éditions. *** Jingle créé par ⁠⁠⁠IntoTheWave⁠⁠⁠ *** ***Créations visuelles par ⁠⁠⁠Aya Bakahoui⁠⁠⁠ ***

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