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Sennder: Der Weg an die Spitze der Logistikbranche - mit Co-Founder & Managing Director Julius Koehler

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„Manchmal entwickelt sich das Unternehmen schneller als du als Person.“ In dieser Podcastfolge spricht Julius Koehler, Mitgründer und Managing Director von sennder, über die beeindruckende Entwicklung des Unternehmens und die entscheidenden Meilensteine, die sennder zu einem der führenden digitalen Speditionsanbieter in Europa gemacht haben. Ein Highlight ist die kürzlich erfolgte Übernahme der Europasparte des US-Speditionskonzerns C.H. Robinson, die sennders Position im Markt weiter stärkt. Julius gibt Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge, die das Unternehmen seit seiner Gründung begleitet haben und erläutert, wie das Logistik Startup es geschafft hat, sich in einem hart umkämpften Umfeld zu behaupten. Dabei teilt er wertwolle Learnings, die besonders für aufstrebende Startups relevant sind.

Weitere Themen

  • Gründungsgeschichte und Teamdynamik: Die Entwicklung der Freundschaft und Geschäftsbeziehung zwischen den Gründern und wie sie ihre unterschiedlichen Stärken ins Unternehmen eingebracht haben.
  • Fokussierung auf Komplettladungen: Die Entscheidung, sich ausschließlich auf Komplettladungen zu konzentrieren, und wie dieser Fokus zum Erfolg von sennder beigetragen hat.
  • Unternehmenskultur und Wachstum: Veränderungen im Unternehmen und der Kultur im Laufe der Jahre, einschließlich der persönlichen Entwicklungen der Gründer.
  • Bedeutung von Coaching und externem Feedback: Die Rolle eines Coaches, um interne Spannungen und Herausforderungen im Gründerteam zu bewältigen.

Über Julius Koehler

Julius Koehler ist Mitgründer und Managing Director von sennder. Julius begann seine Karriere beim Automobilkonzern Daimler (heute Mercedes-Benz Group), bevor er bei Roland Berger, Hugo Boss, Porsche und McKinsey & Company arbeitete. In den Jahren vor der Gründung von sennder war er Senior Director of Business Development bei Watchmaster und leitete anschließend die Vertriebsinitiativen bei Styla. Im Jahr 2016 gründete er sennder gemeinsam mit seinen Mitbewohnern und ehemaligen Roland Berger-Kollegen David Nothacker und Nicolaus Schefenacker. Seitdem hat sich sennder zur führenden digitalen Spedition in Europa entwickelt. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter:innen an 11 europäischen Standorten. Bis heute hat sennder über 350 Millionen Dollar von namhaften Investoren eingesammelt. Julius hat einen Bachelor of Science in Marketing und Business sowie einen MBA.

Über sennder Technologies GmbH

sennder ist eine führende digitale Straßenspedition in Europa, die Verladern Zugriff auf eine vernetzte Flotte von tausenden von Lkw bietet. In einer traditionellen Branche konzentriert sich sennder auf die Digitalisierung und Automatisierung sämtlicher Straßenlogistikprozesse. Mit einem über 1,000 Mitarbeiter:innen starken Team stellt sennder über 40,000 Lkw in Europa bereit. Durch den Einsatz der firmeneigenen Technologie baut sennder ein Ökosystem auf, das die Branche mit einem neuen Maß an Transparenz, Effizienz und Flexibilität sowie fortschrittlichen grünen Transportlösungen ins 21. Jahrhundert führt. sennder wird von führenden europäischen Investoren wie Baillie Gifford, Accel, HV Capital und Lakestar sowie von Branchenexperten wie Poste Italiane und Scania unterstützt, um Innovation und modernste Angebote zu gewährleisten.

Über Startup Insider

Startup Insider ist das Branchenportal für die Startup-Szene im DACH-Raum. Hier findest du Nachrichten aus allen Regionen und Industrien sowie eine Übersicht der wichtigsten Akteure und Events der deutschsprachigen Startup-Welt.

Alle Infos zu ausgewählten Werbepartnern findest du hier.

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Weitere Themen

  • Gründungsgeschichte und Teamdynamik: Die Entwicklung der Freundschaft und Geschäftsbeziehung zwischen den Gründern und wie sie ihre unterschiedlichen Stärken ins Unternehmen eingebracht haben.
  • Fokussierung auf Komplettladungen: Die Entscheidung, sich ausschließlich auf Komplettladungen zu konzentrieren, und wie dieser Fokus zum Erfolg von sennder beigetragen hat.
  • Unternehmenskultur und Wachstum: Veränderungen im Unternehmen und der Kultur im Laufe der Jahre, einschließlich der persönlichen Entwicklungen der Gründer.
  • Bedeutung von Coaching und externem Feedback: Die Rolle eines Coaches, um interne Spannungen und Herausforderungen im Gründerteam zu bewältigen.

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Julius Koehler ist Mitgründer und Managing Director von sennder. Julius begann seine Karriere beim Automobilkonzern Daimler (heute Mercedes-Benz Group), bevor er bei Roland Berger, Hugo Boss, Porsche und McKinsey & Company arbeitete. In den Jahren vor der Gründung von sennder war er Senior Director of Business Development bei Watchmaster und leitete anschließend die Vertriebsinitiativen bei Styla. Im Jahr 2016 gründete er sennder gemeinsam mit seinen Mitbewohnern und ehemaligen Roland Berger-Kollegen David Nothacker und Nicolaus Schefenacker. Seitdem hat sich sennder zur führenden digitalen Spedition in Europa entwickelt. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter:innen an 11 europäischen Standorten. Bis heute hat sennder über 350 Millionen Dollar von namhaften Investoren eingesammelt. Julius hat einen Bachelor of Science in Marketing und Business sowie einen MBA.

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