))
EP.91｜【我想錄取你】房地產業的儲備幹部做什麼？信義房屋 MA 計畫揭秘！
Manage episode 406169333 series 3407528
Content provided by CakeResume. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by CakeResume or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.
🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！
搜尋帳號「 @cakeresume.life 」
進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70
記得聽到最後～歡迎私訊告訴我們工作職場職涯的任何煩惱。
【你問我答】表單填寫 https://cakeresume.me/AIf6b
📣 用 CakeResume 遇見職場人脈，你 Meet 了嗎？
https://cakeresume.me/podcastlife
🏠 立即加入第三屆信義房屋經營管理儲備幹部
https://cakeresume.me/sBlwA
🔔 收聽摘要
◌ 01:42｜兩位加入信義房屋 MA 計畫的契機？
◌ 04:30｜當初在選擇房地產時，有經歷什麼抉擇嗎？
◌ 06:40｜地政系畢業後選擇有哪些？找工作有經歷掙扎嗎？
◌ 08:02｜為何信義房屋會開招 MA ? 公司定位與工作規劃是？
◌ 11:08｜會如何輪調？總共有幾階段？每階段多久？
◌ 13:06｜兩位的志願序是什麼？可輪調哪些部門？
◌ 15:32｜和其他 MA 相比，信義房屋的特色是什麼？
◌ 17:09｜在信義房屋也有海外輪調機會！
◌ 18:27｜過去在 MA 有遇過什麼挑戰嗎？
◌ 21:42｜克服社恐，輕鬆自然零壓力閒聊的關鍵 ?!
◌ 23:45｜新制度，從提案到順利推行是因為貴人相助
◌ 27:40｜支持發聲的企業文化，讓專案推行更順遂！
◌ 29:03｜都市傳說：房地產業感覺公司偏傳統？
◌ 31:48｜前輩的經驗知識，在關鍵時刻非常有用！
◌ 34:04｜數位轉型實際上如何發生在服務端？
◌ 36:55｜期待什麼特質的人一同加入？
◌ 38:39｜學生時期的兩位如何培養問題解決能力？
◌ 41:32｜新鮮人時期迷茫感如何被破除的？
◌ 43:50｜本次招募亮點：保障年薪 120 萬起跳
◌ 46:30｜投遞履歷 04/30 截止！
◌ 47:20｜你問我答 8 「同事摸魚怎麼辦？」
📢 精彩單集別錯過
EP.87｜【求職特訓班】年後轉職如何加薪？
https://cakeresume.me/STV3u
EP.88｜【職場關鍵力】時間管理很重要，但為何計畫常常趕不上變化？
https://cakeresume.me/p0WYL
--
Hosting provided by SoundOn
106 episodes
Share
